この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入り口は広く、経験が浅くてもキャリアに応じたタスクがあり、最初から難しい課題に取り組んだりスキルとマッチしないようなミッションを与えられるよう...続きを読む(全192文字)
株式会社ナノ・メディア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナノ・メディアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナノ・メディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入り口は広く、経験が浅くてもキャリアに応じたタスクがあり、最初から難しい課題に取り組んだりスキルとマッチしないようなミッションを与えられるよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時はイケイケドンドンな感じが強かったので、とにかくなんでもやってみよう。そのなかで学んでいって、スキルアップをしていこうという感じが強かった...続きを読む(全226文字)
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入社後すぐに大手クライアントとやり取りをするため、否が応でもスキルは身につきます。会社で統一したスキルの基準があるわけではなく、属人的なスキルが継承されて...続きを読む(全209文字)
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経営側は社員と交流深めようと社長とのランチや定例パーティーみたいのをやっていたけれども肝心の経営方針や給与の査定部分など謎なところが多かったため、将来に対...続きを読む(全190文字)
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会社自体にスキルアップはキャリアアップなどのの研修制度は一切ない。補助する制度もないが、自分次第でWEBディレクター・プロデュサー、企画・営業などモバイル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飲み会やバーベキューなどの行事は盛ん。費用は大体会社が出してくれる。(大体)
こういうのが好きな人には良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人未経験でも自分の案件を当てられるため、良く言えば力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
方や、教育制度はなく先輩からのフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無いですが、強いて言うなら駅から近いところ。雨の日でも濡れずに会社に着けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人や風邪引...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス制で、回りに迷惑をかけなければ早く帰ることもできるし、有給も取りやすかった。
今は制度が変わっているかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何社か経験していますが、比較的スケジューリングには裁量が認められているように感じましたのでプライベートで用事ができた時などに仕事を調整できたり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業はあるが、勤務スケジュールは自分で組んで調整できるので比較的働きやすく感じました。案件にもよるかと思いますが、面談も定期的にあって安心して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時は上場したばかりで社内の環境はそれなりに整っていました。
立地もよく通勤がしやすかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全159文字)
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人は良い人が多く、サークル仲間の様な雰囲気。30代が多く、仕事以外で付き合いやすいと思います。出向したりする可能性があるのですが、出向先も新規のmところで...続きを読む(全151文字)
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ボーナスは出ないため、月給は多めだった。自分のいた部署は殺人的な残業もなかったので、給与に関しては不満はなかった。残業代も出ない年俸制のため、残業が多い部...続きを読む(全151文字)
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女性も男性も関係なくきちんと仕事を任せられるのでやりがいは大きい。働いている部署によって女性のキャリアパスは違うようだった。
サイト管理などの職種では女...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分から手を挙げることができれば、いろいろな仕事にチャレンジできる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
道を覚えてくるので早く行けたりできます。信号の繋がり方がうまい走り方や道を覚えたりするので今後の自分の為にはなるかとは思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には即戦力が求められるので、自身の担当する技術領域では一人称で業務ができる必要があります。全くの未経験からの教育は基本的に期待できないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員(ディレクター)の段階から裁量は大きく、自由に仕事ができる環境であることが多い。自身で積極的に動ける場合はやれることも増え、評価もそれ...続きを読む(全256文字)
会社名 | 株式会社ナノ・メディア |
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フリガナ | ナノメディア |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 田中勝也 |
本社所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚1丁目12番12号 |
電話番号 | 03-6409-6300 |
URL | https://www.nanomedia.jp/ |
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