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株式会社エージー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エージーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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エージーの 学生による会社の評価

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エージーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エージーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給、各種社会保険完備、永年勤続表彰などの最低限の基本的な制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記述し...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エージーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エージーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗の広告制作会社なので顧客との長い付き合いがあることから品質に対して一定の信頼がある。また社員の人たちも真面目に働く人が多いので安心感があ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エージーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代理店経由の案件がメインではあったが、大型案件に携われたこと。プロダクションという立場での業務ではあるが広告制作のノウハウを習得できる点。
    ...続きを読む(全195文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エージーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業や大手代理店から依頼された仕事に携わることができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は当たり前とされていたが、今となっ...続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エージーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍時に産休に入られた方がおられたので、その辺は配慮されているようにみられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境の改善...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エージーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手広告代理店からの仕事も多いので、業務を通じて経験を積むことで、そこからキャリアアップにつながると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エージーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は案件ごとにアートディレクターの下について進みます。経験豊富なアートディレクターがいて、クオリティの高いものを妥協せずに作る姿勢があるの...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エージーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔からある信頼ある企業のため、大手代理店や有名なブランドの得意先からの信頼が厚く、大きな広告を手がけることができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エージーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界ならば言うまでもないが、ワークライフバランスなどいうものは存在しません。毎日終電帰りが普通ぐらいですし、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社エージーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

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    【良い点】
    パワフルな管理職の方がおり、その人の手腕と人脈で大きな案件を受注することがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エージーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    所属するチームや、リーダーのアートディレクターによって請け負う仕事は様々ではあるが、それぞれの制作力は高く、身近にいれば必ず何か得られるモノ...続きを読む(全213文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社メンバーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はオフィスのウォーターサーバーだけ。
    それ以外は何もない。全地域で給与に傾斜がな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社博報堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まあ普通かやや良い。保険が素晴らしい。健康管理系も、人間ドックなどしっかり整備されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助...続きを読む(全82文字)

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    株式会社モノクラムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コーヒーやジュースなどフリードリンクが有難かった。月1の懇親会では夜の飲み会だけではなく、ランチ会もあるので、お酒の席が嫌いな人でも無理せず...続きを読む(全193文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)

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    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にリモートワークで勤務できるため、通勤にかかる無駄な時間は抑えることができていました。
    オフィス自体はおしゃれで雰囲気も良く、フリード...続きを読む(全118文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスがとにかく綺麗でデザイン性が高いのは、クリエイティブ職としてはテンション上がる。リフレッシュルームとかもお洒落。あと、ホットラインが...続きを読む(全291文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現状、思い当たる有効な福利厚生はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライム上場企業として期待できる最低限の福利厚生のみ
    自分の成...続きを読む(全94文字)

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    株式会社Skyfallの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は六本木から三駅以内が最寄りの場合3万円支給される。交通費は5万円上限で全額もらえる人がほとんどだと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は手厚いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員だけ、といったものもあり、非正規雇用だと不満を持つ人もいるかもしれませ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社マイクロアドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や連続休暇取得制度などは充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業時間が60時間とかなり長い
    また、実際その時...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    エージーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エージー
    フリガナ エージー
    設立日 1962年7月
    資本金 550万円
    従業員数 48人
    代表者 石川剛
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目7番3号
    電話番号 03-5510-1591
    URL https://azinc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1343705

    エージーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。