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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三ツ和の評判・口コミ一覧(全78件) 3ページ目

株式会社三ツ和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三ツ和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

三ツ和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三ツ和の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 78

株式会社三ツ和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めることができれば良い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業代は必ず払うと言われたが、タイムカードを押してからの...続きを読む(全268文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界ということで月給は基本的には他社同様低めだと思う。
評価制度や昇格は、上司の主観によるものが大きく基準が曖...続きを読む(全183文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温かい人柄の社員が多い。イベント等も用意してくれるため人付き合いが好きな人は楽しめると思う。食事も用意してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。ハワイ旅行やボーリング大会などがあり(強制ではない)、他の事業部の人とも交流を持てる機会がある。ハワイ旅行は交通...続きを読む(全185文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見がいい社員が多く、仕事は厳しいが社員を見捨てることはしていなかった。また、意欲と能力ががあれば若手社員でも店の店長や役職に就くことも夢で...続きを読む(全194文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生。退職金や有給消化もちゃんと出た。ボーナスも年に2回必ず出た。
五年に一回ハワイ旅行がある。(交通費ホテル代は会社持ち)
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される店によるが休みは1年に公休で最高10連休が取れる。
5連休+5連休が一般的ではあるが。
営業時間が短く日曜休みの店舗に配属されれば、...続きを読む(全235文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば1年たたずに店長昇格もできる。店舗数も多いのですぐにチャンスが回ってくることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険は全て完備しています。
永年勤続旅行制度や、ハワイ旅行。また海外研修制度も今期から復活しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長職以外、本社勤務をうたい文句で入社する方にはおすすめできません。本社に席がなく、本社に行ったとしても給料が低いからです。

店長職を目指す...続きを読む(全403文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手社員でもどんどん店長にしてもらえ、それ以上のキャリアアップも若いうちから望めます。ただし、自分で新しいことをして誰よりも上にいこうと思わないと、一生売...続きを読む(全153文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間が長いのと、休日が少ないのは、外食なので、仕方ない。昇格も上司の好き嫌いがかなり関係しているような気も。
最近有名人が来るだの、メディアに出るだの...続きを読む(全164文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン店なので、商品においては常に細分化されて均一の商品力を求められる。しかし、それぞれの店舗で店長の個性を出し、ディスプレイや仕事の流れ...続きを読む(全447文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部配属と言われ入社したが実際は店舗配属で、本部に配属されることはとうとう無かった。
週休2日を謳っていた時もあったが忙しい店舗に配属された場合、週休2...続きを読む(全169文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
300名ほど働くグループのため、真面目な社員が多く、衛生管理などは研修なども徹底されている。講習会、社内懇親会も多く、充実している。
【気...続きを読む(全211文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食品業界全体にそういう傾向があるので仕方ない面もあると思われるが、休日は比較的少ないように感じる。
住宅手当、食事手当は毎月の給料で支給される。また、出...続きを読む(全170文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は昔ながらの人という感じで、怒鳴り散らすことが多かったです。
客前で怒鳴ったりすることもあり、客商売には向かない方でした。
なのであまり良い印象...続きを読む(全165文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に、非常に人間味のある方が多かった気がします。
もちろん売上数字を達成している、していないは大きな指標にはなりますが、しっかり各店舗ごとの社員の仕...続きを読む(全158文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員という切り口で見た場合、女性社員として働くことは非常に大変かと思います。
特に、店舗スタッフに配属された場合では基本的に行う作業は男性社員と同じです...続きを読む(全171文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性の正社員についてはワークライフバランスを保つことは難しいように思います。
なぜなら、店舗運営が第一なので、自分の都合で帰宅時間の調整をすることが難し...続きを読む(全177文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■やりがい
基本的な店舗運営は全て任せてもらえるところ。
例)調理、接客、仕込み等。
その他、年数を重ねるに当たり、担当職務も増やす事が出来る。
...続きを読む(全161文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足していることはない。管理能力に欠ける人間が威張って仕事しているつもりになっている。
問題の本質を捉えて欲しい。改善をしないといけないことを間違ってと...続きを読む(全163文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員だったので賞与は無かったが、給与については時給が他の会社よりも高く、満足していた。
契約社員だったので昇進昇級・キャリアパスについてはよくわから...続きを読む(全164文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは特に無かった。
入社を決める前に魅力を感じた点は、給料が高いこと。
入社を決めた際の不安は仕事の段取り...続きを読む(全163文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は時間給なので年末年始や祝日の多い月は必然と給料が少なくなる。賞与はないけれども半年毎の契約更新時に皆勤で無事故無違反であれば満了金と称してわずかばか...続きを読む(全181文字)

78件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三ツ和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三ツ和
フリガナ ミツワ
設立日 1953年11月
資本金 5000万円
従業員数 400人
売上高 88億円
決算月 9月
代表者 小川正太
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目13番8号
URL http://www.k-mitsuwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1407852

三ツ和の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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