プロネクサスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
企業としては安定性がある。
法定の労働時間を超えることが殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が公平でなく、真面目に仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一般社員は原則休日出勤することがない。
繁忙期は23時過ぎまで働くことも多いが、閑散期は自分の裁量で退勤時間を決められることが多い。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
取引先の根幹となる事情に携われるため、かなり専門性を高められる。
誰もが知ってる大手企業を担当することもあり、場合によっては自分が弁護士や公認...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業や休日出勤に厳しく、労働時間が法定を超えることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると平日だけでは業務が終...続きを読む(全94文字)

【良い点】
メインの事業は競合他社が一社しかいない安定した会社なので、営業ノルマなどの厳しさはない。
上場企業が相手なので、質の高い顧客が多く、頭の悪い客...続きを読む(全327文字)

【良い点】
中途社員を積極採用しており、事業を広げる努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業の売り上げは頭打ちで、将来性は乏し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
育児休業は取りやすそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。女の人でも終電近くまで働かされることが十二...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼ上司の匙加減一つで決まり、体系立っていないため続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社の雰囲気はギスギスしてないため、良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、年度の計画策定に時間を取られる。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業代もしっかり出て法令遵守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業がかなり多く、ワークライフバランスが取りにくい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)