冨士機材の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私の強みは目標から逆算して計画を立てることができる点です。部活の広報として新歓活動で携わった際、その強みを活かして「前年度二倍の新入部員獲得」という目標を達成することができました。毎年我が部では部員確保が課題でした。そこで私はTwitterやInstagramの投稿を作成する際、アクセス数の多いジャンルや時間帯について分析し、投稿計画を立て実行しました。その結果、40名もの部員を獲得し目標達成することができました。後日行われたアンケートにて、全体の7割にあたる部員が「SNSの投稿を見た」ことをきっかけに入部をしてくれたと聞き、やりがいを感じました。計画性という強みを活かして、貴社での業務を円滑に進められるようにしたいです。

A. 経営学部経営コミュニケーション学科に所属しています。2年次からは、「経営情報ゼミ」で「サブスクリプション」について研究していました卒業論文では、「SNSと承認欲求の関係性」について執筆する予定です。また、授業では経営学や経営戦略、情報処理などのほかに、情報を読み解き、図形やグラフ等のビジュアルを使って表現し、課題を容易に解決する次世代のマネジメントスキル「ビジュアルシンキング」を取り入れた「ビジネスコミュニケーション」を学びました。（OpenESを使用）