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株式会社NEOWIZゲームオン(旧:株式会社ゲームオン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEOWIZゲームオンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEOWIZゲームオンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEOWIZゲームオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEOWIZゲームオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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NEOWIZゲームオンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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NEOWIZゲームオンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期運営タイトルを複数持ち、オンラインゲーム運営のノウハウを蓄積しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国式のPCオンライン...続きを読む(全130文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度事業の調整はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
MMORPGのパブリッシングはもうしていない。ただneowiz...続きを読む(全91文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は縮小傾向。新しいビジネスに挑戦する気配もなく。将来性はほぼない。昔からいた社員もほとんど...続きを読む(全82文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCオンラインゲームに固執してしまったため事業の成長性はなかった。またそれば現状の会社の状況にも表れていると考えます
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MMORPGがついに頭打ちであることを経営層が理解しつつある。NFTは微妙だが、ゲームとは別のAPP系運用に入ったため、そちらが当たれば上手...続きを読む(全163文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PCオンラインゲームの老舗であるため、20年以上の業績からノウハウはそんじょそこらのゲーム運営会社よりはあったと思う。しかし、 MMOばかり運営している...続きを読む(全412文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインゲームにおいては国内ではある程度の知名度があり、長期運営タイトルが複数あるので運営ノウハウはある方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCオンラインゲームという日本ではニッチな産業のため競合が少ない。
しかし、コンソールゲームがメインの日本において急激な成長は厳しいが、ある...続きを読む(全219文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり自社でかなりの裁量で取り組むことができる為、アプリやパソコン向けなど幅広い内容に取り組むことができ、制作した内容によっては更に評価され...続きを読む(全180文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCクライアント型ゲームでしっかり利益をあげている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマートフォンアプリではいっこうにヒット作もで...続きを読む(全189文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型のMMOオンラインゲームを運営しているのである程度の安定性はある。また長期間サービスしているタイトルもあるので一定のユーザーは抱えている...続きを読む(全201文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年2月15日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在籍当時はまだスマフォがこんなに普及しておらず、主にガラケーかPC上で遊ぶゲームが主流でした。その中でもPCで多くの人とコミュニケーシ...続きを読む(全526文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くと言っていいほどないと思う。ゲーム業界がすでに傾き始めているのに億の金をつかって韓国のやりつくされたゲームを買ってくるという始末。現在のゲームタイト...続きを読む(全155文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PCゲーム市場は縮小しつつあるので、今後事業の方向転換が必須となる。
スマートフォンゲームの市場などにスムースに移行できない場合、会社の存続自体が怪し...続きを読む(全171文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム業界にあっては中堅だが、クライアント型のゲームよりもモバイルゲームの成長が期待されているにも関わらず、モバイルゲームへの転換をし切れていない点に大...続きを読む(全152文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年夢見るようなおとぎ話をしてくれるが現実にはならない。
ソーシャルゲームにおされているせいか、しりすぼみなところは否めない。
もともとSNS的なも...続きを読む(全157文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ITコンサルタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

発表があったとおり韓国の大手の子会社になるので、会社として潰れることはないと思います。
現在安定した収入になっているタイトルもありますが、もちろん永遠に...続きを読む(全458文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンラインゲーム運営以外にも手を出そうとしているが、それ以外の分野ではなかなか成功ができていない。
ブラウザゲームやモバイルへの参入をしようとしている...続きを読む(全161文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後はかなり厳しい。
オンラインゲーム業界は、コンテンツの種類によるところが大きく、キラーコンテンツをどれだけ展開できるかにかかっている。
今後数年...続きを読む(全156文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NEOWIZゲームオンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全員がゲームが好きでゲームに関連した仕事についているため、やる気に満ち溢れている点がよかったです。
メンター制度もあり、新卒で入社後も安...続きを読む(全186文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ母数がかなり多かったため、施策のPDCAを回すためのサイクルペースを無理に上げる必要もなく、データさえきちんと見られる構造にしておけば...続きを読む(全269文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制の評価で、設定した目標に対する達成度合いで昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成の割合までは開示さ...続きを読む(全120文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に主体的に動ける人が実務を通して、スキルや知識を身につける形だった印象です。教えてもらいたいの姿勢が強いと...続きを読む(全92文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのことを学びましたが、今は新しい環境でさらなる成長を遂げたいと感じるようになりました。新たな挑戦を通じて自分のスキルを広たいと思いました。続きを読む(全77文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュルームがあり、自販機で飲み物を安く買えたり、社員同士が交流できたり、ゲームできる場所が用意されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方々に囲まれて、とても楽しく充実した時間を過ごせたことです。初めは不安もありましたが、先輩や同僚の温かいサポートのおかげで、安心して仕...続きを読む(全446文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境...続きを読む(全537文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱり自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給料の低さが原因だった。このままではまことな生活ができないと判断したため。続きを読む(全79文字)

株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとし...続きを読む(全97文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社帝国データバンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気が良くても悪くても企業調査は求められているので、この先も残っていく企業だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が...続きを読む(全112文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行ビジネスと密接に関連しているので、銀行業界次第。銀行自体がなくなることはないのと、ITへの依存度もますます高くなっていく点から、社として...続きを読む(全89文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒領域に関して、媒体のシェアは圧倒的で他社を大きくリードしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後も採用関連の仕事をしてい...続きを読む(全187文字)

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模感や売上は大きいので、積極的に投資して、サービスを作る意識がある。チャレンジしやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が大手企業の子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPではSIerのような書き方をしていますが、実態としては9割...続きを読む(全86文字)

株式会社NTTデータ・スマートソーシングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極雇用しているので人手不足にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも人を雇い過ぎかなと思う。この人だいじょうぶ?...続きを読む(全82文字)

株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

近年は好調だが、過去の赤字もあり、安定してヒットを出せるかが課題と感じた。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    5G・クラウド・ゼロトラスト需要拡大により将来性は高いと感じた。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラに特化していること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラに特化しているあまり、競争力が薄れているとも考えられる。AIファ...続きを読む(全100文字)

    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定年間際の社員が多く、彼らが自分の仕事を失わずに過ごせることが優先される。そのため事業成長よりミスをしないことが...続きを読む(全90文字)

    NEOWIZゲームオンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NEOWIZゲームオン
    フリガナ ネオウィズゲームオン
    設立日 2001年4月
    資本金 1億円
    従業員数 201人
    決算月 12月
    代表者 李一守
    本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号
    電話番号 03-5447-6320
    URL https://www.gameon.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138688

    NEOWIZゲームオンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。