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小野建株式会社

小野建の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

小野建の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

小野建の 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

データがありません

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年5月
1次面接
2026年5月
内定
2026年3月

小野建の 選考難易度と採用倍率

採用倍率

3.0 倍

就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

小野建の 本選考の通過率

データがありません

小野建の 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

小野建の 本選考対策

志望動機

総合職(営業部門)

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 小野建を志望する理由を教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 小野建を志望する理由を教えてください。

A. 私は、小野建の提案営業として入社を希望します。学生時代に鉄鋼メーカーでインターンシップを行い、鉄鋼の販売に携わりました。その経験の中で、鉄鋼が社会に欠かせない存在であることを実感しました。また、鉄鋼の販売を通して、お客様のニーズを理解し、そのニーズに応える提案をすることが、とてもやりがいのある仕事だと感じました。鉄鋼の販売でトップシェアを誇る会社です。また、小野建は、独立系商社であるため、仕入先や販売先に制約がありません。このため、お客様のニーズに応じた最適な提案ができると考えています。お客様のニーズを理解し、そのニーズに応える提案をすることで、お客様に喜んでいただき、社会に貢献したいです。

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エントリーシート

総合職(営業部門)

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR
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総合職(営業部門)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望動機を教えてください。(MyCarrierBox )独自質問

A. 私は、小野建の提案営業として入社を希望します。学生時代に鉄鋼メーカーでインターンシップを行い、鉄鋼の販売に携わりました。その経験の中で、鉄鋼が社会に欠かせない存在であることを実感しました。また、鉄鋼の販売を通して、お客様のニーズを理解し、そのニーズに応える提案をすることが、とてもやりがいのある仕事だと感じました。鉄鋼の販売でトップシェアを誇る会社です。また、小野建は、独立系商社であるため、仕入先や販売先に制約がありません。このため、お客様のニーズに応じた最適な提案ができると考えています。お客様のニーズを理解し、そのニーズに応える提案をすることで、お客様に喜んでいただき、社会に貢献したいです。

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面接

総合職(営業部門)

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 長所と短所を教えてください
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。

A. 学生時代に頑張ったことは、飲食店でアルバイトをしたことでした。接客業が初めてだったので、最初は緊張してなかなか上手くできませんでした。しかし、お客様に喜んでもらうために、日々努力を重ねました、その結果、徐々に接客が上手になり、お客様から感謝の言葉をいただくようになりました。この経験を通して、努力すれば何でもできるということを学びました。また、お客様とのコミュニケーションを通して、コミュニケーション能力も向上しました。この経験は、私の将来の人生においても、大きな財産となると思っています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. どのようなところに興味を持って面接を受けようと思ったのですか?

A. 私は、今までずっと地元で過ごしてきており生涯ここに住み続けていたいと考えています。御社は全国展開されていますが地域に根付いた経営を大事にされており、地元に住み続けいきたい自分ととてもマッチしていると思って興味を持ちました。また、東証プライム上場の企業ということで経営地盤が安定しており、倒産のリスクが少ないことや、長く企業に務めていきたい自分の考えや、福利厚生なども安心して働けると思い本日面接をうけにきました。

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小野建の 内定者のアドバイス

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入社を決めた理由・迷った企業

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小野建の 本選考体験記をステップから探す

小野建の 会社情報

基本データ
会社名 小野建株式会社
フリガナ オノケン
設立日 1949年8月
資本金 68億4200万円
従業員数 1,105人
売上高 2531億1500万円
決算月 3月
代表者 小野 剛
本社所在地 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町12番地の1
平均年齢 38.6歳
平均給与 542万円
電話番号 093-561-0036
URL https://www.onoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137678
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。