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株式会社電通グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全207件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

電通グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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電通グループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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207件中1〜25件表示

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムや環境は自身から使っていかないと使う余裕が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
システムや環境は古いままのものも多いので改修すべき続きを読む(全79文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

入社後にはトレーナープログラムという手厚いフォローがある。続きを読む(全29文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルの育成プログラムやクリエーティブの選抜プログラムなど成長の機会は多岐にわたっていて、自分自身の志向に応じた成長が得られる。また異動...続きを読む(全93文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべては自分次第です。人や機会、豊富にあふれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて満足していましたので、改善した方が良い...続きを読む(全113文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にその気があり、上に伝えることができれば外部の研修も受けることができる。また結果を出すことができれば、会社内のキャリアをコントロールする...続きを読む(全208文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBAプログラムや、グループ内移動などもあるため、自身でキャリア開発を望む人には、体制自体はしっかりしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年9月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

キャリアも自分で構成する。優秀な人に仕事が振られるのが顕著に現れるとのこと。続きを読む(全38文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年9月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

電通のグループ会社への出向も多くあるそうで、それがキャリアアップ、ひいては転職のチャンスにも繋がるとのこと。続きを読む(全54文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんとも言い難いです。私はスキルアップなどを望んでいなかったので特にありがたさを感じることもなかったですが、周りの人を見ると研修制度等は充実...続きを読む(全85文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でも名が知れた企業なだけあって、スキルアップできる環境です。若手のうちから大きなプリジェクトに関わることができるため、社外にも人脈ができ...続きを読む(全455文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

一つの部署に留まるか変わるかはその人のポテンシャルと能力によるのかもしれない。しかし、ジョブローテのような雰囲気は感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的にスキルアップ、キャリア開発は取組むことが出来るし、そのような環境もある程度は揃っている。特に若手にはwebでのセミナー等もた...続きを読む(全105文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

広告業界はクリエイティブに裁量もってどんどん成長みたいなイメージがなされるが、とはいえ電通は大企業なので、ベンチャーのようなキャリアアップは難しいだろう。...続きを読む(全89文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社内でのキャリア形成とスキルアップを支援する多数の研修プログラムが提供されています。自己啓発支援も充実しており、専門的な知識やスキルを身に付けることが可能...続きを読む(全82文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒入社社員には入社後数年間年に1~3回程度のフォローアップ研修と面談を用意し、スキルアップ・キャリア形成・社内ネットワーク構築の支援がある。続きを読む(全71文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

幅広い業務に携われること、またグローバルビジネスのコースもあるため、海外に駐在して事業に参画できるようなポストも存在する。キャリアパスとしては電通社内でか...続きを読む(全84文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アートディレクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多彩なキャリアパス:「電通は多様な業務領域をカバーしており、自身の興味や能力に合わせてキャリアパスを選択できる。」

研修・教育プログラム:...続きを読む(全290文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イントラネットなどで学習コンテンツなどは整備されており、調べれば出てくるといった状況ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の社員にもしっかりした研修やスキルアップの場を設けてくれるのでそこは大手ならではの良いところだと感じる。資格取得のための金銭の補助もあっ...続きを読む(全159文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なのでコミュニケーション能力が身につきます。わからないことは優しく上司の方が教えてくれました。すごくたすかりました。続きを読む(全66文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
クリエイティブディレクター
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、3年めからは実力勝負の裁量性になる。しかしながら、そのあたりにおいて実感できなくても、忘れるところがあります様よろしくお願いし...続きを読む(全179文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも規模の大きい案件に携われる。チーム人数は多いので裁量権が広がるには一定の実力が必要だが、近くで仕事の流れを見るだけで勉強になる。続きを読む(全74文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月8日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。業務内容も大企業のためごく一部しかできない。キャリアアップにはなりませんが、次の転職面接で社名のネームバリューで優遇されることがある。続きを読む(全76文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
総務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のリスキリングについての意識は高い。これは電通全体に言えるのではないかと思う。続きを読む(全47文字)

207件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均よりは高い。が、残業量などを加味して時給換算するといいとは言えないのが本音。
転職時にはベースの年収があるので、有利にはなりやすい。
【...続きを読む(全188文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は総じて働きやすい印象があるが、裁量が無かったり女性だからと言うような差配がされる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全83文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントで退職したため当時の良い点は無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げないと席に座るなと言うような指示もあった続きを読む(全78文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントで退職することになったため当時の良い点は正直言って無い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラなどが横行していた...続きを読む(全80文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界1位である優位性は大きいしそれによる事業拡大などが望めることは優位
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識が低い続きを読む(全79文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期などのつながりは強い一方、外様のような外部からの中途は定着が難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はハラスメントが横行していた続きを読む(全78文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きなしごとができることは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の大きさに対し、人員が足りない際などは非常に厳しい環境になる続きを読む(全78文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与金額は基本的に高く満足できる内容ではあるが昇給は非正規だと難しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員からの登用が難しい続きを読む(全77文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では優しい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
予算に対するコミットが強く、電通鬼十則なども当時あったため、それを盲目的に推...続きを読む(全82文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内設備はジムや保養所など多く揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にそういった福利厚生を使う余裕がある人とない人の差分が大きい続きを読む(全79文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はかなり良いと思います。ひとつひとつ丁寧に指導してくださるのですぐにキャッチアップしてキャリア形成することができました。
【気になる...続きを読む(全151文字)

サンスイコンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場研修に連れていってくださったり、社内でのスキルアップの勉強会を開いてくださったり、技術力の向上、資格の取得に熱心であったかと思う。続きを読む(全73文字)

SFPホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人とできない人の差が大きいのでできる人に当たれば個人としても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人も、自分が...続きを読む(全116文字)

株式会社リログループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材が多く、20代から役職が付いている人も少なくは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたら役職がついているイメ...続きを読む(全133文字)

株式会社テンポスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同社内だけで使える知識習得や研修などは整っていると思われる。基本的な社会人マナーなどを教える機会というものはほと...続きを読む(全163文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社補助で通信教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発にはあまり力をいれていない印象。ただその必要性...続きを読む(全87文字)

一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が少なくなったため、個人個人の裁量が大きくなり結果的に色々なことができるようになること。やる気のある人は昇進できると思われるため、その分...続きを読む(全186文字)

三菱ケミカルグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資料を作り込むスキルは磨かれると思う。プレゼン力が評価を左右することが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは...続きを読む(全110文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修や、資格取得に対する支援が手厚い。半年ごとに業務目標と合わせて能力開発目標も設定しておりその中で身に付けたいスキルや資格などを明確...続きを読む(全176文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないです。営業であればそれに付随した研修はあるかと思いますが、会社全体で何かする、などといったことはな...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通グループ
フリガナ デンツウグループ
設立日 2001年11月
資本金 746億900万円
従業員数 67,667人
売上高 1兆4109億6100万円
決算月 12月
代表者 五十嵐 博
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 1507万円
電話番号 03-6217-6600
URL https://www.group.dentsu.com/jp/
採用URL https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/
NOKIZAL ID: 1130280

電通グループの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。