この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会保険、厚生年金、雇用保険などはあり、有給は半年後から出る。お盆休みはないが、9月から10月位にずらして一週間位ずつ休みをとっている。朝ヤクルトのおばち...続きを読む(全156文字)
株式会社ネットシーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットシーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会保険、厚生年金、雇用保険などはあり、有給は半年後から出る。お盆休みはないが、9月から10月位にずらして一週間位ずつ休みをとっている。朝ヤクルトのおばち...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に多くの業務量をこなすことになるため業務処理能力、営業・企画力などを若いうちから身につけたい方には良い企業。ここ以上にハードワークする会社...続きを読む(全381文字)
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意外な大手企業へコンテンツの提案ができるのは面白みを感じていました。診断系コンテンツの企画は思った以上に時間がかかり(本人のセンスの問題もある)大変でした...続きを読む(全178文字)
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プライベートを大切にしたいという方には向かない企業に感じます。仕事にどっぷり浸かりたい人に向いています。あまり教育という概念が無いため新卒入社の社員にはき...続きを読む(全168文字)
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チャレンジが多くとても素晴らしい会社。
社長はなかなかの腕前で少々ワンマンだが、方向性が間違っていない限りとても良いとおもう。但しあまり経験のない若い人...続きを読む(全184文字)
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営業の仕組みや商品理解など幾つか抑えるべき項目はあるが、おさえる勘どころをおさえれば、裁量は各営業のペースに任されているためスケジュールなども自由に考えや...続きを読む(全187文字)
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仕事自体に不満とか、嫌なことはなかった。退職したのは、実家の事情があり稼業を継がなければならなかったため。あと、いろいろ他の会社で働いてみたいということも...続きを読む(全178文字)
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大きなクライアントと直接仕事が出来るのは経験になる。コンテンツマーケティング自体、新しい分野なのでクライアントのところに行って話を聞いていると、他の会社の...続きを読む(全238文字)
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法人向けの占いコンテンツ市場自体がどれだけ伸びるのかは未知数だが、トップシェアであるのは確か。ただ利益率が低いため大規模な成長は見込めていない。効果や利益...続きを読む(全229文字)
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仕事自体は、いろいろな会社を回るので楽しかった。意外な大手企業のマーケティング担当などと話せるのはいい経験になると思う。一つの会社にずっと長い間行くわけで...続きを読む(全197文字)
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同年代の同業種と比べるとややもらってると思うが、成果に合わせ大きく年収が増減するわけじゃなく、そこそこ安定してもらえる感じ。まあボーナスが普通に出るだけま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ネットシーズ |
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フリガナ | ネットシーズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 2275万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 西田省人 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス丸の内8階 |
電話番号 | 03-5288-5311 |
URL | http://www.netseeds.jp/ |
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