この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも幅広い業務を任せてもらえるので、短期的に成長できる。ただし配属されたチームによって育成方法や指導が異なるので自分に合っていないチームに...続きを読む(全191文字)
株式会社ゲームオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲームオンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲームオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも幅広い業務を任せてもらえるので、短期的に成長できる。ただし配属されたチームによって育成方法や指導が異なるので自分に合っていないチームに...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲームの運営に関わる一通りの仕事を経験できる。
配属先によっては、声優収録の立ち合いの機会もあり、有名声優に読んでもらう台本を作成する経験もで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちに色々とやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームのチーム長の性格や力量でやりがいや満足度は変わると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自身の仕事に関しては、割と自由にやらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国の親会社との取引が多く、相手が親会社だから...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
オンラインゲームのパブリッシャー会社の中ではタイトルにもよりますがオフラインイベントやインターネット生放送など様々な行事も活発で面白くやりがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
イベント企画等はもちろんのこと、カスタマーサポートや
WEB告知作成等のまさにゲーム運営に必要な業務を幅広く従事することができたので、各業務で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全て社内で、開発を担えるわけではありませんが
他社と組んで幅広い業務に取り組む事ができました。
サポートや翻訳だけでなく様々な業務に対応するこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
企画からデバッグまで一通りのことは覚えることができ、ゲームの仕事を網羅的に修得することができます。
また、PCオンラインゲームということもあっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
元上場企業という事もあり、ゲーム関連企業の割に残業はあまりなく、有給も取りやすい為、ワークバランスがとても良い。ゲームの運営会社でありゲーム自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
トップダウンの経営ではあるが、社長がゲームに関する
知識や理解度がたかったため、おかしい判断を下すことは
少なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)
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自分が携わっていた仕事で一定の成果が出たときに自己満足していた。自己満足というのはこちらが言っていることを理解してもらえなくてその都度初めから説明する必要...続きを読む(全202文字)
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自主。自律を重んじる社風であるため、自分で仕事をつくり、自分で仕事をするという面白さはある。
ただ、誰も教えてくれないという不安さはある。
サバイバル...続きを読む(全153文字)
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自分で手を上げれば責任は伴うが仕事は任せてもらえる環境ではある。
PDCAサイクルに基づいた仕事の仕方が求められる。
情報の共有に関しては基本的には待...続きを読む(全203文字)
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毎日、24時間押し寄せるクレームや問い合わせ、たまに発生するシステムエラーによるトラブル対応。その中でイベント・キャンペーンの企画運営。韓国などの開発元と...続きを読む(全200文字)
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目標設定がとにかく不明確、成果を上げても反映されることのなくこれに対しての説明もなし。モチベーションはダダ下がりです。社内イベントはいろいろ考案されていま...続きを読む(全177文字)
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部署によるが個人の裁量があり、自主的に動く事が出来ればある程度仕事を任せてもらえる。
新規タイトルの立ち上げなどで、自分の提案したものが通ったり、結果が...続きを読む(全175文字)
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ベンチャー企業で社員の入れ替わりも多いため、定型的なやり方があまりないところが
いい点でも悪い点でもあると思います。
そのため、新卒者においては最初に...続きを読む(全170文字)
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成果に対してきちんと評価をしてくれる環境でしたのでモチベーション高く業務に取り組めました。
会社として、社内美化や外部の福利厚生倶楽部に加入していたり、...続きを読む(全152文字)
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基本的には入社後すぐに現場での実作業に従事できるため、自身の業務がきちんと社のためになっていると実感できるように思います。ただし、私が在籍していた頃は理不...続きを読む(全164文字)
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仕事の過程や結果でやりがいや面白く感じたのはやっぱりゲームがリリースされた時。
会社がモチベーションを高めるためにどんな取り組みをしていたかは謎。
た...続きを読む(全158文字)
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給料が激減したので、モチベーションは低いです。
ゲームが好きでも、仕事でやるのとは全く違うので、ゲーム好きというだけでは仕事は続けられません。
自分で...続きを読む(全221文字)
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ゲームが好きであったり、新しいことが好きな人はやりがいを感じることができると思う。ただし、ただのゲーム好きではだめで、自分で考えることができるかどうかが重...続きを読む(全161文字)
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チャレンジし甲斐はある。
やる気があればどんどん業務や責任を与えられるので、仕事に対して非常に高いモチベーションがあればお勧めできる企業です。
しかし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女問わず出世できる環境に思えました。女性のゲームプロデューサーも当時は在籍し、産休育休と取得もしていたため働きやすさには力の入っていた環境だ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチームにもよるが深夜にも連絡がきたら対応が必要。もちろんチーム内で作業を分担してはいるが、深夜は気づいた...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにかく多くなる時期がある。チームによっては仕事量の分散が出来ておらず一定の人ばかり業務を抱えていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内ウォーターサーバーあり、広めの休憩室、充実した自動販売機類が設置されていた。オフィス内自体は綺麗で快適。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
繁忙期は休みにくいが、それ以外は自由に休むことができる。
年に数回土日出社がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後や土日にトラブ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は縮小傾向。新しいビジネスに挑戦する気配もなく。将来性はほぼない。昔からいた社員もほとんど残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること。業務内容の都合上、残業がほぼ毎日発生するため、残業が出るのはありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はほぼない。韓国語の研修を無料で受けられたが、業務にほぼ役に立たなかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務による。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアウトソーシングで、自社製品を取り扱っていない。部署異動で、別会社のように業務内...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎日初めましてのお客様と信頼関係を築いていくので、人と関わるのが好きならばいい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼関係...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一人では絶対にできない規模の仕事が沢山あります。
また、社会で誰もが知っているような業種や仕事に携われるためやりがいは感じられます。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
富士通での仕事は、最先端技術を活用し、社会や企業の課題解決に寄与できる点が大きなやりがいです。多様なプロジェクトに携わり、グローバルな視点でイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
小規模シンクタンクならではの働きやすさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画管理部長のハラスメントは、親会社への通報があ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最先端技術に触れる機会が多く、大規模プロジェクトに参加できるため、技術者にとって非常にやりがいがあります。多様なプロジェクトを経験できるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
立ち上げから関われると色々な仕組みが見えてくるので、面白みがある。
短期から長期の案件など多種多様な案件を担当するので、そこの経験を通してクラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは高く 成果評価で目標が決められているが、働き方の重々度は高い 成果が出ればどのようなやり方をしても良い流れになって行くのでしょ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
多種多様な業種があるため、今後社会人になる予定の学生さんなどは良い経験を積むことができるのではないかとおもいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
保険の専門知識を身に着けることができて、金融業界への足掛かりとすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターだった...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ゲームオン |
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フリガナ | ゲームオン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李一守 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
電話番号 | 03-5447-6320 |
URL | https://www.gameon.co.jp/ |
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