新菖工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務の方々はいい人が多いです。
上の方々は何をしているのかが明確にされていないので、誰に聞けばよいのか分からないときがあります。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが、直属の上司は部下の業務を管理できておらず、更に明らかに言動や行動に問題がある部下の放置も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場サイドの裁量がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が顕著な為、正確に問題がある方が堂々と管理職についている。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場経験が豊富な社員が多く、困った際には相談しやすい雰囲気があります。若手を育てようという意識を持った上司も多く、現場で実践的な知識を学ぶこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の顔色、機嫌を常に伺わなければ業務が進まない。決裁権が全て役員以上の為、報告のタイミング...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理部門はキャリアが長いメンバーが多く、業務知識が豊富な方に囲まれて仕事ができました。上司は現場の状況をよく把握しており、トラブル発生時にも...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業代が付かなくなりますが、管理職になるほど業務量が増えて残業も増えるため、バランスがあっていな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職になるにはとにかく上の人に気に入られること
とにかく下から話しかけて上の人を楽しませてたら認めてもらえる傾向がある
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分担が適正にされていないので、忙しい人と暇な人との差が激しい。暇な人は我関せずで、同じチーム内において繁忙...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職では問題が多少ある人が半分を占めていると思う。
新卒社員もそれに伴い半分くらいは変な...続きを読む(全80文字)