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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が在籍した当時の方針として、基本的には全て出向での勤務となっていました。
その分管理やサポート・ケアにはとても力を入れていたように感じられますが、
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株式会社エス・イー・プロジェクト
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が在籍した当時の方針として、基本的には全て出向での勤務となっていました。
その分管理やサポート・ケアにはとても力を入れていたように感じられますが、
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私の在籍期間中に50人弱の会社ながら35人程の出入りの激しい会社でした。
1か月以内で退職する方も年に4,5人いました。理由は不明ですが・・・
派遣...続きを読む(全242文字)
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若者が多く在籍し、これから発展する企業と感じました。 基本的にはハードウェアとソフトウェアの二本柱で構成されていて、基本的には人材派遣のような形態の仕事...続きを読む(全184文字)
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スキルアップは完全に個人の裁量。
まあプログラマーとはそういうものだろという考え方は正しいと思うけど。
飛び抜けたスキルの社員はほとんどいないし、
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補助はあんまし充実してない。が、レクレーションは社長が重視しているように感じる。
月1で何かしら集まってレクレーションすることは度々あった。
それ以...続きを読む(全177文字)
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社員はいい人ばかりで人間関係では悩んだりすることはあまりないと思う。
和気あいあいとしているし、気が優しい人ばかり。
派遣がメインだが、頻繁に社員で...続きを読む(全157文字)
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思ったより固い会社でした。
それは、経営面、社風双方に言えることで
チャレンジ精神がありつつも、
慎重な側面もある。
派遣がメインのようで、営業...続きを読む(全151文字)
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女性の人材必要性感じている様です。
今のタイミングでしたら、若くて元気な女性はかなり
歩があるよ思う。
ただ女性率は極めて低く、パイオニア的な存在...続きを読む(全164文字)
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やりたい分野の仕事が明確であれば、
営業がマッチした仕事を見つけてくれる。
チャレンジ精神があるので声をあげて動けば
止めようとはされず、そういう...続きを読む(全161文字)
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普通だと思う。
時と場合によりけり。
常駐先にもよるのでそれぞれ。
客先で長い稼働になった場合、営業サイドがフォローをしてくれる。
従業員の医師...続きを読む(全161文字)
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派遣がメインだが、チャレンジ精神もある。
設立から長くやってきていて経営は手堅いところがある。
将来性は、若手社員がどれだけ育つか、どれだけ人材を糾...続きを読む(全177文字)
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技術を統括する管理職が社員のスキル、得意分野を把握していない。
また、事業がWebアプリケーション開発に偏っており、Webサイト構築会社に近い雰囲気の...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 株式会社エス・イー・プロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | エスイープロジェクト |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 鈴木智行 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目9-11 |
| 電話番号 | 03-3526-2385 |
| URL | https://se-project.co.jp/ |
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