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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
データ母数がかなり多かったため、施策のPDCAを回すためのサイクルペースを無理に上げる必要もなく、データさえきちんと見られる構造にしておけば...続きを読む(全269文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NEOWIZゲームオン(旧:株式会社ゲームオン)
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【良い点】
データ母数がかなり多かったため、施策のPDCAを回すためのサイクルペースを無理に上げる必要もなく、データさえきちんと見られる構造にしておけば...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
男女問わず出世できる環境に思えました。女性のゲームプロデューサーも当時は在籍し、産休育休と取得もしていたため働きやすさには力の入っていた環境...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生として運用しているゲームで使えるポイントが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用しているゲームが全く楽しめ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
MMORPGがついに頭打ちであることを経営層が理解しつつある。NFTは微妙だが、ゲームとは別のAPP系運用に入ったため、そちらが当たれば上手...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎月どこかの部署で退職するなど退職者が多く、気軽に退職しやすい環境です。働いている誰もが退職を視野に入れて働いている感じがあり、ある意味で緊...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
法令遵守のリテラシーやみなし残業がない事などが魅力的に感じた。オンラインゲーム業界では老舗ブランドになり、一定の知名度はあり、かなり古いゲー...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
個人でスキルアップすることが求められる環境です。情報を自分で取りにいかなければ、何も分からず、周囲のサポートもないため、スキルアップすること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
多面評価という形式をとってはいるが、昇給は上司の裁量でしかはかられません。昇給幅も年一回で1万円上がればいい方です。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社NEOWIZゲームオン |
|---|---|
| フリガナ | ネオウィズゲームオン |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李一守 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
| 電話番号 | 03-5447-6320 |
| URL | https://www.gameon.co.jp/ |
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