ディーエイチシーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

化粧品会社のマーケティング職がどのように普段考え働いているのかを自分が働くことで理解できたこと。世の中の動向だけでなく、自社の強み、競合他社に埋もれないようにする工夫、さらには売り方の面でも想像以上に泥臭く、大変な作業であることを知れてよかった。

商品を一度も企画するということが無かったので、自らそれを体験できたのは良いけんけんだと思った。また、企画というものは、創造性など以前に、ターゲットのニーズを汲み取る作業のほうが大事だということに気づいた。そのため、ビジネスをやるというのはニーズを汲み取るということが大事だと感じ取れた。

小さいころからあこがれていた化粧品の企画立案ができたことは大変よい経験になった。また、現在ディーエイチシーが抱えている顧客層に関する課題感なども知ることができたため、それをもとにして面接などで志望動機を調整していくと非常に先行で有利になると思う。

商品企画の難しさをあらゆる面から感じた。多くの人と頭を突き合わせて考えては白紙に戻り〜、の繰り返しで、大変だった。「とにかく目新しく奇抜な企画を出す」というのが自分の中でも商品企画のイメージだったので、想像よりも繊細な作業だった。企画以外の職種に目を向けるきっかけにはなった。

最終プレゼンに向けて、夜遅くまで残業をしてスライドづくりやメンバーとの話し合いの時間が苦痛であった。正直なところ3日間のインターンの時間だけでは終わらないほどの業務量であり、やりきった達成感は大きかったが、残業前提で作られたインターンのプログラムに不満を覚えた。

商品を企画するときに、お客様のニーズなどを紙に書き出さなくてはならないのだが、それが思いつかず大変だった。また、時間が短く、話をまとめた後にプレゼンをやるまでの時間があまりなくて大変だった。そして、化粧品についての知識が必要なので知識不足を実感させられた。

徹夜などをしてまで取り組まないと終わらない課題ではなかったが、チームで夜ご飯を食べる間もワークについて話し合ったり各自宿題として仕事を持ち帰ったりするなどそこそこハードなインターンではあった。やればやるほどいくらでも発表の質はよくなる課題のため、こだわりが尽きることはない。

中間発表から最終発表までの追い込みが、精神的にも肉体的にもキツかった。自分たちで練った企画がメンターには刺さらず、完全に白紙に戻ることが何度もあった。スペースが 開放されている時間内では終わらず、終電間際まで近くのカフェで作業をしていた。

各班ごとにメンターがつく。そのメンターからターゲットに関して「多くの人は気づかないけど言われてみれば〇〇に不満を感じている人をターゲットにしたら面白いかもね」と言われたことが印象的。

グループにメンターとして1人がついた。仕事をやる際のやりがいや、商品企画をする時は、自らが作りたいものだけではなく、必ずターゲットのお客さんのニーズに会うものを作らなくてはいけないという事を教わった。

各チームにつけられているメンター社員からのフィードバックに関してはフィードバックというよりもいいところを教えてもらえる、というようなもの。 中間発表や最終発表で人事のマネージャーや現場社員から頂けるフィードバックは実際のメーカの人間の立場からご意見を頂ける。製造コストを考えながら商品を立案することの重要性を知った。

いくら細かいペルソナに落とし込み、ストーリーを組み上げ、良いキャッチコピーをつけても、それが売れるという数字の裏付けがなければ上には通らないということ。このインターンシップを通じて、データを探す癖がついた。

志望する理由は二つあります。一つは化粧品業界について理解を深めることです。化粧品は、外見を偽って見せるのではなく、ありのままの美しさを最大限に引き出してくれるものであると考えます。そのため、優しい成分で肌を労りながら本来の美しさを製品を生み出している貴社に興味を抱きました。

温泉で感じた「貴社の魅力」 幅広い事業を行っている貴社のブランド・マーケティングを体験したいという理由から、インターンシップに応募した。私は赤沢温泉ホテルでDHC商品を実際に使用し、購入に至った経験がある。この経験から、リゾート事業にまで進出している貴社の幅広い事業内容に関心を持ち、その企画立案の過程を体験したいと考えるようになった。インターンシップでは固定化された常識に囚われず、多彩な事業に挑戦している貴社の姿勢を吸収したい。

