エス・イー・プロジェクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今の社長になってから技術者視点で会社のことを考えるようになってくれた気がします。給料も客先単価・経験年数・業務内容で決めてくれている気がする
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上げても採用されることはないので考えたことがない続きを読む(全55文字)

【良い点】
リモートワークができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
単騎出航だと自社で話せる人がいなくなる続きを読む(全63文字)

【良い点】
いい人に出会えたら楽しい
いい現場行けたら楽しい。
運次第
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に1人で出航させて、ダメだったら自主退...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料が最近上がったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社員どんどん辞めるようになって、給料あげたはいいけど、コロナの影響で、
速攻で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
出向先の現場にもよるが、有給が取りやすい。土日もしっかり休める。研修などの本社勤務も去年あたりから土日休みになった。実質、土日出勤は無く、社内...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後、約3ヶ月は社内で研修があり、スキルアップができる。技術力のある社員は優遇されやすいし、やりたいことがあればやらせてもらえると言った印象...続きを読む(全228文字)

【良い点】
未経験でもやる気を示せば採用してもらえる。残業代は出る。有給は現場によると思われるが取りやすい。資格を取れば、僅かではあるが、給料が上がる。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
未経験でも採用され、一通りの研修は受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ホームページに記載された内容と実態がちょっとかけ離...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり会社のほうからどうこうしろとは言われないので、本人のやる気と出向先で与えられた仕事に左右される。自分から動か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)