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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・イー・プロジェクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・プロジェクトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・プロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・イー・プロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

エス・イー・プロジェクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エス・イー・プロジェクトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、約3ヶ月は社内で研修があり、スキルアップができる。技術力のある社員は優遇されやすいし、やりたいことがあればやらせてもらえると言った印象...続きを読む(全228文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成に力を入れており、未経験者を育てることを得意としています。ゼロからITを身に付けるにはいい会社だと思います。また上司や先輩に質問しやす...続きを読む(全258文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験や新卒採用を積極的に行なっており、SEとして、0から経験を積むにはとても良い会社です。
また、悩みなどは先輩や上司に相談しやすい雰囲気が...続きを読む(全189文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員各々で勉強を行っているので個々の意識が高ければ伸びていく環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から始めるとどう...続きを読む(全256文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍した当時の方針として、基本的には全て出向での勤務となっていました。
その分管理やサポート・ケアにはとても力を入れていたように感じられますが、
...続きを読む(全292文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SIへの特定派遣がメインのため、客先で如何にスキルアップするかが、鍵となる。また、IT全般に言えることだが、結局は個人の努力次第。会社がどうにかしてくれる...続きを読む(全150文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは完全に個人の裁量。
まあプログラマーとはそういうものだろという考え方は正しいと思うけど。
飛び抜けたスキルの社員はほとんどいないし、
...続きを読む(全171文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職に評価される環境にいながら実績を残しても、評価される事はありません。
研修制度も勉強会も皆無に等しく、独学あるいは常駐先で知識を身に付ける事になり...続きを読む(全160文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・イー・プロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の社長になってから技術者視点で会社のことを考えるようになってくれた気がします。給料も客先単価・経験年数・業務内容で決めてくれている気がする
...続きを読む(全170文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上げても採用されることはないので考えたことがない続きを読む(全55文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
単騎出航だと自社で話せる人がいなくなる続きを読む(全63文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人に出会えたら楽しい
いい現場行けたら楽しい。
運次第
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に1人で出航させて、ダメだったら自主退...続きを読む(全94文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が最近上がったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社員どんどん辞めるようになって、給料あげたはいいけど、コロナの影響で、
速攻で...続きを読む(全186文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の現場にもよるが、有給が取りやすい。土日もしっかり休める。研修などの本社勤務も去年あたりから土日休みになった。実質、土日出勤は無く、社内...続きを読む(全202文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもやる気を示せば採用してもらえる。残業代は出る。有給は現場によると思われるが取りやすい。資格を取れば、僅かではあるが、給料が上がる。
...続きを読む(全220文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用され、一通りの研修は受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ホームページに記載された内容と実態がちょっとかけ離...続きを読む(全206文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり会社のほうからどうこうしろとは言われないので、本人のやる気と出向先で与えられた仕事に左右される。自分から動か...続きを読む(全185文字)

株式会社エス・イー・プロジェクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械製造からはじまった会社のため、お客様の幅は広い。ここ数年で人数も売り上げも増えており成長していると感じる。上層部は新規事業に積極的で新しい...続きを読む(全201文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

日本クリエイティブシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

株式会社エデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)

エス・イー・プロジェクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・イー・プロジェクト
フリガナ エスイープロジェクト
設立日 1978年6月
資本金 3000万円
従業員数 90人
代表者 鈴木智行
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目9-11
電話番号 03-3526-2385
URL https://se-project.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339812

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