この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業を担当する部署(一般的な営業部)は存在するが新規開発には消極的。既存客を深堀りして売上げを伸ばして行くのが基本的な営業戦略。顧客へのI.S...続きを読む(全244文字)
株式会社サイリス 報酬UP
株式会社サイリスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業を担当する部署(一般的な営業部)は存在するが新規開発には消極的。既存客を深堀りして売上げを伸ばして行くのが基本的な営業戦略。顧客へのI.S...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良く言えば、任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、実際は、やらせっぱなしである。
何かしら問題が発生し、運営担...続きを読む(全206文字)
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【【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の建築資材の性質変化や向上により、清掃回数が減少、激減し、毎月、数百万単位の赤字を計上している。1件当たりの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、残業時間の圧縮には興味関心がない。見なし残業代分は、所定労働時間と同じく働...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
・営業事務としての仕事を一通り経験できる
・自分の裁量で業務を進められ、責任の大きい仕事もある程度任せてもらえる
・職場の人間関係が良く、仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業アシスタントにまかせられる仕事が多い為やりがいを感じることができる。
請求書、契約書、見積書の作成から受発注業務まで、いわゆる営業事務の仕...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
とにかく残業が多い。強制的ではなく、自分の仕事の進み具合で決めることはできるが、基本一人あたりの仕事量が多い為結局...続きを読む(全143文字)
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業界内でも知名度が増しており、業績は堅調。創業以来、右肩上がりで成長を続けており、上場まであと一歩のところまで来ている。一方、業務量に対して人員が不足して...続きを読む(全158文字)
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評価制度はあってないようなもの。好き嫌い人事のため上司への社内営業を欠かさずやらなければ昇進はしない。
そのため、管理職には責任を取らないものばかり。結...続きを読む(全155文字)
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女性がバリバリ働く職場で、担う責任も大きい。いい意味でも悪い意味でも性別に関係無く評価されるが、勤務時間が長く、育児・家庭との両立には家族の協力が無ければ...続きを読む(全176文字)
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ほぼすべての事案が社長の一声で変わるワンマン体制。
人心掌握に長けているため、社長のワンマンぶりにもあきらめている社員が多数います。
トップダウンで決...続きを読む(全163文字)
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事務職でも残業時間が40時間まではみなし。仕事は部署によって決まっていて基本毎日同じことの繰り返し。トップダウンで物事が決まるのでそういうのが嫌いな人には...続きを読む(全159文字)
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基本的に福利厚生は無い。また夏季休暇も無し。有給を利用して夏季休暇を取得すると降格や給料減の査定マイナスの対象になる。残業時間もみなし残業が20時間ついて...続きを読む(全166文字)
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社長のトップダウンで業績を伸ばしてきた会社で、手柄を取った社員を即昇格する半面、ミスなどですぐに降格となる。そのため、退職者も多く、また、社員同士の競争心...続きを読む(全188文字)
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管理職が好き嫌いで人事を行うため、社員の能力にあった異動や昇格ではないことは明らかです。また中間管理職に当たる人達は皆、常務(現在は専務とのこと)の都合や...続きを読む(全165文字)
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中小ではあるが、社内積立・持ち株が準備されており、堅実に貯めたいのであれば利用価値は高いように思われます。
一方で会社への忠誠心のバロメータとして見てい...続きを読む(全152文字)
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トータルメンテナンスをうたっており、チェーン展開を行っている店舗にはかなりメリットがあるメニューだと思う。値段の安さを基準にする本部が多くなり、価格競争の...続きを読む(全187文字)
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労働時間は部署によって違うが、深夜施工立ち合いの後、帰宅できず次の現場、深夜立ち合いに行くことも多々ある。
休憩スペースが設けており、休むことができるが...続きを読む(全249文字)
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まともな研修はありません。形ばかりの研修は新卒に対し行われているようですが、中途採用は自分で覚える、あとは現場OJTです。まともに業務を教えられる社員が本...続きを読む(全174文字)
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トップダウンで迷走することが多い。何度も組織を作ろうとしているが、結局は社長自らが壊してしまうため、組織図はあるが、座席確認表となっている。社長側近が牛耳...続きを読む(全331文字)
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担当部署毎に、ルーティーンが決まっており毎日が同じ繰り返しのような状態。ただし、実力があれば自由に行動できる環境が整っている。当然夜中や夜の仕事もあり、交...続きを読む(全160文字)
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トータルメンテナンスというサービスを確立する途中でしたので、1つ1つのサービスがバラバラになっている感じを個人的には受けました。パッケージ化されていたので...続きを読む(全156文字)
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事務職と一般職ははっきりと区別されていて、事務職は残業代もきちんと出るし、定時(残業は長くても1~1.5時間くらい)で帰れる。女性は楽しそうに働けるような...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社サイリス |
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フリガナ | サイリス |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 97人 |
売上高 | 39億2300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 長尾宏 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目6番地 |
電話番号 | 03-5207-2861 |
URL | https://www.silis.co.jp/ |
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