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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全209件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

電通グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電通グループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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209件中1〜25件表示

株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップへの補助は手厚い印象です。英語学習の費用を会社が負担する制度もありました。学習のための留学や学校へ行くことも認められていたと思い...続きを読む(全99文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システムや環境は自身から使っていかないと使う余裕が無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムや環境は古いままのものも多いので改修すべき続きを読む(全79文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    入社後にはトレーナープログラムという手厚いフォローがある。続きを読む(全29文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルの育成プログラムやクリエーティブの選抜プログラムなど成長の機会は多岐にわたっていて、自分自身の志向に応じた成長が得られる。また異動...続きを読む(全93文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すべては自分次第です。人や機会、豊富にあふれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総じて満足していましたので、改善した方が良い...続きを読む(全113文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分にその気があり、上に伝えることができれば外部の研修も受けることができる。また結果を出すことができれば、会社内のキャリアをコントロールする...続きを読む(全208文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MBAプログラムや、グループ内移動などもあるため、自身でキャリア開発を望む人には、体制自体はしっかりしている
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    キャリアも自分で構成する。優秀な人に仕事が振られるのが顕著に現れるとのこと。続きを読む(全38文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    電通のグループ会社への出向も多くあるそうで、それがキャリアアップ、ひいては転職のチャンスにも繋がるとのこと。続きを読む(全54文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんとも言い難いです。私はスキルアップなどを望んでいなかったので特にありがたさを感じることもなかったですが、周りの人を見ると研修制度等は充実...続きを読む(全85文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界でも名が知れた企業なだけあって、スキルアップできる環境です。若手のうちから大きなプリジェクトに関わることができるため、社外にも人脈ができ...続きを読む(全455文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    一つの部署に留まるか変わるかはその人のポテンシャルと能力によるのかもしれない。しかし、ジョブローテのような雰囲気は感じた。続きを読む(全61文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から積極的にスキルアップ、キャリア開発は取組むことが出来るし、そのような環境もある程度は揃っている。特に若手にはwebでのセミナー等もた...続きを読む(全105文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    広告業界はクリエイティブに裁量もってどんどん成長みたいなイメージがなされるが、とはいえ電通は大企業なので、ベンチャーのようなキャリアアップは難しいだろう。...続きを読む(全89文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社内でのキャリア形成とスキルアップを支援する多数の研修プログラムが提供されています。自己啓発支援も充実しており、専門的な知識やスキルを身に付けることが可能...続きを読む(全82文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒入社社員には入社後数年間年に1~3回程度のフォローアップ研修と面談を用意し、スキルアップ・キャリア形成・社内ネットワーク構築の支援がある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    幅広い業務に携われること、またグローバルビジネスのコースもあるため、海外に駐在して事業に参画できるようなポストも存在する。キャリアパスとしては電通社内でか...続きを読む(全84文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アートディレクター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多彩なキャリアパス:「電通は多様な業務領域をカバーしており、自身の興味や能力に合わせてキャリアパスを選択できる。」

    研修・教育プログラム:...続きを読む(全290文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内イントラネットなどで学習コンテンツなどは整備されており、調べれば出てくるといった状況ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途の社員にもしっかりした研修やスキルアップの場を設けてくれるのでそこは大手ならではの良いところだと感じる。資格取得のための金銭の補助もあっ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    営業なのでコミュニケーション能力が身につきます。わからないことは優しく上司の方が教えてくれました。すごくたすかりました。続きを読む(全66文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、3年めからは実力勝負の裁量性になる。しかしながら、そのあたりにおいて実感できなくても、忘れるところがあります様よろしくお願いし...続きを読む(全179文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若手でも規模の大きい案件に携われる。チーム人数は多いので裁量権が広がるには一定の実力が必要だが、近くで仕事の流れを見るだけで勉強になる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし。業務内容も大企業のためごく一部しかできない。キャリアアップにはなりませんが、次の転職面接で社名のネームバリューで優遇されることがある。続きを読む(全76文字)

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    209件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電通グループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休育休は普通に取れる。待遇も良いので普通にとって、そのまま戻ってくるのが一般的。女性社員はとても多い続きを読む(全57文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    幅広い業務に携われるので手を挙げて取り組み、ちゃんとやりきれれば評価されるようにな体制になっている。続きを読む(全56文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同業他社と比べて非常は高い水準なので頑張ればどんどん上がるスタイル。昔はもっと良かったといわれている。続きを読む(全57文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手総合広告会社である電通にて幅広い案件に携わらせていただきましたが、自身の専門性をより明確にし、特定領域に深くコミットできる環境で挑戦した...続きを読む(全220文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は制作・企画に全力だったが、
    経験を積むうちにデータ分析や事業開発に興味が移っていった。
    ただ、社内でそ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「制度は整っているが、現場の忙しさは部署次第」
    産休・育休、時短、在宅など制度は充実している。
    ただ、広告会社特有の“案件の波”があるので、...続きを読む(全256文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「世の中の空気を動かす瞬間に立ち会える」
    クライアントの大型キャンペーンが世に出た日、SNSのトレンドが一気に動くのを見ると、
    “自分の仕事...続きを読む(全217文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務スタッフは評価制度は無く、1年の契約更新ごとに自動的に昇給していく。

    試用期間にあまりにも勤務態度が悪かったり、業務のミスが多すぎたり...続きを読む(全109文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本管財株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも忍耐力がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)

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    株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
    その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)

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    ドリームカプセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エコ・エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
    身近にゴ...続きを読む(全99文字)

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    九電産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングや研修等は一定ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アルシエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通グループ
    フリガナ デンツウグループ
    設立日 1906年12月
    資本金 746億900万円
    従業員数 68,226人
    売上高 1兆4109億6100万円
    決算月 12月
    代表者 五十嵐 博
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 1507万円
    電話番号 03-6217-6600
    URL https://www.group.dentsu.com/jp/
    採用URL https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/
    NOKIZAL ID: 1130280

    電通グループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。