小田急エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場活躍はなかなか難しいのではないかと思われる。事務所によっては女性を受け入れる設備が整っていない。本社勤...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、雰囲気も良好である
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の明けの確約と公休をちゃんと取得させないと人材流失が止まらない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の明けがとにかく取れない。普通に考えてこのまま続ければ体が壊れると思う。DXなどをうまく活用してこれからに備...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人事評価については公平な得点方式だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な施工管理業界としてはこの会社の給与は平均以下で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司からの気にかけや相談しやすい環境がだんだんと増えてきたため、正直転職活動に心苦しさもあったが将来の自分のために動いた
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
唯一無二の仕事内容であると思う。やりがいはきっと見つかるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークのためやりがいより段々辛...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は豊富な方で小田急グループ関連のサービスでは様々な社員割引だったりなどが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事業展開が豊富である企業
【気になること・改善したほうがいい点】
工事が増える一方で人は増えても辞めるため一向に仕事量が増えてオーバーワークになる続きを読む(全79文字)

【良い点】
すこしまえに給料が上がった。しかし勤務形態が悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が上司の大半を占めており、若手プロパーの居心...続きを読む(全651文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で十分仕事が回っているという印象は薄く、全員がかなりの業務量を持っていたり、長く務めていた中間の人間の離職率...続きを読む(全102文字)