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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・イー・プロジェクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・プロジェクトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・プロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・イー・プロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

エス・イー・プロジェクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エス・イー・プロジェクトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、約3ヶ月は社内で研修があり、スキルアップができる。技術力のある社員は優遇されやすいし、やりたいことがあればやらせてもらえると言った印象...続きを読む(全228文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成に力を入れており、未経験者を育てることを得意としています。ゼロからITを身に付けるにはいい会社だと思います。また上司や先輩に質問しやす...続きを読む(全258文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験や新卒採用を積極的に行なっており、SEとして、0から経験を積むにはとても良い会社です。
また、悩みなどは先輩や上司に相談しやすい雰囲気が...続きを読む(全189文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員各々で勉強を行っているので個々の意識が高ければ伸びていく環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から始めるとどう...続きを読む(全256文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍した当時の方針として、基本的には全て出向での勤務となっていました。
その分管理やサポート・ケアにはとても力を入れていたように感じられますが、
...続きを読む(全292文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SIへの特定派遣がメインのため、客先で如何にスキルアップするかが、鍵となる。また、IT全般に言えることだが、結局は個人の努力次第。会社がどうにかしてくれる...続きを読む(全150文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは完全に個人の裁量。
まあプログラマーとはそういうものだろという考え方は正しいと思うけど。
飛び抜けたスキルの社員はほとんどいないし、
...続きを読む(全171文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職に評価される環境にいながら実績を残しても、評価される事はありません。
研修制度も勉強会も皆無に等しく、独学あるいは常駐先で知識を身に付ける事になり...続きを読む(全160文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・イー・プロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の社長になってから技術者視点で会社のことを考えるようになってくれた気がします。給料も客先単価・経験年数・業務内容で決めてくれている気がする
...続きを読む(全170文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上げても採用されることはないので考えたことがない続きを読む(全55文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
単騎出航だと自社で話せる人がいなくなる続きを読む(全63文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人に出会えたら楽しい
いい現場行けたら楽しい。
運次第
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に1人で出航させて、ダメだったら自主退...続きを読む(全94文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が最近上がったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社員どんどん辞めるようになって、給料あげたはいいけど、コロナの影響で、
速攻で...続きを読む(全186文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の現場にもよるが、有給が取りやすい。土日もしっかり休める。研修などの本社勤務も去年あたりから土日休みになった。実質、土日出勤は無く、社内...続きを読む(全202文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもやる気を示せば採用してもらえる。残業代は出る。有給は現場によると思われるが取りやすい。資格を取れば、僅かではあるが、給料が上がる。
...続きを読む(全220文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用され、一通りの研修は受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ホームページに記載された内容と実態がちょっとかけ離...続きを読む(全206文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり会社のほうからどうこうしろとは言われないので、本人のやる気と出向先で与えられた仕事に左右される。自分から動か...続きを読む(全185文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械製造からはじまった会社のため、お客様の幅は広い。ここ数年で人数も売り上げも増えており成長していると感じる。上層部は新規事業に積極的で新しい...続きを読む(全201文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ファルコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べれば社内での研修や教育にも力が入っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なIT企業のように人を駒のように使っ...続きを読む(全116文字)

株式会社ジー・モードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では新入社員に対しての教育制度が整えられておりおおむね満足できる形でした。特にオン・ザ・ジョブ・トレーニングの制度が整っておりオン・ザ...続きを読む(全167文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインに対しての教育体制はそれなりのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリングに関する知見が全くないので、全体的に...続きを読む(全134文字)

キステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社後3日間くらい新人研修をしたらOJTとなる。新卒からいきなりOJTとなるので基礎知識等なにもないまま...続きを読む(全88文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対番者制度があり、一人先輩社員がついてくれるので、困った時にとても頼りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
対番者にも当...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でマネジメントコースと技術者コースが分かれているので、自身が望むキャリアを進みやすい。評価基準が明確なので、やらなければならないことや、で...続きを読む(全101文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整いすぎているくらい。会社負担で様々な研修サービスをうけさせてもらえる。また、昇給制度や社内転職制度も整えられている。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

アルプスシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得することで、報奨金がもらえます。
情報処理技術者試験やベンダー系の一般的な試験は網羅しています。
手続きもそう面倒なことはなく、取得が...続きを読む(全398文字)

アクセラテクノロジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からやりたいことをやった場合は良いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい対応を行うなどはほとんど無いため、キャリアアップ...続きを読む(全100文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修は手厚いと思います。
5年目くらいまで研修や面談が定期的にあります。
中途も研修はあるようです。続きを読む(全59文字)

エス・イー・プロジェクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・イー・プロジェクト
フリガナ エスイープロジェクト
設立日 1978年6月
資本金 3000万円
従業員数 90人
代表者 鈴木智行
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目14番3号
電話番号 03-3526-2385
URL https://se-project.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339812

エス・イー・プロジェクトの 選考対策

  • 株式会社エス・イー・プロジェクトのインターン
  • 株式会社エス・イー・プロジェクトのインターン体験記一覧
  • 株式会社エス・イー・プロジェクトのインターンのエントリーシート
  • 株式会社エス・イー・プロジェクトのインターンの面接
  • 株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評価
  • 株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評価
  • 株式会社エス・イー・プロジェクトの選考対策
  • 株式会社エス・イー・プロジェクトの選考体験記一覧
  • 株式会社エス・イー・プロジェクトの本選考のエントリーシート
  • 株式会社エス・イー・プロジェクトの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。