この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制で、回りに迷惑をかけなければ早く帰ることもできるし、有給も取りやすかった。
今は制度が変わっているかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
株式会社ナノ・メディア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナノ・メディアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナノ・メディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制で、回りに迷惑をかけなければ早く帰ることもできるし、有給も取りやすかった。
今は制度が変わっているかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあるが、勤務スケジュールは自分で組んで調整できるので比較的働きやすく感じました。案件にもよるかと思いますが、面談も定期的にあって安心して...続きを読む(全207文字)
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一般的な週休二日です。夏休みは全社的に休みになるのではなく、同年の年内いっぱいに各自業務があいているタイミングで指定の日数を取得しています。
労働時間は...続きを読む(全199文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児制度、レクレーション制度などは特にないがスポーツジムに通っている方で申請をすれば金額補助が適用される。労働時間につきましては比...続きを読む(全151文字)
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比較的休暇が取りやすい環境だと思います。
住宅補助はありません。
食事補助もありません。
出産育児支援も特にありません(あまり前例がないので多少勤務...続きを読む(全152文字)
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労働時間に関しては割りと早めに帰れる雰囲気。9時くらいまでには90パーセント以上の社員が帰宅していた。出産育児支援も当時とっている女性社員がいた。月1回く...続きを読む(全155文字)
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健康管理を目的として、スポーツジムの費用負担がありましたので、ジムに通ってる人や運動が好きな方にはとても嬉しい制度なのではないしょうか。また、高そうなマッ...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は良い会社だと思います。健康保険も良い保険で色々な補助が出ますし。
スポーツクラブの会費などもいくらか会社が持ってくれます。
基本的に社員にめ...続きを読む(全154文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
・住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、どのような福利厚生がありますか?...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
飲み会やバーベキューなどの行事は盛ん。費用は大体会社が出してくれる。(大体)
こういうのが好きな人には良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人未経験でも自分の案件を当てられるため、良く言えば力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
方や、教育制度はなく先輩からのフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無いですが、強いて言うなら駅から近いところ。雨の日でも濡れずに会社に着けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人や風邪引...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入り口は広く、経験が浅くてもキャリアに応じたタスクがあり、最初から難しい課題に取り組んだりスキルとマッチしないようなミッションを与えられるよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何社か経験していますが、比較的スケジューリングには裁量が認められているように感じましたのでプライベートで用事ができた時などに仕事を調整できたり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時はイケイケドンドンな感じが強かったので、とにかくなんでもやってみよう。そのなかで学んでいって、スキルアップをしていこうという感じが強かった...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
当時は上場したばかりで社内の環境はそれなりに整っていました。
立地もよく通勤がしやすかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全159文字)
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人は良い人が多く、サークル仲間の様な雰囲気。30代が多く、仕事以外で付き合いやすいと思います。出向したりする可能性があるのですが、出向先も新規のmところで...続きを読む(全151文字)
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ボーナスは出ないため、月給は多めだった。自分のいた部署は殺人的な残業もなかったので、給与に関しては不満はなかった。残業代も出ない年俸制のため、残業が多い部...続きを読む(全151文字)
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女性も男性も関係なくきちんと仕事を任せられるのでやりがいは大きい。働いている部署によって女性のキャリアパスは違うようだった。
サイト管理などの職種では女...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
副業は実施されている方が何人かいる印象です。
在宅勤務手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得補助は最近で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
二駅以内に住めば住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給5日分は強制的に指定日に使用されるので実質的な有給は5日分しかなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得に関しては特に問題はないが、部署によって忙しいところは連日有給取得はできない。有給中もお休み中も常に社用携...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マッサージルームがあるのはよかった。業務や会食で遅くなった時に、タクシー代が出るのが助かった。もちろん電車代もでる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年間の休日数は120日程度あり、教育業界の中ではかなり多いと感じた。またGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇もある環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク(コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
週1と月1の定例会議、年末などにイベントがあります。
楽しいゲームや業績報告、アワードなどをしていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ナノ・メディア |
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フリガナ | ナノメディア |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 田中勝也 |
本社所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚1丁目12番12号 |
電話番号 | 03-6409-6300 |
URL | https://www.nanomedia.jp/ |
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