この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも企画職と一部の技術職はゲームの開発会社の開発速度に左右され、アップデート時にfixしていなければ徹夜することもあった。
しかし、メ...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゲームオンのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
ゲームオンの 社員・元社員による会社の評価
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ゲームオンの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
セミナーに関しては人事からの提案のあるセミナーのほか自ら選んで好きなセミナーに行くこともできる。ただ社内ではOJT制度はあるものの教育には力を...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めないこと。人事考課に基づいて昇給との話であるが、業績のウェイトが大きく、また企画職であればリリー...続きを読む(全177文字)
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全くと言っていいほどないと思う。ゲーム業界がすでに傾き始めているのに億の金をつかって韓国のやりつくされたゲームを買ってくるという始末。現在のゲームタイトル...続きを読む(全155文字)
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業界の将来性とトレンドを取り入れられない事。会社名の通りゲーム業界だが売上アップのためにやっていることは結局似たようなゲームを増やすことのみ。技術力を向上...続きを読む(全320文字)
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自分が携わっていた仕事で一定の成果が出たときに自己満足していた。自己満足というのはこちらが言っていることを理解してもらえなくてその都度初めから説明する必要...続きを読む(全202文字)
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ゲームオンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゲームオン |
|---|---|
| フリガナ | ゲームオン |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李一守 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
| 電話番号 | 03-5447-6320 |
| URL | https://www.gameon.co.jp/ |
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