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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社は、社員一人ひとりの多様なライフスタイルやキャリア形成を支援する仕組みを整えています。リモートワークやフレックスタイム制度の導入により、...続きを読む(全322文字)
任天堂株式会社
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【良い点】
当社は、社員一人ひとりの多様なライフスタイルやキャリア形成を支援する仕組みを整えています。リモートワークやフレックスタイム制度の導入により、...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エグゼクティブサマリー
提案概要
テスト期間: 1ヶ月(30日間)
総投資額: 10万円(AIツール5万円+制...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
事業は、市場ニーズの変化を的確に捉えた柔軟な戦略が特徴であり、新規分野への投資が活発で、今後の成長性に大きな期待を持っています。業界全体が変...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社理由は、企業の掲げる理念と自分の価値観が合致していたこと、そして自身のスキルを活かせる環境が整っていると感じたためです。選考中に感じた社...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
任天堂に入社して良かったことは、クリエイティブな環境で働くことができることです。任天堂は常に新しいアイデアを取り入れたゲームを制作しており、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
子供の頃から慣れ親しんだ任天堂のブランドに対する強い愛着と、ゲーム業界の発展に貢献したいという思いからです。特に、知的財産を守る重要な役割を...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、ワークライフバランスを維持するのが難しいことがあります。また、組織の伝統や決定プロセスが保守的...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
充実しています。休暇制度も整っています。特に、社員割引や家族向けのサポートが手厚く、働きやすい環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
将来性と成長については非常に明るいと感じています。長年にわたり革新的なゲーム体験を提供し続けており、ブランド力は世界的にも強固です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
皆が任天堂の理念やゲームに対して強い情熱を持っています。プロ意識が高く、困難な状況でも互いに支え合う雰囲気です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務はハードですが、チーム全体の結束力が強く、お互いをサポートする風土があります。また、「ユニークなゲーム体験を提供する」という理念を持って...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
侍として生きていくためには賃金が豊富過ぎるでござる。拙者は侍ゆへ、塩と水さへあれば十分でござるゆへ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
満足です。満足しなかったならその人は任天堂の事を何も知りません。任天堂の事を何も知らない人間に任天堂を語らないでほしいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最高アンド最高なんで辞めてしまったのか疑問があるところではござりますが、私は侍、どこ吹く風という事で。流れ雲にはできすぎた企業でござった。拙...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は入社前からの良そう通り。まあまあ満足している。ボーナスもちゃんと出る。1年目から出るかもしれない。額は他企業より多めだと思う。安定して...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいです。有給、長期休暇も希望すればしっかりとることができるので、仕事とプライベートの両立、バランスをきちんとは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはすごくあります。しかし、仕事柄が自分に合わないと厳しい業界でもあり、仕事の内容によっては精神に来ることもあります。仕事を終え...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 任天堂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニンテンドウ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 100億6540万円 |
| 従業員数 | 8,205人 |
| 売上高 | 1兆1649億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川 俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 966万円 |
| 電話番号 | 075-662-9600 |
| URL | https://www.nintendo.com/jp/index.html |
| 採用URL | https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html |
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