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日産トレーデイング株式会社

日産トレーデイングの本選考対策方法・選考フロー

日産トレーデイング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日産トレーデイングの 本選考体験記(2件)

23卒 最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究のために、説明会に参加した。ただ、そこでは1時間という時間で最低限の業界や企業理解になってしまった。そのため、企業のホームページなどをじっくり読み込んで、専門商社についての理解を深めた。面接では、なぜ専門商社なのか、なぜ自動車部品など自動車に関連するものなのかということが問われます。また、入社後のイメージもつかんでおくことが大切だと思います。面接でも、入社後は何をしたいか?何に関わりたいか?といった質問もされます。アピールすれば良かったと感じるのは、英語など国際的な要素や興味の部分です。実際に、英語や留学経験について最終面接で問われました。しっかりと納得をしてもらえるように、入念に準備しておくと良いと思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月21日

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日産トレーデイングの 直近の本選考の選考フロー

日産トレーデイングの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日産トレーデイングを志望する理由を教えてください。
A.
自動車業界に必要不可欠な存在でありたい、自動車を通して世界とつながりたいという思いから、志望します。 産学連携の授業で、自動車に関する課題に取り組んだ経験から、自動車の果たす役割の大きさや、国内外問わず誰もが利用する機会があるものだと感じました。そのため、今後は自分もそのような基幹産業を支える側になりたいと強く考えるようになりました。貴社の説明会に参加し、製品を安定的に供給することで、自動車工場の運営も支えているということを学びました。同時に、部品をはじめ取り扱う製品は、大きさも種類も多様なものを扱うということで責任感があり、必要不可欠な存在であると感じました。そのため、私も御社の一員として尽力したいと思っています。 続きを読む
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公開日:2022年6月21日

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日産トレーデイングの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生生活で力を注いだこと(400字)
A.
産学連携の授業で、他学部の学生◯名と、◯か月間「◯◯◯」に関する課題に取り組みました。その際、私は班員皆が前向きに努力できるよう役割分担を工夫しました。 コロナ禍でオンライン議論が中心で、互いの進捗が分かりづらく、平等に役割が割り振られていない状況でした。そのため、一部は不満を抱いている状況で、議論で沈黙が続くこともありました。 私は挑戦したからには、班員全員が前向きに取り組める状況にしたいと考えました。そこで、班員の学部やアルバイト経験等が異なることを活かすため、チームで協力し役割を分担し直すよう行動しました。例えば、◯◯のアルバイトをしている班員は動画制作、経済専攻の班員には販売戦略を分析してもらうなど分担しました。結果、班員それぞれの強みを活かすことに繋がり、議論や報連相も以前より活発になりました。指導頂いた企業の方や教授にも、個性が活きて面白いチームだったと評価いただきました。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生生活で力を注いだことについて教えてください。 (400文字以内)
A.
語学の習得に最も力を入れました。自身の専攻である英語を始め、フランス語やスペイン語などを授業で学びました。授業の単位を修得して終わりではなく、実際に語学検定を受験することで、語学力に磨きをかけました。また、私が所属しているゼミの授業はすべて英語で行われ、ゼミメンバーは帰国子女やネイティブスピーカーの方が大半を占めています。そういった仲間達と肩を並べるべく、毎日単語帳を読み込み、YouTubeやPodcastなどの英語学習コンテンツを活用しました。 さらに、様々な国際交流を行いました。例として、フランス人7名との1ヶ月間に亘る住み込みリゾートバイト、オランダ人観光客の日本観光サポート、東京オリンピッボランティアなどに参加しました。"英語がスラスラと口から出てこなかった"という悔しい経験を重ねることで、英語学習意欲や成長意欲を高めていました。 続きを読む
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公開日:2022年3月17日
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日産トレーデイングの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
5人
40分
言わないようにと言われた記憶があるので、控えさせていただきます。
詳細

日産トレーデイングの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 車離れについてどう思うか
A.
車離れは非常に難しい問題だと思っています。地域や年齢層によっても、色々課題があるため、一概に解決できない非常に複雑な問題だと思っています。ただ、私が授業で車離れについて考えリサーチをしたときに、都市圏と地方で車についての考えが異なることを実感しました。そして、車の利用の仕方も変化しつつあるため、所有を当たり前と思うのではなく、カーシェアリングやレンタカーなども含め、車の利用について考えていくべきだと感じます。ただ、車の利用が減ってしまうと、商社にも影響が出るので、非常に難しい問題だと感じています。この質問は、おそらく私が車が好きということを話したため、本当にそうなのか見抜くために質問したのかなという風に感じます。 続きを読む
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公開日:2022年6月21日
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日産トレーデイングの ステップから本選考体験記を探す

日産トレーデイングの 会社情報

基本データ
会社名 日産トレーデイング株式会社
フリガナ ニッサントレーディング
設立日 2018年3月
資本金 3億2000万円
従業員数 1,200人
売上高 164億3700万円
決算月 3月
代表者 石井毅
本社所在地 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町91番地1
電話番号 045-522-3840
URL https://nitco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1286575

日産トレーデイングの 選考対策

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