ネットシーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非常に多くの業務量をこなすことになるため業務処理能力、営業・企画力などを若いうちから身につけたい方には良い企業。ここ以上にハードワークする会社...続きを読む(全381文字)

意外な大手企業へコンテンツの提案ができるのは面白みを感じていました。診断系コンテンツの企画は思った以上に時間がかかり(本人のセンスの問題もある)大変でした...続きを読む(全178文字)

チャレンジが多くとても素晴らしい会社。
社長はなかなかの腕前で少々ワンマンだが、方向性が間違っていない限りとても良いとおもう。但しあまり経験のない若い人...続きを読む(全184文字)

営業の仕組みや商品理解など幾つか抑えるべき項目はあるが、おさえる勘どころをおさえれば、裁量は各営業のペースに任されているためスケジュールなども自由に考えや...続きを読む(全187文字)

仕事自体に不満とか、嫌なことはなかった。退職したのは、実家の事情があり稼業を継がなければならなかったため。あと、いろいろ他の会社で働いてみたいということも...続きを読む(全178文字)

大きなクライアントと直接仕事が出来るのは経験になる。コンテンツマーケティング自体、新しい分野なのでクライアントのところに行って話を聞いていると、他の会社の...続きを読む(全238文字)

法人向けの占いコンテンツ市場自体がどれだけ伸びるのかは未知数だが、トップシェアであるのは確か。ただ利益率が低いため大規模な成長は見込めていない。効果や利益...続きを読む(全229文字)

仕事自体は、いろいろな会社を回るので楽しかった。意外な大手企業のマーケティング担当などと話せるのはいい経験になると思う。一つの会社にずっと長い間行くわけで...続きを読む(全197文字)

同年代の同業種と比べるとややもらってると思うが、成果に合わせ大きく年収が増減するわけじゃなく、そこそこ安定してもらえる感じ。まあボーナスが普通に出るだけま...続きを読む(全156文字)

社会保険、厚生年金、雇用保険などはあり、有給は半年後から出る。お盆休みはないが、9月から10月位にずらして一週間位ずつ休みをとっている。朝ヤクルトのおばち...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも役職者になりやすい。産休も取りやすいし、戻ってきても仕事があるので既婚女性には良い。特にコールセンター。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ダイバーシティの観点から女性を積極的に登用する方針にあり、女性管理職が急増している。むしろ女性の方が有利な環境。当然セクハラには厳しい措置がと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みのとりやすさ、フレックスタイム制をフル活用できるのでとても融通がききます。家事やお迎えなどメリハリをもって仕事と両立している方もたくさんい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)