この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず業務は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者で結婚出産をしている方はほとんどおらず、...会員登録して続きを読む(全99文字)
株式会社出前館 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社出前館の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社出前館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
性別問わず業務は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者で結婚出産をしている方はほとんどおらず、...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性に関しても働きやすいと思います。実際に女性で配達員をやっている方も見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、男性のお客...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思っ...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オフィスがまず綺麗なので、入社したてはワクワクだと思います。
立地も比較的良く、商業施設も兼ねているので女性にとってはうれしい環境だと思いま...会員登録して続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性も多く、特にやる気が合ったり行動指針に共感されて活躍されている方が多い印象です。
管理職の方も女性が多くいらっしゃり、男女分け隔てなく活...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
看護休暇があるので、子供が熱など体調が悪い時は休める。
また、子育てに理解がある職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく勤務開始時間や労働時間は自分の裁量で決められるので、子育てで会社員のような時間に縛られる働き方ができない主婦とかにはお勧めできるかも...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配達が主な業務の為1人の時間が多く、そういう時間が好きな人は向いていると思う。商品が重いわけでもないので力仕事もなく、運転が好きな人は向いて...会員登録して続きを読む(全135文字)
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【良い点】
重い荷物などはほとんどないので女性の方でも働きやすい環境だとは思います。
個人事業主になるのでたまに変なお客様がいらっしゃるようです。
【気...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性でも女性でも分け隔てなく働けたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは無いですが、これと言って得することも無...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別関係なく実力があればリーダーになれたり契約社員までは目指せると思います。
早上がりもできたり、体調が悪いときは周りの人も気をつかってくれ...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性や男性の区別なく能力のある人がキャリアアップできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部署があるので、そこだ...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
服装や髪型など一通り自由な社風なことや社員の方たちも皆さんいい人が多く働きずら差などは一切なかったです。部署にもよるかもしれませんが急なお休...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事務作業は、デリバリーから来た人と事務専任スタッフに分かれており、専任スタッフには女性がある程度いた。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが取りやすかったため、育児しながらの主婦の方はすぐ休めるし、すぐ早退、遅刻もできます。
トイレもたくさんあるので回転率も早く助かってまし...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れば働きやすいと思いますが、実際は配達員は男性が...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
敏腕の女性社長による経営であるが、全体的に体育会系な風土だったので個人的には働き辛かった。
営業に関しては飲み会...会員登録して続きを読む(全173文字)
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会長が女性ということもあり、男性と変わりなく業務を任される環境といえます。
やる気さえあれば男女関係なく活躍の機会が与えられ、平等に評価されます。
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創業当時は考えられなかったが、現在は産休をとっている人がいます。
また社長が女性なので男女平等な会社です。
ベンチャーなので自由で風通しがいい分、自...会員登録して続きを読む(全159文字)
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バックオフィスのメンバーの入れ替わりがあまりなく、長年在籍しているらしい女性リーダーが仕切っていましたが、仕事を依頼するとやれない理由や不必要な点をブツ...会員登録して続きを読む(全179文字)
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女性が特に働きにくいということはない。
産休を取ってる方もいます。
女性でもきちんと成果を出してる方はそれなりのポジションと年収が与えられています。...会員登録して続きを読む(全160文字)
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女性だからといって特別よい制度や働きやすい環境があるわけではありません。
よく言うと男女差別がない社風です。
最近になり会長が女性であることもあり、...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一定の金額までは上がるので、最初のうちは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、長く在籍していると、評価制度も曖昧な...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手にも裁量権のある仕事を任せてもらえる点はとてもいいと思います。新卒・中途関係なく、自分自身の意思さえあれば任せてもらえる環境です。
【気...会員登録して続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすいです。有休も直前であっても割と取りやすいので、家庭の事情でも休みやすいです。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全128文字)
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【良い点】
コロナ成長期は攻めの戦略ができていた点は事業が拡大していっている感覚を得られてとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主の扱いになるので、福利厚生に関してはありません。福利厚生を求めるのであれば企業勤めをおすすめします。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務委託なので、ワークライフバランスはとてもいいと思います。自分が都合がいい時間に働けますし、体調がすぐれない時に休める点はとてもいいと思います。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナが落ち着き、当時ほどの成長性は感じないが、前述した子供連れのお客様や外に出歩くのに不自由なお客様に向けての需要は残り続けると思うので、...会員登録して続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最初は気軽に仕事を始められる点に惹かれましたが、やりがいや面白みも感じます。コロナ禍真っ只中では、体調が悪いお客様や外に出たくないお客様向け...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若手でも中途入社でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せる雰囲気がありました。
部署によるとは思いますが、OJTなどで教えてもらいつつ育てても...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時、バイトでも朝食無料サービスや昼食が安く買える、カップ式の自動販売機の無料使用などを利用することができとても良かったです。現在は全てあり...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員かなり多め。セクハラパワハラの類いは一切なく、働きやすい会社かと。多すぎて男性の方が働きにくいなんてこともモチロンなし。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職にも女性の方が多く、産休や育休、その後の復帰等についてもかなり積極的に取り組んでおり、女性の働きやすさやキャリア形成に関してはとても良...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、やる気があれば、活躍できる職場でした。営業会社なので、やる気があっても成果が出ない方は苦しいかもしれないです。私は
【気...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が女性の特性を活かした内容が盛り込まれていないため、どうしても男性優位になってしまう。経営層は男女平等に...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性社員同士の結託が強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接時に女性社員をたくさん増やしたい、現在も女性社員はたくさ...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできると思いますし、女性の方が割合として営業は多い印象です。40代~60代の営業先が多いため、女性の方がアポは取りやすいよ...会員登録して続きを読む(全225文字)
説明会に参加した際に女性の社員の方が多い印象があり、育休制度がある点やフルリモートによって女性の働きやすさも充実している印象だった。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
重いものは2人でもつので体の負担は少なく男女関係なく分からないことがあれば親身になっておしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休を2回取りました。制度も整っており、一人当たり1か月分の給与をお祝い金?のような形で頂けたのは、すごいありがたかった。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社出前館 |
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フリガナ | デマエカン |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 11億1330万円 |
従業員数 | 388人 |
売上高 | 504億1100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 矢野 哲 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 050-54455390 |
URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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