この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多い会社だから、産休育休、妊活などに理解があって、女性にとって働きやすい会社だと思います。子供が小学校になるまでは時短勤務を使わ...続きを読む(全188文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステールホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多い会社だから、産休育休、妊活などに理解があって、女性にとって働きやすい会社だと思います。子供が小学校になるまでは時短勤務を使わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性の働きやすさはとてもある。育休も取る人は多いし、時短勤務制度も整っている。管理職にも挑戦出来るので上昇志向の人にはとて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり産休、育休はしっかりとれている印象です。
育休明けに復帰する方もいらっしゃいました。
女性社員がほとんどなので比較的理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、頑張り次第で女性のキャリアアップが目指せる。年齢に関係なく実力があれば昇格できる。産休、育休制度も充実しており、育児中の社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事内容的には安定している。社員ならよいが、派遣の場合は、指示された事に対して仕事していれば、みんな仲良くしていた。
普段同僚との仲はよかった...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性のため、女性の管理職は多い。女性でも成果次第ではどんどん上を目指せるし、一番売り上げの高い地域の営業部長は女性であることか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
圧倒的に女性の多い職場環境なので頑張り次第で女性のキャリアアップも十分に可能。しかしやはり男性にキャリアアップの面では一歩抜かれてしまっている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
従業員の大多数が女性のため、産休はかなり取りやすい。復帰してる社員がほとんどなので、出産後も問題なく社員として働ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性が輝ける職場だと思います。
長く頑張れば、店舗内である程度の仕事は任せて貰えます。
お客様も大抵は女性客の為、接客もそんなに苦痛にはならな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので実際に育休や、産休をとるスタッフはいました。女性への制度はしっかりしていると思います。一般社員から店長に昇格するのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ8割女性の職場なので、産休などは取りやすいです。
また、産休後も復職しやすい環境が社内全体であるため、女性はとても働きやすい環境にあると思...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
販売員はほぼ女性なので人間関係が悪くなければ肉体労働なども無いので女性は働きやすい環境だと思う。
お子さんのいる社員やパートさんも多く、時間な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる。手続き等も早く手当金なども全部本社でやってもらえる。復職後も融通をきかせてもらって早退できた。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚や記念日など人生の大事なイベントに携わる事ができ、幸せを分けてもらえる。自分も見られる立場なので身なりに気を遣うようになる。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人間関係は特に問題もなく、女性の職場の割にはとても働きやすかったです。店舗によっては、悪い所もあるみたいですが、特に何もなく仕事できました。上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休産休、生理休暇などと女性が働きやすい環境。
お客様との距離が近く、接客のスキルは上がるので、自信がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休、産休などは取得しやすい環境であったと思う。女性の管理職もいて、女性社会であるから理解がある為、なにかあった時は相談に乗ってもらえる。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
綺麗なジュエリーが毎日見れること。お客さんに嫌な感じな方があまりおらず客層は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休、育休などの制度は整っていて、取得しているひともおおい。また、時短勤務も可能であるため、産後も復帰しやすい環境である...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休・育休もしっかりしているため、女性は働きやすいと思います。
シフト制のため、お子様の行事があるお母さんスタッフは土日でもお休みをとったり早...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
仕事内容は接客・人と話すことが好きであれば楽しい。お客様とのコミュニケーションがうまく取れるようになると仕事の楽しさを感じられる。
ジュエリー...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ、お客様含めて女性が多い職場のため、良くも悪くも女性中心です。気の合う合わないなどのことから、女性特有の気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子供のいる人はある程度退社時間を考慮してもらえるので、子育てしながら働き続けることも可能だとおもいます。また介護休暇も取れるので、長く働きたい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休日やシフト希望はしっかり聞いてくれてシフトを組んでくれるので、予定を立てやすく自分のプライベートや時間も作れる。
また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手頃な商品が多く売りやすかった。売り場が綺麗。ノルマはありましたが、あまり厳しくなかった。休みが調整しやすい。エリアで売り上げ順位がでるので、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
おすすめした商品をお客様が「今日は買うつもりではなかったのにおすすめされてつい欲しくなってしまった」と購入下さった時のやりがいはとても大きい。...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
希望休は店長によって取れる店もあるし、取れない店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えないので店...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い人が上に行くイメージ。
店舗は人手不足のため、店長とかはすぐになれる地域もある。自分が配属された場所によ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの考えの人がすごく多いので、若者の意見は通らないことが多い。
もう少し若者の意見を通したら辞める人もへると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特別にいいものはない。
最近休みが年間休日120日以上になったのはいいと思う。某テーマパーク安く行けるのはいい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
すごくいいとも言えないが販売業界の中ではいい方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人予算を達成すると良い額が支...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算はないとの説明だったが全然ある。売れなくて、上から言われることはあまりないが、マネージャーによってはすごく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売れたり、個人予算達成するとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでそれが得意な人には向いて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく売れば上に上がれます。
認めてもらえやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に上がっても10,000円しか上がらないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は100%取得できて、土日休みも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしです。
クリスマスの繁忙期には店舗予算がグ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性社員も少なくはありますが一定数います。色々な店舗をまわられる方もいるそうです。産休育休制度もしっかりしており、育休明けに復職される方もよく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職される方も多いとは伺いました。
ハラスメントや暴行の加害者への具体的な対策が取られないことは問題か...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力と力もとてもいるので女性はガチできついと思う。絶対にやめた方がいい。そもそも女の人が少ないので交流もないと思う。続きを読む(全78文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エステールホールディングス |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 316億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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