この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JRシステムが親会社のため、安定はしている。
下請けでお金をもらっているので、成長性はあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
株式会社アトラスシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
JRシステムが親会社のため、安定はしている。
下請けでお金をもらっているので、成長性はあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の配属先はほぼ定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、繁忙期は毎日22時頃退勤する箇所もあると聞いたことがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務に関係のある研修であれば、業務時間内に受講することが可能。
最近はeラーニングをプライベートで受講できるようになった。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業務に関係のある研修であれば、業務時間内に受講することが可能。
最近はeラーニングをプライベートで受講できるようになった。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
規模の大きいシステムの開発等に携わることができるため、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で仕事をすること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・賞与が最低年間4ヵ月分は出る。
・評価基準は若干甘め。
・上司によるが、基本的に正当な評価がされていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、手を挙げれば何でもやらせてもらえると思います。(勉強会やイベントなど)また、能力主義ですのでスキルがあればそれなりの給与が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
IT業界であるが、15分単位で残業代が支給される。
コロナ禍で賞与無くなる話もあったが、今のところ支給されている。
ここ数年、特別賞与(一時金...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
何か形になる事や具体的な成果はしっかりと評価してくれる。たとえば、数社合同の研修会に参加し、成果発表などで賞を取るとしっかりと評価をしてくれる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
既存顧客が太いので、収入は非常に安定している。JRがある限り潰れることはないと思う。また人員削減というも現状を見る限りなり得ないと思うのでその...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒入社への研修はしっかりしていると思う。
3ヶ月しっかり丁寧に教えてくれたと思う。
その他年次への研修はあるが、受けても大して意味はないのか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クラブ活動が活発な為、利用する人は便利である。
リフト券やスポーツチケットなども希望者に配布される為、利用する人はお得である。
逆に利用しない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の母体が大きいので将来性(事業継続)は期待していいのかと思う。
また、社員数も多いので横のつながりを持てば、多くの人と切磋琢磨できる人間関...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、いつも定時に帰っていました。
時期も関係してくるので、何とも言えませんが、比較的に残業時間は少ない会社だと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今後伸びていく、伸ばそうとしている事業領域がいくつかあって、一部の部署ではそれを実現し、今後発展を遂げる可能性がありそうです。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
きめ細かく社内制度が設定されています。活用出来そうなものがあっても上長すら分からなさそうなものも多いです。資格取得の補助制度は最近充実していま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度があり基準も公表されているが、実際は本人のスキル・成果よりも上役に気に入られるかどうかが大きい。社内での立ち飲み会、社員旅行、ゴルフな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人柄は非常に良い。年齢の近い方から上長、社長に至るまで顔を覚えてくださり非常に気にかけてくれる。入社後は、そのような環境化で教育をしていた他、...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の強みというものが特にないので、基本的には親会社・株主の言いなりになることによって仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
役職関係なく若手社員も意見しやすいです。
最近は採用にも力を入れており、平均年齢が若くなりつつあります。OJTや若手も参加できるワーキング活動...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は全額支給された。ただし、配属先次第と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が上がらなさすぎる。評価制度...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社時の研修は充実していた。
外部研修で二ヶ月ほどやる。
集合研修を受けていた。。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は年次ごとに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇進の際に、女性だからという理由で差別されることはない。まだまだ女性管理職は少ないが、本人の希望とやる気しだいで管理職まで行くことも可能だと思...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員同士の交流が盛んになるように、一人につき毎年3万円のクラブ費の補助が出る。多種多様なクラブがあり、自分で人を集めてクラブを新設することもで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
JRや旅行会社のシステムなど、規模の大きなシステム開発に携われるのは魅力。社外勤務となる場合でも、付き合いが長い客先であれば管理もしっかりして...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社アトラスシー |
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フリガナ | アトラスシー |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 1億7250万円 |
従業員数 | 644人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田高弘 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-6864-7781 |
URL | https://www.atrasc.co.jp/ |
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