Ｓｐａｃｅ　Ｄｉｒｅｃｔｉｏｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定期的に社員アンケートを行っており、従業員の満足度向上や教育に生かしている。人事面談も年２回行っており、その際に興味のある職種や取得してみた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休や育休を取りやすい環境。女性だけでなく、男性も育休をとっている。子供が生まれると、特別手当もでています。従業員数も十分なので、仮に誰かが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社長と直接やりとりし、仕事を進められる点が面白い。若い従業員の意見も積極的に聞き、話し合い、取り入れてくれる。仕事がうまくいかないときも相談...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の規模は30人程度でありながら、用地仕入れ、開発、賃貸、ビル管理、有活まですべて会社がハンズオンで行うので、不動産業務全般での経験値が積...続きを読む(全493文字)

【良い点】
給与水準の高さと、社員の自主性を重んじる、新しいことにも積極的に挑戦するという会社の方針が良いと思い入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全248文字)

【良い点】
オフィスを0から作り上げることができる点において、やりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の思...続きを読む(全401文字)

【良い点】
残業を推奨していないので、ワークライフバランスは良いと思います。
仕事を勤務時間内に効率よく終えられる人にとっては非常に仕事がしやすい環境だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
少数精鋭の企業で、一人に任される仕事の量は多い。それにやり甲斐をもつ人もいるはず。しかし、残業を推奨していないので、効率よく仕事をすることを...続きを読む(全214文字)

【良い点】
少数で運営している会社ということもあり女性も十分に活躍できる会社だと感じます。一人当たりの仕事量は多くなる傾向にありますが、残業なしを推進し...続きを読む(全171文字)

経営者との志に共感できれば、すごく楽しめる仕事だと思います。
ただし、経営者と従業員のタテの関係・線引きは明確にあるため
従順であるか、経営者以上に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の手取りが少なすぎて継続勤務は難しい。また退職までの間の勤務は常に強く当たられた点で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職してすごく良かったと思う。
自分の場合うつ病になったので、傷病手当を半年近くもらいながら不労所得的な暮らしをしていましたが、入社から1年...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司によって働きやすさが左右される。
会社は営業と施設管理とを若いうちから両方経験させてゼネラリストを育て...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大きな会社なので、退職を申し出てからは本社のご担当の方と事務手続きが淡々と進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアスタッフ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ありません。基本的にパワハラありきの会社だと思った方がいいです。休みも取れませんし、定時上りしようものなら白い目で見てもらえます。
【気にな...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員が正社員になるまでのハードルが高すぎる
3回更新してやっと受けられるのに
全国でも1人受かるか受からない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的に結果を出していくものも、短期で結果を求められ、当時バランスをもって専門職をまい進することは難しい環境と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家庭の事情で退職となった。
人事はいつ戻ってきても良いですよ。
いつでも声かけてください。と親身になってくれた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ボーナスは高いが、運要素が強く、基本給が高い会社へ転職をしたかったため。ただし、不動産業界全体の部長クラスは給料水準は高いとは思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
1営業所の人数が少なく、営業所間の繋がりもあるため、人間関係は濃くなる傾向が強いと思う。
人によって良し悪しだとは思うが、慣れてくれば居心地...続きを読む(全158文字)