Ｓｐａｃｅ　Ｄｉｒｅｃｔｉｏｎの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期的に社員アンケートを行っており、従業員の満足度向上や教育に生かしている。人事面談も年２回行っており、その際に興味のある職種や取得してみた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休や育休を取りやすい環境。女性だけでなく、男性も育休をとっている。子供が生まれると、特別手当もでています。従業員数も十分なので、仮に誰かが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社長と直接やりとりし、仕事を進められる点が面白い。若い従業員の意見も積極的に聞き、話し合い、取り入れてくれる。仕事がうまくいかないときも相談...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の規模は30人程度でありながら、用地仕入れ、開発、賃貸、ビル管理、有活まですべて会社がハンズオンで行うので、不動産業務全般での経験値が積...続きを読む(全493文字)

【良い点】
オフィスを0から作り上げることができる点において、やりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の思...続きを読む(全401文字)

【良い点】
給与の上がり幅が大きい。比較的残業時間が短く、福利厚生制度も整っている。社長が全てを決済するため、業務に裁量を求めない人にとっては働きやすい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業を推奨していないので、ワークライフバランスは良いと思います。
仕事を勤務時間内に効率よく終えられる人にとっては非常に仕事がしやすい環境だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
少数で運営している会社ということもあり女性も十分に活躍できる会社だと感じます。一人当たりの仕事量は多くなる傾向にありますが、残業なしを推進し...続きを読む(全171文字)

経営者との志に共感できれば、すごく楽しめる仕事だと思います。
ただし、経営者と従業員のタテの関係・線引きは明確にあるため
従順であるか、経営者以上に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給料がよかった。３０年くらい昔の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がひどい。３０年くらい昔の話だが。朝の７時に現場。事業...続きを読む(全228文字)

【良い点】
手厚い研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論や気持ちを重視する指導が多い印象があり、実務的な説明よりも根性論のように感じ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員の人柄は全体的に良く、明るく気さくな人が多い印象です。入社前からそのような雰囲気を感じており、それが入社理由の一つでもありました。実際に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
地域密着型を謳い、他社がマンション供給しないエリアにも事業を進めている姿勢とグループ会社が多く幅広い業界で挑戦ができる会社だと感じ入社を決め...続きを読む(全244文字)

【良い点】
接客が好きな方、得意な方にはもってこいだと思います。1日ずっと会員さん、講師、保護者と関わることが多いので、人と話すことが好きな人にとっては...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社の決め手：面接を担当してくださった方の人柄が良かったことと、自身の興味と得意なことが活かせられると思ったから。

面接時の説明との相違：...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福祉の業種でキャリアアップを目指していくのであれば、良い経験になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、将来この業界...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修がしっかりしているといった話だったが、全然しっかりしていなかった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直した方がいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
インセンティブがどんどん伸びていくので営業に自信ある人はオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な実力主義の環境。電話は秒で取...続きを読む(全239文字)

【良い点】
若いうちから裁量があって稼げる環境が印象的だったため。実際にチャンスは多いですが、その分求められる基準も高く、想像以上に自己管理能力が必要だ...続きを読む(全107文字)