トシマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。2年目から直行直帰が可能になる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系。おもにサービス残業の多さ。夜間工業への緊急の納品など。続きを読む(全79文字)

【良い点】
接待ゴルフ経費を営業所単位である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の展示会参加は代休がなく、サービス出勤となる。1年目は有給休暇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一般職という転勤がない勤務形態がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが大変激しいため、定着せず、どうしても業務に支障をきたす。続きを読む(全80文字)

【良い点】
緊急時の納品は感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにかく多く、時間がかかるが、残業代が支払われず、給料も年功序列。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地方だと借り上げの社宅になり住居費無料で水道光熱費の負担も無かった。退去も問題なくできた。その点に関してはとても助かりました。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
経営が安定している。
直行直帰ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が16時間以降つかないが、毎月長時間の残業を強いられる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業事務は基本的に悪い評価はつかないと思います。どんなに頑張っても可もなく不可もなくといった感じになると思います。
売上がいい営業所勤務だと、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自宅から最寄駅が2km以上あれば自転車手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や家族手当などはない。住宅手当はあるが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の方が本当に気さくで良い人ばかりでした。分からないことも嫌な顔せず、相談に乗ってもらえました。ギスギスした雰囲気などはまったくありませんで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近はセクハラ、パワハラなどが厳しいため敏感になっているのか、変な強要や圧力など全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)