マーケティング職への理解を深めたいと考え応募致しました。私はアルバイト業務を通して、お客様は化粧品に対し様々な考えを持っていることに気付きました。そこで、多様な角度から調査、分析することで満足いく買い物をして頂きたいと考えています。貴社は製造から宣伝まで全て一貫して行っているため商品への理解がとても深いと思い、魅力を感じました。大学で培った分析力、論理的思考力を活かし挑戦したいと考えます。

＜タイトル＞ 貴社の強みや風土を感じ、入社への気持ちを高めたい ＜具体的内容＞ 実際の商品企画体験を通して、貴社の強みである顧客の潜在的ニーズを捉えた革新的な発想と高い商品力の裏にある“こだわり”を学び、貴社の商品が広く支持され続けている理由を感じ取りたい。また「DHCを知り尽くすのは、DHC」というポリシーを体現している社員さんから健康に対するこだわりや願いを感じ取りたい。健康で日本中を幸せにしている貴社の風土に触れる中で、入社後のイメージを固め、気持ちを高めていきたい。

タイトル：多角的な視点からお客様を幸せな気持ちにできる貴社への憧れ マーケティングと企画立案の業務体験に興味があったからです。私は人々をより美しく、楽しい気持ちにさせる化粧品や健康食品に関わる仕事がしたいと考えています。このインターンシップを通して市場調査と企画立案を体験することでより多くの人に良い商品を知ってもらうためのスキルを身につけたい、また業務の体験を通して業界の知識を深めるとともに、働く具体的なイメージを持ちたい、と思い応募しました。

学生時代にイベントスタッフのアルバイトをしていて、そこで化粧品の展示コーナーで案内等を行った。相手が何を欲しているかということを自ら判断し、そしてそれを提示するということに充実感を感じた。また、自分がわからないような知識に直面した時は、なるべく早くそれを知っている人に聞くように心がけた。以上のことから、相手の課題を解決する能力を培った。

ボランティア活動の経験です。視覚障害者ランナーの方を支える伴走ボランティアにおいて、最年少の学生リーダーを務め、組織改革に注力しました。当初、メンバーの多くが成績不振であり、集団のモチベーションが低下しているというの課題がありました。その現状を変えるため、結果の出せる組織づくりを行いました。特に、メンバー全員との話し合いや社会人チームとの合同練習の開催計画に力を入れました。

ムードメーカーとよく言われます。明るい話題で周りを盛り上げることももちろんですが、皆が行き詰った時や苦しい状況に陥って元気がない時に、立ち直ることができるようにその場の雰囲気を変えることが出来ます。実際にチームプレーでは、メンバー全員の気持ちが前を向いていることが大事です。私は持ち前の明るさと元気で、チームに貢献できていると思います。

渉外局長として所属するボランティアサークルの収支を黒字化させたことです。○○の活動をしていたのですが、企業への営業活動に苦戦し活動を続けられない状態でした。しかし、自分たちの活動によって救われる人がいると信じ、可能な限り活動を続けたいと考えていたので、黒字化を目指しました。営業成果が出ない原因を分析したところ①営業のやり方やコツを充分に共有できていない②メンバーの営業に対するモチベーションが低いことが考えられました。そこで①については、それまで曖昧に伝えられていた営業のノウハウをマニュアル化し、１から共有を行いました。②については、営業で成果を出した人だけでなく過程で何らかの努力をした人に表彰を行う慰労イベントを開催し、頑張りがメンバー間で認められる仕組みを作りました。その結果、渡航に必要な金額の２倍である○万円を超える協賛金を獲得し、収支を黒字化することに成功しました。

（※答える内容によって各学生に対してベテラン社員のほうから深堀る質問が来る。） （※自分はESに書いたことを話した。） 塾講師や家庭教師をする傍らベンチャー企業に経営メンバーとして携わり、◯◯総合責任者としてマニュアル作成などを担当しながらアルバイト人材の研修・指導もおこなった。これらの活動を通してゼロからイチを創り上げる力や人をまとめていく力、同業他社の製品との差別化や経営のシステム化について学んだ。