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社宅制度があり、会社が家賃の7割を負担してくれる。交通費は全額会社負担である。続きを読む(全39文字)
株式会社ニップン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニップンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニップンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社宅制度があり、会社が家賃の7割を負担してくれる。交通費は全額会社負担である。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は他社よりいいと思う。
予防接種の補助も助かる。
組合が頑張っていることもあり、それは評価していいと思う。続きを読む(全63文字)
福利厚生がしっかりしてて、住宅や手当も整ってるし、大手メーカーらしく安心して働ける環境が揃ってる印象だった。続きを読む(全54文字)
住宅補助制度が手厚く、借上げ社宅制度あり。自己負担少なく住居を整えられる。続きを読む(全37文字)
離職者がここ3年ほどおらず、安定した環境である。続きを読む(全24文字)
福利厚生が充実しており、社員が安心して働ける体制が整っていると感じた。働きやすさが魅力。続きを読む(全44文字)
技術系総合職の採用であるため、自身のキャリアプラン通りにはいかないことが多いと言われた。基本的に最初は工場勤務で研究職の空きがあれば研究職になれるので、ど...続きを読む(全92文字)
住宅補助や借り上げ社宅制度など福利厚生が手厚い。続きを読む(全24文字)
かなりの額の住宅補助や、風通しがよいということを座談会で聞いたため、福利厚生は手厚いと感じる。続きを読む(全47文字)
借り上げ社宅制度や家族手当があるなど福利厚生は手厚いイメージがある。続きを読む(全34文字)
住宅補助はかなりの額でるとインターンシップの時に社員の方が仰っていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
経理事務でしたので簿記の勉強をさせてもらえたのは良かったと思います。
有給休暇ですが、生理痛がひどい時に生理休暇が使える制度があり、それには...続きを読む(全84文字)
家賃補助が手厚い、労働環境も風通しがよいと社員は話していた。続きを読む(全30文字)
住宅手当が手厚いため、非常に魅力的です。続きを読む(全20文字)
選考を通じて社員さんのあたたかい雰囲気を感じた。家賃補助が7割出るのが良い。続きを読む(全38文字)
大手企業らしく住宅手当や各種制度が整備されており、安定していると感じる。続きを読む(全36文字)
転勤が3~5、6年に一度と高い頻度だが、その一方で手厚い住宅補助があることを伺った。続きを読む(全42文字)
福利厚生はかなり手厚く家賃補助が魅力的である。自己負担は3割程度で済む。住宅財形貯蓄制度や従業員持株制度があるため、資産形成もしやすい。続きを読む(全68文字)
配属は工場7割、開発2割、研究1割のため、研究職として働くことを目指している人にはお勧めしない。ただし、会社都合で営業などに異動になることはないらしい。社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助が7割でるのは充実しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限額が低いため、地域によって結局自己負...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当などを含む、必要なものは揃っているイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が安く頼りにならないこ...続きを読む(全80文字)
有給休暇の平均取得日数は1人あたり年17日と、比較的多めだと思う。続きを読む(全33文字)
家賃補助がかなり高いが、その分異動や転勤は多そう。続きを読む(全25文字)
自社製品を安く買うことができる。就労環境は社員さんが活き活きとしていた。続きを読む(全36文字)
転勤が3〜5年に一度あり、1〜3年目北海道
4年目〜福岡とかなり転々とするのが環境が変わりすぎるのが私の中では懸念点でした。
その他福利厚生はかなり充...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には年功序列の風土が根強く、保守的な安定企業といえます。評価体系は、半期ごとの目標管理制度(MBO)と行動評価を軸に構成されていますが...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
食品業界特有の安定感は非常に魅力的でしたが、組織が硬直化しており、若手が新しい提案をしても通るまでに膨大な時間がかかる点に限界を感じました。...続きを読む(全406文字)
製粉事業をベースに多角的に事業を展開している。BtoBとBtoCの両方のビジネスを行っており、オーマイパスタなど一般消費者への知名度も高く、やりがいを感じ...続きを読む(全84文字)
BtoBのビジネスでは、顧客の要望に合わせた麺や小麦粉を提案することを強みとしている。事業の将来性は問題ない。続きを読む(全55文字)
在宅勤務制度やフレックスタイム制度があり、ワークライフバランスをとれる。続きを読む(全36文字)
3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在宅は月に8日まで可能。但し、在宅の日は残業は不可。
時差出勤、フレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が出来る...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育休はとりやすく、復帰後に管理職も目指せる。(本人の頑張りによる)
時短勤務で働くことも可能。(小学3年まで?)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上場企業なので、それなりに給料も賞与もいいと思う。
評価については、上司によるところもありなんとも言い難い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残り勤務を有休消化して辞めたいく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で定年だが、最近は退職する人は少なく再雇用で勤務を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅手当等は充実していると思います。おかげで家賃も助けられました。東京勤務であればかなり負担していただけると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限を備えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は同居人の有無と、結婚しているかどうかで大きく変動。独身...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎月プレゼント抽選企画があった
【気になること・改善したほうがいい点】
5ねん勤務したが、4回当たった人と全然当たらない人がいた。どうせなら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
食事会やレクリエーションなどでみんなで交流する機会が定期的にある。参加も自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の決まったメンバ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
青汁がもらえるのですごくありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
DC制度がなく、遅れてる部分もあり改善して欲しい部分がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・企業年金がかけられる。
・住宅手当はある。
・ファミマのクリスマスケーキが半額で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手パンメーカーということもあり、福利厚生や法令遵守の意識は非常に高いです。製造現場ではシフト制が基本で、繁忙期や新商品の発売時期には残業が...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境にある。
海外研修旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がすくないこと、月ごとにより残業の有無で仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、退職金や福利厚生はしっかりしている。
旅行をする際は制度を活用できる場合があるのでしっかりと内容を読み込んでおく必...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
誕生日には社員やパートさん、外国人実習生にもケーキやお菓子を、プレゼントしてくれたから良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ニップン |
|---|---|
| フリガナ | ニップン |
| 設立日 | 1896年12月 |
| 資本金 | 122億4000万円 |
| 従業員数 | 4,001人 |
| 売上高 | 4108億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前鶴 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-3511-5301 |
| URL | https://www.nippn.co.jp/ |
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