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三谷商事の本選考対策方法・選考フロー

三谷商事株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三谷商事の

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

三谷商事の 本選考体験記(2件)

16卒 1次面接

16卒 | 早稲田大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
三谷商事は専門商社でありながら、非常に多岐に渡る事業を行っているため、具体的にどの事業について関心があるのかについて、明確にしなければなりません。しかしながら、説明会参加が必須であり、多くの社員の話を聞くことが出来る時間を設けてくださっているため、説明会に参加するだけで、網羅的に書く事業の特長を掴むことが出来ると思います。説明会参加後は、更に突き詰めて、他の専門商社と具体的にどのように異なった戦略を取っているのかについて知る必要があります。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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三谷商事の 直近の本選考の選考フロー

三谷商事の 志望動機

16卒 志望動機

企業名: 三谷商事
16卒 | 早稲田大学
Q. 三谷商事を志望する理由を教えてください。
A.
「日本の未来に貢献したい」この思いから御社を志望しております。労働人口の絶対数が減少する日本が、今後も世界で影響力を発揮する経済力を維持するためには、労働生産性の向上が不可欠であると考えます。そんな中現在、「IT×農業」や「IT×医療」などに見られるように、ITの力によって様々な分野の業務効率向上がなされております。よって、ITの力によって、企業が抱える様々な課題を解決することで、労働生産性を向上させ、ひいては日本経済の更なる発展に寄与していきたいと考え、ITソリューションを提供している企業を志望しております。その中でも御社を志望する理由は、二点あります。まず一つ目は、独立系専門商社であることから、メーカーに比べ、取り扱う製品やサービスが多岐に渡り、それらを組み合わせることで、顧客の課題解決に最適なITソリューションが提案が出来ると考えたためです。続いて二つ目は、御社の社風である実力主義に共感したためです。というのも、私のこれまでの人生を振り返ると、人と競争することで、自分自身の成長が実感できた時に、最も喜びを感じることができ、またその成長が、お客様に対するより良いサービスの提供に繋がると考え、そのような社風に魅力を感じました。以上二点の理由から、御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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三谷商事の エントリーシート

三谷商事の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

16卒 1次面接

16卒 | 早稲田大学
Q. あなたが今の大学を受験した際のエピソードを教えてください
A.
『私は大学付属の高校から内部進学をしたため、大学受験を経験していません。しかし、高校三年間の成績順で希望の学部に進学するシステムであったため、目標としていた商学部入学に向けて勉強したエピソードについて、述べさせて頂きます。私の高校では、一般的な知識詰め込み型ではなく、論述式の試験がほとんどでした。そこで私は、論述式の試験に向け、ノートの取り方を変えることにしました。具体的に中学時代までは、「ただ先生が板書したことや喋ったことを書き写す」方法を取っていました。しかし、それでは論述式の問題に対応できないと考え、「先生が書いたことや喋ったことを、構成を考えながらテーマごとに一つの文章としてまとめ、自分の意見も加えて書く」方法に変えました。これにより、試験前にノートを読み返すだけで話の流れを思い出せるだけでなく、論理的な文章の組み立て方が身につき、論述式の問題で高得点を獲得出来るようになりました。』私の場合は、大学受験を経験していないため、普段の勉強をどのように工夫していたかについて述べるようにしました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
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三谷商事の 内定者のアドバイス

16卒 / 立命館大学 /
企業名: 三谷商事
1
内定に必要なことは何だと思うか
一次面接と二次面接は、とにかく自分について知ってもらうための面接でした。そのため、徹底的に自己分析をして、自分のついての質問ならどんなに深堀をされても大丈夫という程度にしておいた方がいいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接はほとんど雰囲気で決められているように感じた。よって三谷商事の雰囲気にマッチしている、マッチしていないで内定かそうでないかが決まっている世に感じた。三谷商事の建材は「ゴリゴリの体育会」という雰囲気の社員が多く、わたしはその雰囲気とマッチしたため採用されたように感じる。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接が終わった後、2週間後くらいにお食事会というものが設定される。最終面接を受けた人の一部がそれに招待されるらしい。選考とは関係ないと言っていたが、その食事会後に合否の連絡があったので、もしかするとそのお食事会も選考の一部であったのかもしれない。 続きを読む

三谷商事の 会社情報

基本データ
会社名 三谷商事株式会社
フリガナ ミタニショウジ
設立日 1947年6月
資本金 1000万円
従業員数 31人
代表者 三谷圭一
本社所在地 〒612-8386 京都府京都市伏見区下鳥羽澱女町146番地
電話番号 075-623-3751
URL https://www.mitanishoji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1205862

三谷商事の 選考対策

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