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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フードデリバリーの需要は今後も一定数あると思いますが、配達員の仕事として長期的に成長できるかという点では少し不安...続きを読む(全189文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社出前館
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【気になること・改善したほうがいい点】
フードデリバリーの需要は今後も一定数あると思いますが、配達員の仕事として長期的に成長できるかという点では少し不安...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベンチャーということもあり、各個人に裁量があった。チャレンジを推奨する一方で秩序もあり、非常に働きやすい環境だった。
マニュアルなども意見が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
頑張って評価されて試験も通過すれば認めてもらえ、昇給もある。平等にチャンスはあたえられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合も多く、広告費を投じた知名度UP、キャンペーンでしかユーザーを獲得できないので根本的な対策が必要かと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非常に融通が効いて働きやすい環境だった。時短もみんなに平等に制度があり、人が少ない中でも断わられることはなかった。残業したいときも人が少ない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男性、女性は関係なしに仕事への取り組み方をちゃんと見ていた。男女で仕事への違いはなく、平等にチャンスはあった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の縮小はしょうがないが、働ける場所の確保があったほうが企業としての安心感はあったと思う。アフターフォローが残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事のやりがい・面白み
自分自身で配達ルートや時間を考え、効率よく業務を進めることで、より多くの配達を完了できる点にやりがいを感じていまし...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
他社のフードデリバリーと比較した際に給与面は高額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につきましては、曖昧な点があ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
稼げると言う噂が結構あった為、業務を始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブルがあると、トラブルカウントというのがあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一人で完結する作業が中心であるため、よくいえば、煩雑なコミュニケーションが好きではない人には向いている。
誰かと協働して仕事を行なっていくと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務を担当していました。
基本人海戦術で、担当案件数は少なくても多くても昇給の評価にならないため、やる気があ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日本のデリバリーサービスでは大きな会社で競合他社に劣らないポテンシャルが高い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当日体調が悪い場合でも、上司に連絡を入れたら基本休めます。
年間休日が120日以上と多く、残業も月平均20〜30時間程度に抑えられているため...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
出前館のアルバイトを通じて最も強く感じたやりがいは、「自らの戦略的な判断が、お客様の満足度と店舗の信頼に直結する」という手応えです。デリバリ...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
ベンチャー気質だったのでスピード感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により固定されており、全体的なコミュニケーショ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価制度は当時、LINEとの資本提携で出前館独自のものではなく新たな改革をしている段階だったので、新しい視点を取り入れるという点は良いのでは。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は比較的高かった。また、定時内に帰宅できる環境だったため、仕事と私生活のバランスも取りやすく、心身ともに安定した日々を送ることができていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出前館の社員・管理職の魅力として多く挙げられるのは、成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさです。特に管理職クラスでは、意思決定のスピードが...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
出前館では、フレックス/在宅勤務制度(在宅手当あり)や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
出前館に入社した理由は、フードデリバリーを通して地域の暮らしを支えるという理念に共感したからです。実際に働いてみると、スピード感のある環境で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しがよい。役員や経営層の方々も柔軟な考えがあり、働きやすい環境が整っていると思う。実績や数字としての評価はあるが、社員意見も大切にしても...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも安定しており、基本給や残業代などがしっかり支給される安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安定して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、比較的安定した勤務体制が整っており、シフトや労働時間も一定の範囲内で管理されているため、私生活との両立がしや...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
職場環境や人間関係に恵まれ、安心して働くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリアパスや成長機会が限られており、...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| フリガナ | デマエカン |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 383人 |
| 売上高 | 397億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 矢野 哲 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-6699-0800 |
| URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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