日総ビルディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定期的に社員アンケートを行っており、従業員の満足度向上や教育に生かしている。人事面談も年２回行っており、その際に興味のある職種や取得してみたい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休や育休を取りやすい環境。女性だけでなく、男性も育休をとっている。子供が生まれると、特別手当もでています。従業員数も十分なので、仮に誰かが産...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社長と直接やりとりし、仕事を進められる点が面白い。若い従業員の意見も積極的に聞き、話し合い、取り入れてくれる。仕事がうまくいかないときも相談に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の規模は30人程度でありながら、用地仕入れ、開発、賃貸、ビル管理、有活まですべて会社がハンズオンで行うので、不動産業務全般での経験値が積め...続きを読む(全493文字)

【良い点】
給与水準の高さと、社員の自主性を重んじる、新しいことにも積極的に挑戦するという会社の方針が良いと思い入社しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
オフィスを0から作り上げることができる点において、やりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の思い...続きを読む(全401文字)

【良い点】
給与の上がり幅が大きい。比較的残業時間が短く、福利厚生制度も整っている。社長が全てを決済するため、業務に裁量を求めない人にとっては働きやすい。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
少数精鋭の企業で、一人に任される仕事の量は多い。それにやり甲斐をもつ人もいるはず。しかし、残業を推奨していないので、効率よく仕事をすることを求...続きを読む(全214文字)

【良い点】
少数で運営している会社ということもあり女性も十分に活躍できる会社だと感じます。一人当たりの仕事量は多くなる傾向にありますが、残業なしを推進して...続きを読む(全171文字)

経営者との志に共感できれば、すごく楽しめる仕事だと思います。
ただし、経営者と従業員のタテの関係・線引きは明確にあるため
従順であるか、経営者以上に事...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社で大型の連休が年に3回くらいあった。
そのタイミングで旅行などはいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーとし、急ぎの業務が無ければ定時で上がれたので子供の保育園のお迎えに行けて良かったです。
有給休暇も比較的取りやすい環境でし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属されるとワークライフバランスは崩れる実際わたしは休日は疲れて寝たきりだった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって平日が休み、土日出勤の方がいたため、業務の問合せがたびたびあり、休みも対応することがあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
時間有給制度があり、非常に便利です。入社前は1日有給が取れないのではと懸念しておりましたが、全然そんなことはなく、いつでも気軽に取得できます。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店舗勤務の人では、時短勤務をしている人がいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと中々時短勤務は、難しい職種だと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平日休みのため、外出すると常に空いているのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みもそれなりに多く、土日も仕事のため、プライ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
振替休日が担保されている。
事業の特性上、会社の指定休日でも誰か一人は店舗にいなければならず、週1日の休みの日は代理で別日に休みを取得可能。
...続きを読む(全268文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務もできる。
有給も取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署だと休みでも顧客関係の業務...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給をとることをすごく推薦してるため、初年度から有給取得100パーセントでした。マネージャーになると忙しく100パーセント消化は厳しいのかもし...続きを読む(全106文字)