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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エージーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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2.3

エージーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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エージーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エージーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手広告代理店からの仕事も多いので、業務を通じて経験を積むことで、そこからキャリアアップにつながると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

株式会社エージーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は案件ごとにアートディレクターの下について進みます。経験豊富なアートディレクターがいて、クオリティの高いものを妥協せずに作る姿勢があるので...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エージーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エージーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の広告制作会社なので顧客との長い付き合いがあることから品質に対して一定の信頼がある。また社員の人たちも真面目に働く人が多いので安心感がある...続きを読む(全179文字)

株式会社エージーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店経由の案件がメインではあったが、大型案件に携われたこと。プロダクションという立場での業務ではあるが広告制作のノウハウを習得できる点。
【...続きを読む(全195文字)

株式会社エージーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業や大手代理店から依頼された仕事に携わることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は当たり前とされていたが、今となって...続きを読む(全212文字)

株式会社エージーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給、各種社会保険完備、永年勤続表彰などの最低限の基本的な制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記述した...続きを読む(全199文字)

株式会社エージーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍時に産休に入られた方がおられたので、その辺は配慮されているようにみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の改善に...続きを読む(全186文字)

株式会社エージーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からある信頼ある企業のため、大手代理店や有名なブランドの得意先からの信頼が厚く、大きな広告を手がけることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

株式会社エージーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界ならば言うまでもないが、ワークライフバランスなどいうものは存在しません。毎日終電帰りが普通ぐらいですし、休...続きを読む(全210文字)

株式会社エージーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワフルな管理職の方がおり、その人の手腕と人脈で大きな案件を受注することがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもパ...続きを読む(全208文字)

株式会社エージーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属するチームや、リーダーのアートディレクターによって請け負う仕事は様々ではあるが、それぞれの制作力は高く、身近にいれば必ず何か得られるモノが...続きを読む(全213文字)

株式会社エージーの口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】規模含めて幅広い領域のプロジェクトに携わることができました。また多くの人と関わる仕事の為、仕事を通して幅広い層の方々とかかわる機会があり経験値と...続きを読む(全168文字)

広告・マスコミ(広告制作業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

MIC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司がかなり多忙なので、教育体制は若干不安。自分から自発的に行動することが求められるが、動いたことによる評価...続きを読む(全82文字)

アイムアンドカンパニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業チームの社員教育の部分においては過去数人、社長や上長から詰められ精神を病んで退職せざるを得なかった若手の方も見...続きを読む(全300文字)

株式会社ライノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なクライアントと接する機会があることと編集職を通して、企画立案、進行管理、現場のディレクションなど幅広く携わることができる。続きを読む(全70文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、個人で叩き上げていく雰囲気があり、人を育てるという風潮ではないように感じました。自分なりに答えを探求し...続きを読む(全86文字)

株式会社ライノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、教育関連は申請すれば会社に負担してもらえます。特に用意されているサービス等はないので自分から探して申請していました。
【気になる...続きを読む(全218文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに制度があるのかどうかも不明。あまり期待しない方が良いと思う。仕事でなにか勉強するひつようはない。続きを読む(全57文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様なセミナーやスキルアップのための講座が用意されていて、自分が受けたいものを受けられます。基本的なビジネススキル系から、広告業界っぽいの...続きを読む(全169文字)

株式会社ピーアールハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社でスキルアップを目指すというような制度は無い。雇った中途にノウハウやスキルを持ち合わせてい...続きを読む(全254文字)

エージーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エージー
フリガナ エージー
設立日 1962年7月
資本金 550万円
従業員数 48人
代表者 石川剛
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目7番3号
電話番号 03-5510-1591
URL https://azinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1343705

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