この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこ...続きを読む(全85文字)
株式会社ゲームオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲームオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲームオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はほぼない。韓国語の研修を無料で受けられたが、業務にほぼ役に立たなかった続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人でスキルアップすることが求められる環境です。情報を自分で取りにいかなければ、何も分からず、周囲のサポートもないため、スキルアップすること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトには正直ない。
カスタマーサポートだけやらされ、そこに関して
まともなOJTもないまま毎日が進んでいっている。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
セミナーに関しては人事からの提案のあるセミナーのほか自ら選んで好きなセミナーに行くこともできる。ただ社内ではOJT制度はあるものの教育には力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人のタスクがきっちりと管理されているので、無茶な残業とかもなく定時で帰れるケースも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分で提案すれば、ある程度自由にやらせてもらえる部分があります。ただ業務量の調整などは自分から上長に依頼することやある程度の根回しが必要。そ...続きを読む(全329文字)
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教育体制は基本的にOJT中心となります。しかしながら、OJTをおこなうのは担当する部署/ゲームタイトルのメンバーがおこなうため、優秀ではないチーム長など...続きを読む(全156文字)
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技術的な対応能力が低く、施策に対しての効果測定もしないため、業界内でもあらゆる面で後れを取っている。クリエイティブについてはスキル面で伸ばせるのはグラフ...続きを読む(全179文字)
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全体的に見て仕事に人がついているのではなく、人に仕事がついているように見えます。
同じ部署でも隣の人が何をやってるかわからないですし、その人が休んでし...続きを読む(全172文字)
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教育体制はほとんど無しに近い・・・・・・・・・。
個々が勉強してスキルアップしていくとい環境・・・・・・・・・。。
また興味があるセミナーには自由に...続きを読む(全153文字)
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スキルアップのための教育金制度があります。
通信、通学教育など。
会社指定の資格限定ですが、資格取得後祝い金がもらえます。
祝い金は年1回、1度限...続きを読む(全156文字)
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基本的に教育制度は整っていない。現場で覚えていくという感じ。
部署によっては、きちんと教えてくれるところもあるが、特に運営部署などは見て覚えるというよ...続きを読む(全167文字)
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PhotoshopとIllastrator、Dreamweaverが基本的に使うソフトなので、デザイン・コーディングに関しては一通り学べる環境があります...続きを読む(全195文字)
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他部門をまたぐ仕事も以外に多く、コミュニケーションスキルが必須となり、
かなりこの点に関しては、鍛えられるのではないでしょうか?
エンターテイメントの...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ゲームオン |
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フリガナ | ゲームオン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李一守 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
電話番号 | 03-5447-6320 |
URL | https://www.gameon.co.jp/ |
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