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阪和興業株式会社

阪和興業の本選考対策方法・選考フロー

阪和興業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

阪和興業の 本選考体験記(631件)

24卒 最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
独立系の専門商社という特徴を持ち、他の商社と比べてどのような点が優れていて、劣っているのかをホームページや就活のアプリを用いて、調べた。主に鉄鋼を扱っており、生活に欠かせないのはもちろんのこと、社会において大きな影響を与えることができる仕事だと感じた。ライバルの競合となる会社において、リサーチがあまりできていなかったところがもっと調べておけばよかった改善点である。また調べる用途を増やすことも重要だと感じた。 続きを読む
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公開日:2024年3月8日

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24卒 内定入社

一般職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
新卒採用のホームページはもちろん、中途採用者向けのホームページにも目を通しました。自身の志望職種は一般職であったのですが、総合職の社員さんのインタビューも参照することで、社風や事業への理解を深めることができました。この企業はワンキャリアなどで積極的に動画配信をしているので、目を通しておくことをお勧めします。また、私はできなかったのですが、OB・OG訪問をしておくと社員さんの雰囲気が掴めるのではないかと思います。 続きを読む
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公開日:2024年2月19日

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阪和興業の 直近の本選考の選考フロー

阪和興業の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 阪和興業を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、社会に与える影響力の大きさである。鉄鋼を用いて、人々の生活を支え、社会に影響を与える仕事に大きく興味を持ちました。またグローバルに影響を与えることができる御社でこそ、自身のモチベーションや成長度合いが最大限発揮されると感じ、志望しております。職種としては、営業を考えており、お客様から信頼され、社会からも信頼される会社として引っ張っていける存在になりたいと考えて、志望しています。 続きを読む
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公開日:2024年3月8日

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24卒 志望動機

職種: 一般職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 阪和興業を志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望する理由は、私の就活軸と合致するからです。具体的に言うと、「自身の強みを活かし貢献できる」ことできるからです。私はアルバイト先での業務効率化を通し、共に働く仲間からの感謝が自身のやりがいに繋がる価値観を抱きました。そのため、共に働く総合職の方々や会社のために尽力できる一般職に惹かれた。サポートだけに留まらず、主体的な働きかけが求められる御社の一般職でなら、私の「周囲に気を配り先回りした行動をする力」を活かし尽力できると考えました。 続きを読む
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公開日:2024年2月19日

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阪和興業の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい(150字以内)
A.
○○○○○○○○○○○○○○の設計に取り組んでいます。これは航空機などに搭載される○○○○を手の平サイズに縮小した物であり、実現することで小型飛翔体や小型発電機への応用が期待されています。○○○を小型化することで効率が低下してしまう為、○○○入口の○○を○○○にすることで対処しようと考えています。 続きを読む
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公開日:2024年3月11日
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24卒 本選考ES

一般職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい(150字以内)*
A.
北欧諸国の社会システムから、文化的価値観まで幅広い視点で、日本と比較研究している。私は特に興味を持った、「(国名)の働き方」をテーマに研究活動を行った。英語で書かれていた記事を日本語に翻訳し、日本国内のメディアで発信することも経験した 続きを読む
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公開日:2023年10月23日
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阪和興業の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2024卒
4人
40分
商社マンにとって必要な能力は何か
詳細
2024卒
5人
40分
商社パーソンに必要な能力
詳細
2022卒
7人
50分
理想のデートプラン
詳細

阪和興業の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

一般職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に一番力を入れたことはなんですか
A.
私は大学一年時から塾講師のアルバイトを続けています。生徒一人一人の学習スタイルに合わせた指導方法の確立や、オリジナルのPDCAシートを使用し、生徒がモチベーションを維持しながら学習できる環境づくりに取り組んできました。以上から、より良い方法を見つける面白さや課題解決のやりがいを感じました。この経験を活かし、常に当事者意識を持ち、与えられた課題を解決するだけでなく、自発的に課題を発見して解決に取り組みたいと思います。 続きを読む
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公開日:2024年2月19日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代大変だったことは?
A.
個別指導塾のアルバイトで、生徒のモチベーションをいじするのが大変でした。 以下質問 Q:けど合格させたんだよね?どんなことを意識してたの? A:成績を上げるために無理やりやらせるのではなく、勉強を好きになり成績が自ずと上がっていけるようなコミュニケーションは意識していました。 Q:具体的には? A:私のことを「大人の友達ができた」と思ってもらえるような距離感をつくりました。具体的には、もちろん塾であるので勉強を教えることもします。ただ一方的になるのではなく、会話形式を好む子にはそのような形式で。その中でも、部活の話やその子の趣味の話をして、「この人は私の話を聞いてくれるんだ」と思ってもらえるように意識をし、まずは私に会いに塾に来てると思ってもらえるようにノートを作ってその子の趣味を復習したりしていました。 続きを読む
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公開日:2023年9月28日
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阪和興業の 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: 一般職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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阪和興業の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

JFE商事株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ベイカレント

2
入社を決めた理由を教えてください。
・自分自身が希望している商社業界また、コーポレート職での配属が確約しているから。 ・面接を通じて自分自身の希望している働き方、社風が合っていると感じたから。 ・ベイカレントでは、客先常駐であり、どこで働くのかわからないのに対して、阪和興行ではOG訪問で月島にある寮に入れる可能性が高いと聞き、寮ならば通勤にストレス感じなそうだと感じたから。 ・福利厚生や給料面でも整っているのがとても魅力的に感じているから。 ・ 続きを読む
22卒 / 明治大学 / 女性
職種: 一般職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

オリックス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
一般職の給与の高さが決め手であった。また、OG訪問や面接を通して社風が自分に合っていると感じた。自分としては商社に行きたいという気持ちが強かったこともある。理由としては、様々な業界について研究したり社員と会うと、商社に最も人間的な魅力のある人が多いと感じたからである。加えてこれまで伸ばしてきた英語力を最も活かすことができるのは、海外との取引が多い商社だと考えた。唯一受かった商社だったこともあり、迷いはなかった。 続きを読む
19卒 / 滋賀大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社山善

2
入社を決めた理由を教えてください。
阪和興業の社員の魅力が半端じゃなかったから。面白くて人間味溢れる人が多かった。自分も将来はこんな大人になりたいと思わせてくれたから。また会社の規模が非常に大きく、業界の中でも上位に位置している点で仕事がなくなるようなことは当分ないと考えた。それに付随して、海外支社が多くあり、世界を股にかけて商売ができることが魅力的に感じた。給与に関しては日本で上から数えて数十番目だったので非常に魅力的であった。給与も入社を決めた大きな要因の一つである。 続きを読む
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阪和興業の ステップから本選考体験記を探す

阪和興業の 会社情報

基本データ
会社名 阪和興業株式会社
フリガナ ハンワコウギョウ
設立日 1947年4月
資本金 456億5130万円
従業員数 6,038人
売上高 2兆5545億1400万円
決算月 3月
代表者 中川 洋一
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
平均年齢 37.4歳
平均給与 925万円
電話番号 06-7525-5000
URL https://www.hanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131147

阪和興業の 選考対策

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