ＥＬＪソーラーコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
自分でつけた売上に応じてインセンティブがあります。基本給にプラスで入ってくるので、月によっては0契約の月の2倍、3倍給料がもらえる時があります...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎること。
正社員にしては基本給が少なすぎます。
内勤に関しては、月間0契約の営業社員より給料が少ない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
内勤社員は自分の業務が終われば定時に帰れます。残業を強いられることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は帰れる時間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
早い段階で1人で仕事を任せてもらえる。コミュニケーション能力や、傾聴力や、臨機応変に対応できる力がつくとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
たくさんの人に会える、話すことが好きな人は、めっちゃいいとおもいます。おすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないとしんどい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は10日あります。有給は使いやすい環境です。
社員旅行があり、海外にいったりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性の方もたくさんいるのではたらきやすい環境ではあると思います。
女性の働き方に理解はある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価はしてもらえる。売り上げがつけばインセンティブがもらえる。ボーナスは全然ない。インセンティブで稼がないと売り上げが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
コミュニケーションは積極的に社員や役員とも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとることが苦手だと厳しい印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとしている。また、管理職とも距離が近いように思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないスタッフがいる。管理職になっても給料があまり伸びないのは責任感だけ増えてやりがいの面でどうなのか続きを読む(全75文字)

【良い点】
恐らくですが、やはり人の入れ替わりが激しい為、半年から1年弱本気で業務に取り組めば(もちろん残業ありで)店長代理レベルの役職は誰でも狙えると思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私が所属していたチームはみんな仲が良く、業務もその他のことも助け合いながら仕事ができました。拘束時間が長いので、もちろん互いの良いところ悪いと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社歴の長い人間が上に行くため、良し悪しはあるが、人間関係などは良好で、数字、過程を重視してくてる為、ちゃんとみてくてている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員は業務をテキパキとこなし、効率的に仕事を進める能力に長けています。特に後輩の教育に熱心で、丁寧に指導し、成長を促す環境を作っています。チー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署による当たりはずれはあるかもしれないが、基本的には気さくで話せる人が多い。個人間で合う合わないは当然あるのでそこは仕方ないが、少なくとも自...続きを読む(全249文字)

【良い点】
大企業なので若い人も40.50代の人もいる。コンプライアンスもしっかりしていて常識がある人ばかりで変な会社の飲み会のノリなのもないのがいい。続きを読む(全76文字)