ゲームオンの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ゲームが好きな人には申し分ない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が韓国の方なので、日本の企業と思うとギャップがでるかも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
今は不明だが当時は賞与が0.5カ月しかなかったため、モチベーションはあがらなかったけど、職場の雰囲気などはよかったと思う。残業代も15分毎にし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ゲーム好きなら女性でも働きやすいと思う続きを読む(全25文字)

【良い点】
退職した後も良好な関係だった。ちゃんとした退職理由だと怖かった上司も理解して送り出してくれ、戻ることはないと思ったが、給料が良ければまたここで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
独身なら自由な時間もあるので、楽しめると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいると家でゲームをする時間が限りなく限られるので、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が出来る管理職と出来ない管理職の差が激しかったが、総じて出来る管理職が多かったので、社会人としてのいい経験にはなると感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
風通しのよい職場だった。続きを読む(全18文字)

【良い点】
若いうちに色々とやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームのチーム長の性格や力量でやりがいや満足度は変わると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
親会社が韓国企業。経営者は過半数が韓国の方であり、従業員も30%程度が韓国籍。良くも悪くも韓国の会社。国際交流ができる点は良い。韓国語もかなり...続きを読む(全189文字)

売り上げのいいチームには、それに応じたインセンティブが与えられるので、頑張り甲斐があります。
よほどのことがなければ年に2回昇給できます。もちろん会社全...続きを読む(全193文字)

管理職も含めてみな若くフランクなのでよかった。
ただし、韓国からの役員は政治的な争いばかりで、現場もみえてなければ、事業計画も曖昧。結局モバイルやライト...続きを読む(全162文字)