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トシマの本選考対策方法・選考フロー

株式会社トシマの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

トシマの 本選考体験記(2件)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 拓殖大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずは貴社のホームページと載っているナビサイトを中心に調べた。面接でもホームページに関する質問(当社のホームページを見たか・どのような印象を抱いたか、等)があると予測していた。(実際にホームページに関する質問はされた)専門商社で建物のライフライン機器を扱うような会社、同業他社は多く存在するのでそことの区別化を図る事が重要だと思った。なので説明会で社員が話していて特に重要そうな部分や、2回のインターンを通じて自分が知りえた事を中心に差別化をした。実際に似ているような会社は多く、ホームページだけで他社との違いを見つける事は難しいので、インターンは参加するとよい。なぜこのような会社を選んだかという事を自分の過去の経験から踏まえて、企業研究を行う事がよい。 続きを読む
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公開日:2020年10月19日

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17卒 最終面接

17卒 | 神田外語大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
商社のなかでも、地域密着型の商社だと思うので、(たとえば、お得意様を招いてパーティーをする、飲み会をひらく、倉庫をさまざまな場所に置く、など)地域密着していることを詳しく調べて志望動機のなかにいれることが出来ればいいと思います。他社とどのようなポイントが違うのかを調べるべきです。また私は事務職をうけたのですが、事務職のかたがどのような仕事をしているのか、説明会のときに先輩社員と話せるのでそこでたくさん質問するべきです。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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トシマの 直近の本選考の選考フロー

トシマの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 拓殖大学 | 男性
Q. トシマを志望する理由を教えてください。
A.
私は働くにあたって人々の当たり前の生活を支えたいという軸があります。きっかけは東日本大震災を経験し、日々の生活の有難みを感じたからです。貴社を志望する理由は3つあります。1つ目が創業から73年と安定した基盤の基で社会貢献性の高い仕事が出来ることです。次に2つ目が住宅と上下水道の両事業をバランス良く行う事で安定性が高いことです。最後に3つ目が「地球環境に優しい社会づくり」という理念に魅力を感じたからです。私はゼミナールの経験から論文づくりの際に他のグループと差別化させる為、ヒアリングするという行動力で補いまいした。商社業界全体としても周囲との差別化が難しいという点を、貴社でも行動力を駆使しルート営業で貢献します。 続きを読む
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公開日:2020年10月19日

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17卒 志望動機

企業名: トシマ
17卒 | 神田外語大学
Q. トシマを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は御社で扱っている商材が人々の生活を支えているものだからです。私は留学していた経験があります。その国では、水道水を飲むことが出来ません。またその水が汚かったり、たまにお水がでないときもありました。日本に帰国したときに思ったことは日本の水道は素晴らしいと思いました。日本ではいつでも蛇口をひねればお水がでてその水をそのまま飲むことができます。わたしはその当たり前のことがすごいと感じその当たり前を支えるような仕事に就きたいと思い御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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トシマの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

17卒 1次面接

17卒 | 神田外語大学
Q. 電話対応は得意ですか。
A.
私は電話対応は得意だと自負しています。なぜなら私は塾講師のアルバイトを経験しました。塾講師のアルバイトでは生徒さんが授業に来なかったときに保護者様にお電話をかけ生徒さんがまだいらしていないのでどうしたのですかとたずねる電話をすることがありました。また、保護者様から質問のお電話をいただき、そのお電話を対応することがありました。ですので私は電話対応を苦手とは思っていませんし、電話対応は得意だと思っています。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
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トシマの 内定者のアドバイス

21卒 / 拓殖大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
配管機材を扱う専門商社は同業他社が多く存在するので、なぜこの会社なのかという差別化が図れると、より志望意欲が伝わると思う。なかなかホームページやナビサイトだけでの情報だと違いが分かりづらいので、インターンに参加する事をおすすめする。インターンは2回ほど参加する機会があり、そこで顔と名前を覚えてもらえるので、参加する事はメリットしかないと思う。面接では志望動機から学生時代の取り組み、アルバイト先に何故就職しないのかというような様々な質問があった。なので業界研究や同業他社との比較も大事だが、自分自身の取り組みについても自己分析が必要である。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定を貰えた理由としては、しっかりと準備して面接に臨めたことが大きいと思う。事前に就職課で面接対策をした際に、同じような質問をされてそれが本番でも出てきた(アルバイト先に就職しない理由)。このように内定が出る人の特徴としては、しっかり準備出来ているかどうかだと思う。よく書店にあるような面接対策本を真似るのではなく、自分自身の経験を自分の言葉で伝えることが重要だと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
今回は1回の面接で合否が決まるが、通常ならば何回かあると思う。なので意表を突くような様々な質問をされる可能性があるので、準備しておく必要がある。志望度が高いのであればよいが、そこまで高くないのであればよく考えて受ける必要がある(理由は前述した内定後の企業のスタンスに記載)。 続きを読む

トシマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トシマ
フリガナ トシマ
資本金 2948万円
従業員数 150人
売上高 170億円
決算月 4月
代表者 大沼泰雄
本社所在地 〒170-0002 東京都豊島区巣鴨1丁目19番14号
電話番号 03-3945-4111
URL https://toshima-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377164

トシマの 選考対策

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