回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティな環境で育休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高いキャリア思考の女性は合わないと思います。
ぬるま湯...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社出前館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社出前館の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社出前館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ダイバーシティな環境で育休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高いキャリア思考の女性は合わないと思います。
ぬるま湯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ジェンダー差別はあまりない認識です。全体的に男性が多い職場ではあるんですが、実力主義で男女問わず、活躍の場を提供してくれるイメージです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
リモート導入企業でフレックス勤務が可能なので、何かあったとしても働きやすい。
性別関係なく役職に就くことも可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
株式会社出前館はリモートワークやフレックス制度を取り入れており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。女性社員も多く、産休育休や復...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性でも管理職実績があり、性別差を感じづらい環境です。育休・産休も取得でき、男性でも育休を取得している方がいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
普通に女性で役職等に就いている方はいらっしゃったので、柔軟性をもった企業だったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時の社長は女性だったので性別を問わず本人の頑張り次第で活躍できる場が多い。なので意欲があれば部署移動している方などもいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性も役職にもつける。育休や産休の取得率もかなり良い。時短勤務などにも柔軟に対応されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、制度も充実しています。実際に管理職として活躍している女性も多く、ロールモデルがいることでキャリアのイメージ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
男性も女性も特にかわらない
むしろ、女性管理職の割合は他社よりも多いかも
ただし、女性管理職はプライド高い人が多いので、おつぼね感はあった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず業務は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者で結婚出産をしている方はほとんどおらず、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性に関しても働きやすいと思います。実際に女性で配達員をやっている方も見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、男性のお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オフィスがまず綺麗なので、入社したてはワクワクだと思います。
立地も比較的良く、商業施設も兼ねているので女性にとってはうれしい環境だと思いま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性も多く、特にやる気が合ったり行動指針に共感されて活躍されている方が多い印象です。
管理職の方も女性が多くいらっしゃり、男女分け隔てなく活...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
看護休暇があるので、子供が熱など体調が悪い時は休める。
また、子育てに理解がある職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく勤務開始時間や労働時間は自分の裁量で決められるので、子育てで会社員のような時間に縛られる働き方ができない主婦とかにはお勧めできるかも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配達が主な業務の為1人の時間が多く、そういう時間が好きな人は向いていると思う。商品が重いわけでもないので力仕事もなく、運転が好きな人は向いて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
重い荷物などはほとんどないので女性の方でも働きやすい環境だとは思います。
個人事業主になるのでたまに変なお客様がいらっしゃるようです。
【気...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性でも女性でも分け隔てなく働けたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは無いですが、これと言って得することも無...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別関係なく実力があればリーダーになれたり契約社員までは目指せると思います。
早上がりもできたり、体調が悪いときは周りの人も気をつかってくれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性や男性の区別なく能力のある人がキャリアアップできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部署があるので、そこだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
服装や髪型など一通り自由な社風なことや社員の方たちも皆さんいい人が多く働きずら差などは一切なかったです。部署にもよるかもしれませんが急なお休...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトとして見た出前館の強みは、働きやすさと柔軟性の高さにあります。シフトの自由度が高く、自分の生活リズムや学業、他の仕事と両立しやすい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
出前館の社員・管理職の魅力として多く挙げられるのは、成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさです。特に管理職クラスでは、意思決定のスピードが...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社時に研修がちょろっとあるだけ他は無し、キャリアアップ開発はゼロと言っても過言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
知名度があるので営業しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに残る詰め文化、パワハラ
縦割りな体制
雰囲気評価
知名度に依存し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給、フレックスは前日申請でも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのライフを重視する人がほとんどでワークが疎...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何か施策実施をしても競合他社の真似事の後追いしかしていない
株価もかなり下がっているので不安続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
経営戦略、営業戦略を考え決定する部署が機能していない
目標もおりてこないので面白みは無く、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップを持ってる人はごく僅か
で責任を持ちたがらない社員が多い
部署間連携のハ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でのKGIが存在しない為、部署毎に何となくでKGIとKPIを決めて動いている。
評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスや在宅ワークが可能
書籍購入補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休、産休後に復帰している社員も多く、煙たがられる雰囲気もないので女性にとっては非常に働きやすい会社なのではないかと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性がとても活躍している。世間的には色々なイメージはあるだろうが、優秀な女性がとにかく多く、皆さん自信に満ち溢れている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署はむしろ女性の従業員の比率が多かった、産休育休に対してもしっかりとした理解がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
あらゆる意味でとてもフラットです。
女性であることを理由に評価に差をつけられることも、逆に特別扱いを受けることもありません。
産休、育休につ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
出産後復帰する女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休に関する説明やフォローが足りない
時短や在宅の制度は子育てしたこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手の成長環境や社会貢献性に関して高評価に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性管理職の登用にも積極的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が生理は病気ではない!と謳ってて怖い
体調不良で早退なども理解いただいたことはあるが女性...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| フリガナ | デマエカン |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 397億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 矢野 哲 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-6699-0800 |
| URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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