ルートシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
非常に仲間意識を持っている印象を受けたが、それぞれに裏の顔があるように思えた。全体で居るときは和やかにしていたものの、2人きりになると上司や会...続きを読む(全324文字)

【良い点】
女性は社内のミーティングがある場合でも参加せず、そのまま帰宅させられていたこともあり、他にも様々な融通性が男性社員よりも効いていた印象。そのた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
いい人が多いと思う。みな新入社員には優しくしようとしている。食事に連れて行ってくれたり交流を深めようとしている。頑張りに答えてくれる会社だと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には新人は早く返すという上の指示がある。なので他の会社に比べるとそこはかなり楽なんじゃないかと思う。上からの強制というのがあまりないので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入ると新規開拓を任されるがひたすらテレアポやポスティングをする。コロナ禍なので飛び込み営業はそこまで推奨されていないが、新人はまず案件を取って...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒にしては高めに設定されていますが、その後は実績を作るのが困難なために、給料があがることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日完全週休2日な点。休日プライベートの付き合いはほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い上に、飲み会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業経験を積もうと思い、入社しました。
ひたすらに新規開拓営業で飛び込みとてれあぽをひらすらおこなうので、度胸はとてもつくと思います。

飛び...続きを読む(全210文字)

【良い点】
お客さんからオーダーが入ればインセンティブが貰える。頑張れば頑張るほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与項目にある残業代が...続きを読む(全303文字)

【良い点】
営業活動が好きでガツガツ新規開拓ができて、飛び込みやテレアポが苦じゃないという珍しい方なら、やっていけるかもしれませんが、通常途中で潰れます。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)