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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全198件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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電通グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通グループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 198

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でも名が知れた企業なだけあって、スキルアップできる環境です。若手のうちから大きなプリジェクトに関わることができるため、社外にも人脈ができま...続きを読む(全455文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

一つの部署に留まるか変わるかはその人のポテンシャルと能力によるのかもしれない。しかし、ジョブローテのような雰囲気は感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的にスキルアップ、キャリア開発は取組むことが出来るし、そのような環境もある程度は揃っている。特に若手にはwebでのセミナー等もたく...続きを読む(全105文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

広告業界はクリエイティブに裁量もってどんどん成長みたいなイメージがなされるが、とはいえ電通は大企業なので、ベンチャーのようなキャリアアップは難しいだろう。...続きを読む(全89文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社内でのキャリア形成とスキルアップを支援する多数の研修プログラムが提供されています。自己啓発支援も充実しており、専門的な知識やスキルを身に付けることが可能...続きを読む(全82文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒入社社員には入社後数年間年に1~3回程度のフォローアップ研修と面談を用意し、スキルアップ・キャリア形成・社内ネットワーク構築の支援がある。続きを読む(全71文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

幅広い業務に携われること、またグローバルビジネスのコースもあるため、海外に駐在して事業に参画できるようなポストも存在する。キャリアパスとしては電通社内でか...続きを読む(全84文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アートディレクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多彩なキャリアパス:「電通は多様な業務領域をカバーしており、自身の興味や能力に合わせてキャリアパスを選択できる。」

研修・教育プログラム:「...続きを読む(全290文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イントラネットなどで学習コンテンツなどは整備されており、調べれば出てくるといった状況ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全196文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の社員にもしっかりした研修やスキルアップの場を設けてくれるのでそこは大手ならではの良いところだと感じる。資格取得のための金銭の補助もあった...続きを読む(全159文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なのでコミュニケーション能力が身につきます。わからないことは優しく上司の方が教えてくれました。すごくたすかりました。続きを読む(全66文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
クリエイティブディレクター
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、3年めからは実力勝負の裁量性になる。しかしながら、そのあたりにおいて実感できなくても、忘れるところがあります様よろしくお願いしま...続きを読む(全179文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも規模の大きい案件に携われる。チーム人数は多いので裁量権が広がるには一定の実力が必要だが、近くで仕事の流れを見るだけで勉強になる。続きを読む(全74文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。業務内容も大企業のためごく一部しかできない。キャリアアップにはなりませんが、次の転職面接で社名のネームバリューで優遇されることがある。続きを読む(全76文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
総務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のリスキリングについての意識は高い。これは電通全体に言えるのではないかと思う。続きを読む(全47文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のサービスを取り入れて従業員教育やスキルアップの機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や人事は、さらに社員の質を高める...続きを読む(全152文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所経験者は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
後任の人が辞めていた為、引き続きもなく教えてくださる方が定まっていなかった...続きを読む(全115文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員向けの研修は充実している。資格取得のための金銭的支援もある。続きを読む(全39文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実していた。スキルアップはやる気のある人ならスキルアップしやすい環境。続きを読む(全47文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義なので、早い人はすぐ昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育があまり充実してないので、スキルアップは難しいで...続きを読む(全110文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員にとってはリモートの限界、難しさを感じます。続きを読む(全70文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でナレッジ共有するサイトがあるため、あらゆる業界や企業の提案書を参考にすることができる。そして、セミナーも多くあり、最新の事例をインプット...続きを読む(全177文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたい5年?目までに1度異動がある。その後からは自分の希望や行きたい部署の状況により異動が叶えられる。
いかに上層部に根回しするか。が重要そう。続きを読む(全79文字)

198件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通グループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自由に個人の裁量で好きな案件やチーム構成で仕事を進められる

・仕事はチームでやるものという共通認識がある

・クライアントはもちろん、誰か...続きを読む(全499文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

世界的なプロジェクトに携わる機会が多く、創造力を発揮しながら成長できる点が魅力です。続きを読む(全42文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

デジタル化が進む中で、新しいビジネスモデルの確立が求められている。将来性は大きいが、競争が激化する市場での柔軟な対応が課題。デジタル領域の成長が期待される...続きを読む(全97文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

平均より高め。評価制度も成果主義が強い。努力が直接反映されやすい環境な気がする。続きを読む(全40文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福利厚生は充実しています。フレックスタイム制度や各種手当、リフレッシュ制度が整っている。しかし、繁忙期の負担は依然として大きいです。続きを読む(全66文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

近年はフレックスタイム制度やリモート勤務の導入が進み、ワークライフバランスの改善が図られている。近年、働き方改革が進み、プロジェクト単位でのフレックスタイ...続きを読む(全228文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店と聞くと華やかなイメージを抱く方が多いと思うのですが、所属した部署がテレビ関係だったこともありもちろん華やかでしたが、どちらかという...続きを読む(全216文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごりごりの体育会系が多いと思われがちだが、大きな組織で多様なタイプの社員がいる。基本的には明るくコミュニケーション力が高い人が多く、色んなキャ...続きを読む(全182文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人柄が良い社員が多いので、送別会を実施してくれたり、メディア部門の部長なども気にかけてくれたりしたことは、他の会社にはあまりないかもし...続きを読む(全189文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナショナルクライアントと呼ばれてるような大手の広告を担当できたり楽しいことが多い印象です!新卒の頃、自身が携わった仕事がテレビや街中で見れたと...続きを読む(全138文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のころと比べると接客の技術が上がったように感じます。教育体制ではマニュアルなどがあることや、社員さんからのサポートもあるため安心して働くこ...続きを読む(全85文字)

株式会社秋元技術コンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからは基本上司の下に付けられマンツーマンに近い形で指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては上司に萎縮...続きを読む(全130文字)

株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな研修、セミナーなどの用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育は年次によってやり方がまちまち。OJT重視の...続きを読む(全110文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Wizでは、社員の成長を支援するための研修教育プログラムが充実しています。私はこれらの機会を活かして、日々の業務に役立つスキルを習得することが...続きを読む(全124文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢関係なく実力で昇進ができるので、キャリアアップは出来ると思う。教育体制もしっかり整っている。仕事がしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前からインターンの企画運営など、
実践ベースで提案したことを実行させてもらえる風通しのよさを感じました。続きを読む(全60文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修やキャリア研修も非常に多く、キャリアアップ、スキルアップは図りやすい環境であったと思います。続きを読む(全56文字)

円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTなので、結果さえ出してしまえばかなり自由に立ち回ることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
翻ってOJT...続きを読む(全165文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのために、研修会などは日々行われる。社外研修会などもあり、知識は持たしてくれようとしている会社の体制は存分に感じる
【気になること...続きを読む(全147文字)

株式会社ガネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人につき1人の先輩が付いてくれて日々レクチャーをしていただける。
それがただただ楽しかった。
独り立ちはその後です。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通グループ
フリガナ デンツウグループ
設立日 1906年12月
資本金 746億900万円
従業員数 69,130人
売上高 1兆3045億5200万円
決算月 12月
代表者 五十嵐博
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
平均年齢 45.4歳
平均給与 1588万円
電話番号 03-6217-6600
URL https://www.group.dentsu.com/jp/
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電通グループの 選考対策

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