ナノ・メディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新人未経験でも自分の案件を当てられるため、良く言えば力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
方や、教育制度はなく先輩からのフ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に無いですが、強いて言うなら駅から近いところ。雨の日でも濡れずに会社に着けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人や風邪引...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックス制で、回りに迷惑をかけなければ早く帰ることもできるし、有給も取りやすかった。
今は制度が変わっているかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入り口は広く、経験が浅くてもキャリアに応じたタスクがあり、最初から難しい課題に取り組んだりスキルとマッチしないようなミッションを与えられるよう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時はイケイケドンドンな感じが強かったので､とにかくなんでもやってみよう｡そのなかで学んでいって､スキルアップをしていこうという感じが強かった...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業はあるが、勤務スケジュールは自分で組んで調整できるので比較的働きやすく感じました。案件にもよるかと思いますが、面談も定期的にあって安心して...続きを読む(全207文字)

【良い点】
当時は上場したばかりで社内の環境はそれなりに整っていました。
立地もよく通勤がしやすかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全159文字)

人は良い人が多く、サークル仲間の様な雰囲気。30代が多く、仕事以外で付き合いやすいと思います。出向したりする可能性があるのですが、出向先も新規のmところで...続きを読む(全151文字)

ボーナスは出ないため、月給は多めだった。自分のいた部署は殺人的な残業もなかったので、給与に関しては不満はなかった。残業代も出ない年俸制のため、残業が多い部...続きを読む(全151文字)

女性も男性も関係なくきちんと仕事を任せられるのでやりがいは大きい。働いている部署によって女性のキャリアパスは違うようだった。
サイト管理などの職種では女...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
独身の若い社員が多く年代も近かったため非常に和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や突然の地方転...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時に帰ることも可能だし、土日祝日や年末年始、お盆などもしっかり休めるので、ワークライフバランスを大事にしたいひとは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全139文字)

【良い点】
リモートワークがかなり進んでいる。コロナ禍で加速した。出社は最低限で良く、遠方の人は助かっている。副業もしやすい。原則、勤務が9時17時なので...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一見自由に見えますが、実態は不規則でバランスが取りにくい環境です。管理者クラスの勤務時間が不透明で、労働時...続きを読む(全150文字)

【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)

【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)