ディーエイチシーのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
新人教育はきちんとされていた。スクリプトが準備されているので、クレーム以外の、ほとんどの客の電話には対応できるようになっていた。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分の受電が終われば、残業はほとんどなく、定時で帰ることができる。休日出勤もほぼ無いのでプライベートは守られている。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
派遣社員なので自身は全くわかりませんが、周りの正社員の方を見ていると福利厚生は最大限に利用でき、また、有給も推奨されているようですので取りや...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署によって異なるようですが、とても働きやすい環境でした。
過去の経験上、部署内で大きなトラブルも多くありましたがこちらでは全くありませんで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お給料は悪くないと思う。以前、景気が良かった時代にはボーナスとは別にバイトも含めた全員に10万円ずつ支給されたこともあった。
毎年のベースア...続きを読む(全192文字)

【良い点】
安くはない給与。
賞与比率が高い給与形態であるため、賞与の程度によって年収が大きく変わってしまう。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
化粧品にとどまらず事業展開し、ある程度の結果が出ているのは、ブランドに一定の認知があるからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与以外はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長職以上は、管理者という名目で、実務者であっても残業手当はないそうです。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
定時１７時まで。
申請した残業は、承認されればきちんと支給される。
私の所属した事業所では、慌ただしい毎日といった印象は皆無でした。
【気に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
管理事務職に対しての
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも管理事務的な職務においては、教育といった考えは持っていない企業という...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無いです。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価時期になると、会長あてのアンケートが配られます。
内容は、「降格させたい社員」・「...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入退職者の入れ替わりが多過ぎるように感じました。
生産現場で作業にあたる非正規雇用の従業員は、数字としては年間で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトでも週休２日の休みはほぼ取れました。
有給休暇もありました。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が大変多いことにおど...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と非社員の差が激しく社員は子供を妊娠したら退職という暗黙のルールがあり、契約社員から正社員になれる事はなく、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私の勤務する事業所内では、主要なポジションについている方の大半が同業他社からきた方でした。
大企業らしく、会社の組織構成もよく分からない感じ...続きを読む(全131文字)

タイムカードの打刻忘れは、一律３時間分が控除されることになっています。
体調不良や病気等の休みを有給休暇に振り替えたい場合は、医療機関の領収書やお医者さ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善した方がいい点】
女性が多い職場であるが、産休や育休を取得しているケースは少なく、退職する人が多い。
産休や育休は制度としてあ...続きを読む(全153文字)

部署により雰囲気の差があります。
私が所属していた営業部は比較的雰囲気がよくモチベーションが高いメンバーが多く仕事のやりがいがありました。
ただ、先...続きを読む(全181文字)

・残業の少ない職種だったので、その点はよかったです。営業の人は、裁量制で残業代はつかないようでした(営業成績に応じた給与体系のようです)。
・出産、育...続きを読む(全157文字)

・休日出勤はありませんでした。
・残業は、上司の承認を貰わないと残業代がつきませんでした。
・夏休みは、2010年からなくなりました。(今後復活する...続きを読む(全162文字)

多くの仕事をまかされたので、必死でやる中で終わらせることができたときはとても達成感がありました。
「自分で勉強していきなさい」という感じなので、自分がモ...続きを読む(全169文字)

出る杭は打たれるので、消極的になる人が多い。
どんよりした雰囲気のなか、暗い雰囲気の社員が多い。
下手なことはしゃべらない、しないが暗黙のルールと思...続きを読む(全168文字)

評価の方法についてはどのように行っているのかわかりません。
ある時期になると、一般の社員にもアンケートがまわってきて、
頑張ってる従業員を報告します...続きを読む(全158文字)