ソニーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用の給料が低すぎる。現役時代の1/5で、賞与も年1回となる。仕事の責任・重圧は格段に下がるが、あまりに低い給料...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・今後世の中に対してインパクトを与える余地が限られる為
　・多くの製品の市場が横ばいもしくは縮小
　・親会社（ソニ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
単純に他にやりたいことが見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
2社以上経験してみたかったから。会社に特別な不満があるわけで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
組織としての動きは非常に統率されており、スキがないようにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化され…テクニカルスキルア...続きを読む(全173文字)

【良い点】
すんなりと退職時は認めてもらいました。組織が大きいと余裕があるためその辺は受け入れやすく、事情もそこまで深くは突っ込まれることなく綺麗にやめる...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップマネジメントが本社圏から定期的に派遣され、2-3年で方針が変更される事態が発生する。その度に新しい何かが打ち...続きを読む(全197文字)

【良い点】
結局のところ、大手キャリアとの合意無しでビジネスを展開することができない。という点に閉塞感を感じてしまいました。商品としては魅力的なものを提案...続きを読む(全166文字)

【良い点】
東日本大震災で親族が被災した関係で退職したのだが、退職時のフォローもありとても親切な対応をしてもらえた。
復職についても提案があったが、いつ解...続きを読む(全193文字)

【良い点】
職位をあまり意識しないで議論ができるカジュアルなカルチャーがあった。また、若いうちから海外出張も多くさせてくれ、仕事も任せてもらえる傾向があっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チームによるとは思いますが、技術者でも協力会社やオフショアの管理と社内調整等に少なくない時間を割かなければならないので、技術者としてのキャリア...続きを読む(全331文字)

【良い点】
半分エリクソンだったので、英語を使うことが多く、英語を使えないと仕事にならなかった。その為、英語力は大いに向上した。外人の思考回路も学ぶことが...続きを読む(全291文字)

【良い点】
関わった商品がCMに出たり知り合いが使ってくれたりしたときは非常にやりがいを感じることがある。私が在籍していたころは社内の雰囲気もまったりして...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大きな組織なので言われたことをやっていれば無難に評価されていく。ブランド力はあるので、そう簡単につぶれることはないと思うが、VAIOの例がある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とても自由な環境で仕事量も大分減ってきている為、コンビニに行ったり自由な時間も沢山あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇だけれど...続きを読む(全204文字)

【良い点】
二年前に目標とした2015年度の黒字化が実現できず、2016年度に黒字化を目指している。リストラが進んでいるが、去年の４から始まった給与体系と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
個人裁量で仕事を進めることが多いので、自分の目的や目標がはっきりしている人には、やりがいやキャリアアップなどがしやすい環境があると思います。
...続きを読む(全179文字)

給料が減ったこと。
2015年4月に給与体系が変わった。ボーナスは年1回になるが、年収ではこれまでの給与水準から大きな変更はないと説明されたが、実際は下...続きを読む(全391文字)

とにかく暇でした。周りは忙しいのに自分だけ暇という環境に耐えられませんでした。とある方がこういう人材欲しいなということで入ったものの、周りは使い方が分から...続きを読む(全181文字)

携帯電話業界自体飽和状態で、企業規模を支えれるほどの成長を見込めない。年に数回新機種をだすがすでにネタ切れ状態。だんだん面白みがなくなって社内の活気もなく...続きを読む(全150文字)

派遣社員だったのですが、選考開発をしている部署での仕事で社員の方から、ほとんどの情報が開示されず、ヤル気を見せたつもりだったのですが、社員の方も忙しく、結...続きを読む(全181文字)

モバイル業界で生き残れないと感じたため。サービスがない。開発が遅い。チップを買ってきて、androidにのっけて、最後はソニーのラベルを貼るだけ。どこでも...続きを読む(全150文字)