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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュルームがあり、自販機で飲み物を安く買えたり、社員同士が交流できたり、ゲームできる場所が用意されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社NEOWIZゲームオン(旧:株式会社ゲームオン)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEOWIZゲームオンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEOWIZゲームオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リフレッシュルームがあり、自販機で飲み物を安く買えたり、社員同士が交流できたり、ゲームできる場所が用意されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に基本的な保険の福利厚生しかない。せめて東京なので手当をもうちょっと上げ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内ウォーターサーバーあり、広めの休憩室、充実した自動販売機類が設置されていた。オフィス内自体は綺麗で快適。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること。業務内容の都合上、残業がほぼ毎日発生するため、残業が出るのはありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回だけ全社集会的な位置付けで運動会があるがそれぐらいで経営状況・戦略がオープンに語...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
風通しのよい職場だった。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生として運用しているゲームで使えるポイントが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用しているゲームが全く楽しめ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他社と比較しても一般的だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助のような気の利いた福利厚生はありません。
また、リ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に目立った制度はなかった。年に一回社内運動会があり、ゲーム好きのインドアばかりが張り切って、毎年何かしら怪我人が出ていた気がする。
運動会...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
運営しているゲームタイトルで使用可能なポイントをもらうことができる。
そのゲームタイトルが好きな人であれば非常に助かると思われる。
その他、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最寄駅からとても近く、また様々な路線から通う事ができる為に、通勤といった点からはとても理想的な環境です。オフィスもとても清潔で、また一人当た...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
あってないようなものではありますが、
新規企画のコンテストがあった場合、気に入られれば賞金がもらえるシステムとなっている。
ここはモチベーシ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各部署の雰囲気によるのかもしれないが、業務さえ整理できれば有給はかなり取りやすい。
冬におでんを配ってくれる日があったり、夏にかき氷を配って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度の一般的福利厚生は揃っており、好きな商品と交換できるポイント等が貰えることがある。
また不定期で社内コンペ等が実施されるため、そこで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
飲み物の自販機を含め、パンやラーメンの自販機や
グリコの売り場、アイスクリームも社内で購入できる。
その上給料日の前日はパンとラーメンの自販...続きを読む(全264文字)
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毎年のように社内制度は変わります、これは給料制度もですが…これいいなって思っているのも次の年にはかわってしまったりと変化を好む文化だと思います。企画する...続きを読む(全155文字)
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経費削減のため、健康診断の内容が適当になっています。内容としては、着替えがない(夏は汗だくのまま服を脱いだり着たりして検診するなど)、土足で検診。30歳...続きを読む(全157文字)
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業務によっては有給休暇の取得が思うようにできませんが、概ね、業務に支障がなければ長期間の休みがとれるなど、恵まれていると思います。
IT健保に加入して...続きを読む(全209文字)
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社内には、ゲームやテレビ、卓球台、オフィスグリコやアイスなんかもあり、
わりとみんなが利用しているため、とても過ごしやすい環境です。
環境としては色...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時の話にはなりますが、ユーザーフレンドリーな運営をしており、コアなファンは多かったのかなと思います。
パブリッシングするゲームも海外では有...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員全員がゲームが好きでゲームに関連した仕事についているため、やる気に満ち溢れている点がよかったです。
メンター制度もあり、新卒で入社後も安...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
データ母数がかなり多かったため、施策のPDCAを回すためのサイクルペースを無理に上げる必要もなく、データさえきちんと見られる構造にしておけば...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に主体的に動ける人が実務を通して、スキルや知識を身につける形だった印象です。教えてもらいたいの姿勢が強いと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
グレード制の評価で、設定した目標に対する達成度合いで昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成の割合までは開示さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
優しい方々に囲まれて、とても楽しく充実した時間を過ごせたことです。初めは不安もありましたが、先輩や同僚の温かいサポートのおかげで、安心して仕...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
多くのことを学びましたが、今は新しい環境でさらなる成長を遂げたいと感じるようになりました。新たな挑戦を通じて自分のスキルを広たいと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
長期運営タイトルを複数持ち、オンラインゲーム運営のノウハウを蓄積しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国式のPCオンライン...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リロクラブなどの福利厚生が整っており、マイナビの正社員と同様に利用できる点は魅力的でした。また、産休・育休制度も用意されているため、ライフス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝のお休みなので、しっかり休めました。3ヶ月に一回はキックオフ(決起会のようなもの)があり、それには全社員参加必須で、1...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩があるが、時間がまちまち。お昼に休憩を取れるのは、新人の間だけ。新人期間が終わると、休憩は夕方になることがざら。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特段真新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っており、不足感はそこまでなかった。基本的な制度は利用しやすく、会社として最低限のサポート体制は整えている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ディズニーランドや映画を割引してくれる福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の場合住宅手当等の補助は特になかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度(半期5万円)では、仕事に関連する書籍(技術書・ビジネス書等)の購入、資格試験の受験料、外部セミナーや有料研修の受講費に充て...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社NEOWIZゲームオン |
|---|---|
| フリガナ | ネオウィズゲームオン |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李一守 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
| 電話番号 | 03-5447-6320 |
| URL | https://www.gameon.co.jp/ |
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