ＮＥＯＷＩＺゲームオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
社員全員がゲームが好きでゲームに関連した仕事についているため、やる気に満ち溢れている点がよかったです。
メンター制度もあり、新卒で入社後も安...続きを読む(全186文字)

【良い点】
データ母数がかなり多かったため、施策のPDCAを回すためのサイクルペースを無理に上げる必要もなく、データさえきちんと見られる構造にしておけば...続きを読む(全269文字)

【良い点】
グレード制の評価で、設定した目標に対する達成度合いで昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成の割合までは開示さ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
優しい方々に囲まれて、とても楽しく充実した時間を過ごせたことです。初めは不安もありましたが、先輩や同僚の温かいサポートのおかげで、安心して仕...続きを読む(全446文字)

【良い点】
長期運営タイトルを複数持ち、オンラインゲーム運営のノウハウを蓄積しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国式のPCオンライン...続きを読む(全130文字)

【良い点】
多くのことを学びましたが、今は新しい環境でさらなる成長を遂げたいと感じるようになりました。新たな挑戦を通じて自分のスキルを広たいと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リフレッシュルームがあり、自販機で飲み物を安く買えたり、社員同士が交流できたり、ゲームできる場所が用意されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境...続きを読む(全537文字)

【良い点】
やっぱり自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給料の低さが原因だった。このままではまことな生活ができないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スキルアップだけは出来る。
関わる案件によって伸ばせるスキルは違うが私の場合はいい方向に伸ばせた。
ただ総じてキツイ案件だったためスキル面で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心で採用されている技術スタックも陳腐化したものばかり。顧客が大きめの受託...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的に在宅勤務でしたが、定期的に集合研修があり、リアルでメンバーに会うことができました。チームを超えて連携することも多くあり、オンラインだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人事の研修は多かった。とくに新卒だったので新卒まとめての研修があった。サービスがいくつもあるので、社内公募で自分が望めば作りたいサービスにも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人がすぐに辞めるため、SVになろうと思えばすぐになれると思う。ハードルは低い。
内容も基本的には簡単でマニュアル化されており、わからなければ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育はなく、出向先の企業に丸投げという形です。
また、新卒にCOBOLの案件にアサインしている点が気になった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
インセンティブなど頑張ってる人にはしっかり報酬が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用もあるとのことだが、そこら辺がよく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)