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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
LY傘下に入っているので、福利厚生は充実までは言えないけど、悪いほうでもない。ただ近年改悪が続いているため、昔を知っている人間からすると、モ...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社出前館
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【良い点】
LY傘下に入っているので、福利厚生は充実までは言えないけど、悪いほうでもない。ただ近年改悪が続いているため、昔を知っている人間からすると、モ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事業成長のスピードがかなり落ち着いてきたので、ワークライフバランスはしっかりとれる環境だと思います。有給などは基本好きなタイミングで撮れます...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ジェンダー差別はあまりない認識です。全体的に男性が多い職場ではあるんですが、実力主義で男女問わず、活躍の場を提供してくれるイメージです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は結局実務とマネジメント両方やっているイメージなので、手当てが割に合わないことが多いです、そのため管理職ま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特別良いわけでは無かった。出前館ならではの、福利厚生をもっとあれば良いなと感じた。社割みたいなやつなど。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先輩方がとても優しい人が多いので質問しやすかったり教えて貰えやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しての教育体制はし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新しいお店を開拓するのが楽しかった。また実際に店舗に行きお店の人と話すことがとても新鮮だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅ワークやYouTuberなどでデリバリー事業の需要は高くデリバリー事業は今後伸びてく事業の1つだと思います。なので飲食店がある限りなくな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄るが出張や移動が多く自宅で過ごす時間が少なかった。出張所も1ヶ月以上と長期出張だった為自宅の家賃を払っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時の社長は女性だったので性別を問わず本人の頑張り次第で活躍できる場が多い。なので意欲があれば部署移動している方などもいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
【年収】
カスタマーサポート職(契約社員・正社員)の場合、年収は約300万〜450万円程度が一般的です。経験や勤務地、雇用形態によって変動し...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスがとりやすく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。残業も少なく、有給も取得しやすい雰囲気です。柔軟な働...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、制度も充実しています。実際に管理職として活躍している女性も多く、ロールモデルがいることでキャリアのイメージ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フードデリバリー業界はコロナ禍で急成長しましたが、現在はその成長が鈍化しつつあります。コロナが明け、外食や自宅で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
サービス自体が面白く、自分の提案したことがすぐにお客様の売上に繋がり喜ばれることにやりがいを感じました。営業をしながら数値分析を行いマーケテ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当時はベンチャー体質の会社ということもあり、社員の方も何事にも挑戦していこうという前向きで面白い方が多く、仕事でもそれいがいでも良い刺激をも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
設定した目標に対して、振り返りの面談を行いフィードバックをもらうことで今期の結果と来期の目標をわかりやすく整理することができました。評価につ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
事業としてとても面白いサービスだと思います。競合はいますが、国内サービスとしては安心して使えることが良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
当時はUber等が流行る以前、コロナ以前の時期で、活気がありそうなイメージでした。
ワンフロアに営業系の部署があり面接時も賑やかな印象があり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一定の金額までは上がるので、最初のうちは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、長く在籍していると、評価制度も曖昧な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手にも裁量権のある仕事を任せてもらえる点はとてもいいと思います。新卒・中途関係なく、自分自身の意思さえあれば任せてもらえる環境です。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別問わず業務は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者で結婚出産をしている方はほとんどおらず、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナ成長期は攻めの戦略ができていた点は事業が拡大していっている感覚を得られてとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすいです。有休も直前であっても割と取りやすいので、家庭の事情でも休みやすいです。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若手でも中途入社でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せる雰囲気がありました。
部署によるとは思いますが、OJTなどで教えてもらいつつ育てても...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| フリガナ | デマエカン |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 397億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 矢野 哲 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-6699-0800 |
| URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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