回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社電通グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキルアップへの補助は手厚い印象です。英語学習の費用を会社が負担する制度もありました。学習のための留学や学校へ行くことも認められていたと思い...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムや環境は自身から使っていかないと使う余裕が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
システムや環境は古いままのものも多いので改修すべき続きを読む(全79文字)
入社後にはトレーナープログラムという手厚いフォローがある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
グローバルの育成プログラムやクリエーティブの選抜プログラムなど成長の機会は多岐にわたっていて、自分自身の志向に応じた成長が得られる。また異動...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
すべては自分次第です。人や機会、豊富にあふれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて満足していましたので、改善した方が良い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分にその気があり、上に伝えることができれば外部の研修も受けることができる。また結果を出すことができれば、会社内のキャリアをコントロールする...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
MBAプログラムや、グループ内移動などもあるため、自身でキャリア開発を望む人には、体制自体はしっかりしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
キャリアも自分で構成する。優秀な人に仕事が振られるのが顕著に現れるとのこと。続きを読む(全38文字)
電通のグループ会社への出向も多くあるそうで、それがキャリアアップ、ひいては転職のチャンスにも繋がるとのこと。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
なんとも言い難いです。私はスキルアップなどを望んでいなかったので特にありがたさを感じることもなかったですが、周りの人を見ると研修制度等は充実...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界でも名が知れた企業なだけあって、スキルアップできる環境です。若手のうちから大きなプリジェクトに関わることができるため、社外にも人脈ができ...続きを読む(全455文字)
一つの部署に留まるか変わるかはその人のポテンシャルと能力によるのかもしれない。しかし、ジョブローテのような雰囲気は感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分から積極的にスキルアップ、キャリア開発は取組むことが出来るし、そのような環境もある程度は揃っている。特に若手にはwebでのセミナー等もた...続きを読む(全105文字)
広告業界はクリエイティブに裁量もってどんどん成長みたいなイメージがなされるが、とはいえ電通は大企業なので、ベンチャーのようなキャリアアップは難しいだろう。...続きを読む(全89文字)
社内でのキャリア形成とスキルアップを支援する多数の研修プログラムが提供されています。自己啓発支援も充実しており、専門的な知識やスキルを身に付けることが可能...続きを読む(全82文字)
新卒入社社員には入社後数年間年に1~3回程度のフォローアップ研修と面談を用意し、スキルアップ・キャリア形成・社内ネットワーク構築の支援がある。続きを読む(全71文字)
幅広い業務に携われること、またグローバルビジネスのコースもあるため、海外に駐在して事業に参画できるようなポストも存在する。キャリアパスとしては電通社内でか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多彩なキャリアパス:「電通は多様な業務領域をカバーしており、自身の興味や能力に合わせてキャリアパスを選択できる。」
研修・教育プログラム:...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社内イントラネットなどで学習コンテンツなどは整備されており、調べれば出てくるといった状況ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中途の社員にもしっかりした研修やスキルアップの場を設けてくれるのでそこは大手ならではの良いところだと感じる。資格取得のための金銭の補助もあっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業なのでコミュニケーション能力が身につきます。わからないことは優しく上司の方が教えてくれました。すごくたすかりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良くも悪くも、3年めからは実力勝負の裁量性になる。しかしながら、そのあたりにおいて実感できなくても、忘れるところがあります様よろしくお願いし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でも規模の大きい案件に携われる。チーム人数は多いので裁量権が広がるには一定の実力が必要だが、近くで仕事の流れを見るだけで勉強になる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし。業務内容も大企業のためごく一部しかできない。キャリアアップにはなりませんが、次の転職面接で社名のネームバリューで優遇されることがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れる。待遇も良いので普通にとって、そのまま戻ってくるのが一般的。女性社員はとても多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われるので手を挙げて取り組み、ちゃんとやりきれれば評価されるようにな体制になっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同業他社と比べて非常は高い水準なので頑張ればどんどん上がるスタイル。昔はもっと良かったといわれている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手総合広告会社である電通にて幅広い案件に携わらせていただきましたが、自身の専門性をより明確にし、特定領域に深くコミットできる環境で挑戦した...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は制作・企画に全力だったが、
経験を積むうちにデータ分析や事業開発に興味が移っていった。
ただ、社内でそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
「制度は整っているが、現場の忙しさは部署次第」
産休・育休、時短、在宅など制度は充実している。
ただ、広告会社特有の“案件の波”があるので、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
「世の中の空気を動かす瞬間に立ち会える」
クライアントの大型キャンペーンが世に出た日、SNSのトレンドが一気に動くのを見ると、
“自分の仕事...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務スタッフは評価制度は無く、1年の契約更新ごとに自動的に昇給していく。
試用期間にあまりにも勤務態度が悪かったり、業務のミスが多すぎたり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
身近にゴ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングや研修等は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,226人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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