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株式会社ファイブエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファイブエスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブエスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファイブエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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ファイブエスの 学生による会社の評価

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ファイブエスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ファイブエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と相談しやすい環境であはる。特に若いスタッフは、休日出勤した後に、上司が代休を取った方が良いのではと促すような雰囲気がある。また定例時に...続きを読む(全392文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ファイブエスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2014年3月11日
    回答者:

    会社として、社員教育のプランは何もなかったように感じた。基本的に業務は、特定派遣で客先に常駐し、客先の指揮系統下のプロジェクトで働く。なので、身に付くスキ...続きを読む(全316文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    勤務時間やシフトも個人の事情を尊重して柔軟に対応してくれるため、学業や家庭の都合がある方でも両立がしやすいです。
    若手や未経験の女性でも挑戦し...
    続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...
    続きを読む(全105文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は事前に相談すれば比較的取りやすく、連休と組み合わせて旅行に出かける社員も多いです。残業も繁忙期を除けばそこまで多くなく、自分の時間を...
    続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    人は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社でもそうだが、自分に合わない人は間違いなくいる。
    それを意見して、どうなるかは割と...
    続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    ファイブエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファイブエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いスタッフは、体力仕事が少なくなるように配慮される雰囲気はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休制度はあるが取得した実績は無...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファイブエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    撮影で著名人に会えること。
    仕事ではじめて海外に行けたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の幅が広すぎて、対応しきれないことがある続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ファイブエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主にCMやWEB上の動画広告の制作会社である。CMの案件は大きいものが多々あり、これからもレギュラーとしてよっぽどのことがなければ安定して仕...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ファイブエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与については最初は低いが、他の会社に比べて昇給スピードが早いので、長く勤めていけばそれなりの収入は得られると思う。また残業代が出ない代わり...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ファイブエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい案件から小さい案件まで幅広い付き合いがあるので、未経験ながら様々な仕事を体験できた。残業は確かに多いがこの業界であれば他の会社も同じく...続きを読む(全229文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社東北新社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は一つもないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時ワークライフバランスは皆無でした。今は紆余曲折あって改善されてい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は長くなる日もありますが、成果が数字に直結するので頑張りが無駄にならない環境です。休暇も少しずつ取りやすくなっていて、長期休暇を使っ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク、出社が自由に選べるのが良い。業務に応じてではあるが、午前、リモートワーク、午後出社など柔軟に対応することができる。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの希望はほとんど通るため、ライブや舞台など、自分の趣味は変わらず続けることができる。休みの日に仕事の連絡が来ることがないため休みを満喫で...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ディークラフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みではないが、毎週2連休があるので休暇は取りやすい。有給についてもシフト制なので申請すれば通りそうでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

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    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制なのであ遅くまで寝れるし、有給使用について厳しくないので自由なスケジュール管理ができて良い。続きを読む(全61文字)

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    株式会社シムネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては業務過多で残業が多かったです。会社終わりに予定を入れることができませんでした。社員同士でご飯に行こ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ザ・ワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プロデューサー・AP 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた時は、なかなか休ませてもらえず、仕方ないで済まされることも多かった。残業時間を減らすために、勤務時間...続きを読む(全144文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度キャリアを積めば、
    裁量労働なので自分自身である程度
    働き方を組み立てることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署と上司の裁量によります。総務やマネジメントは激務ですが、舞台やイベントなどは比較的ワークライフバランスを取れ...続きを読む(全84文字)

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    ファイブエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファイブエス
    フリガナ ファイブエス
    設立日 1987年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 15人
    代表者 高野紘造
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目8番21号
    URL https://www.fives.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1387320

    ファイブエスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。