ガラパゴスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
たまにすごくベースアップされることがある。リーダーやマネージャーになると大幅に上がる。手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全366文字)

【良い点】
フレックスなので出勤時間や退勤、途中離席など都合がつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの場合には、有給が取...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給与レンジが公開されており、わかりやすい点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマネージャーによる内容となっている点
自分は全...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない
プロジェクトの稼働工数をとるのに精一杯で教育面は弱い
またバッファを設けて業務を行っていな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フレックス、フルリモートで働きやすい
残業も自分はフレックスを活用し全然していない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーメンバ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
週一回が1on1がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりコミュニケーションが活発な会社ではない
交流会などはあるが、社歴の長い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的な福利厚生と月1回1000円分のランチ補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの交流はさかんだが、オフライン...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
自身でタスク管理がちゃんとできる人であれば勤務時間も融通がきくのですごく働きやすい。
同調圧力のようなものもなく、休み方働...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個として優秀な人が多く多くの刺激をかんじられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成などは充実していないので主体性がかなり求められます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やる気と仕事の丁寧さがあればなんでもチャレンジさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成には主体性が求め...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職もいるし、産休後の復帰もたしか100パーセントだとか。非常に働きやすいし、子供がいる社員も休みを急にとれたりと、理解してもらっていた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性のマネジメントもそこそこ多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは男女問わず働く時間も多い印象で、パートナーが高収入...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも管理職になる人は多くいました。数字を残せば男女差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業女性マネージャーで時短勤...続きを読む(全106文字)

【良い点】
従業員数が多いこともあり、お子さんのいる方もとても多い。産休育休を取得されている方や、その後復帰される方も多く、そのあたりの体制は整っている印...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別を問わず働く事ができる。また、性別だけでなく障がいを持った方の雇用も促進しており、そういった方も自身の活躍できる範囲で業務を依頼してやりが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
すごく働き安そうでした。
皆さんイキイキされてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに女の子の気持ちが分からない人がいます。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や子供がいる家庭に辛く当たるので気をつけてほしい。
特に女性特有の事象に対して肩を持...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理職は多いし、そこを増やさないといけないという問題意識もあるようで、女性はやりがいを持って仕事が出来ると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の管理職者は多く、活躍している方が目立つ。性別関係なく、実力ある人が管理職についている印象だある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)