ディーエイチシーの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
以前は産休・育休が取りにくいなどの問題もあったが最近は柔軟に取得できるようになり、育休後の復帰もしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平日はそこまで遅く残っている人もおらず、19時過ぎにはほとんどの人が帰宅しているので、そこから自分の時間を使える。有給は比較的取りやすく、まわ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
360度評価で上司や部下含め自分がかかわる人に対しての年二回の評価が出来る。昇格させたい人、降格させたい人、辞めさせたい人など、利用を転記し、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職に際して、苦労することはありませんでした。常識的に引継ぎの期間をもうけて、上長と退職日を相談し、いつどの程度の関係性のメンバー・取引先へ知...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修は定期的に開催されているため、商品については知ることができる。商品の種類が多いため、１つ１つについて熟知するのには時間がかかる
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通信販売は今の時代、当たり前になっているが創業時は化粧品の通販では先駆者的な立ち位置だったと思います。
業界最大手のため、大量のデータや顧客情...続きを読む(全205文字)

【良い点】
CMや雑誌等の広告にかける費用は有名な会社だからこそできるのだと思う。ウェブ系、広告系の部署であればやりがい等感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるが可愛い、綺麗な女性が多かった。造作の美しさもあるが、身だしなみや化粧、仕事と遊びのバランスなどへのこだわりの強い人が多かったので刺...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社なのに全く女性に優しくない会社だと思います。以前は結婚、産休などで退社せざるをえないようなことが多々...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い子でも活躍できる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。人事の評価制度が良くなく、昇進できる人に偏りがありすぎ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署(上司)の方針により、有給休暇の取得可否が明確に分かれます。販促関連部署は比較的取りやすい環境にあるが、事業部が違うと休暇を取ること自体が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
忙しい1週間とそうでない1週間とのメリハリがあったため、自分の中で大まかなスケジュールを組んで仕事をすることができました。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとする風土が、なく、自分のキャリアアップにつながらない。
ルーチン作業が多いので誰がやっても同じ。
...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が売り上げしか関心がない。人材育成、事業部間の本部長間の情報交流もないため事業の長期的ビジョンが、な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内の広告掲載基準を制作部で決められているので遵守するだけでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな工夫、創造することは拒絶され...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与は夏冬各3で良かった。
営業成績が評価につながらないので
ガツガツしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に昇格させたい...続きを読む(全182文字)

会社による社員教育は、一切ありません。
現場でのOJTのみです。
専門ごとに部署が分かれているので、自分の職種を突き詰めるには、良いかもしれません。
...続きを読む(全175文字)

部署により、様々だが、非常に勤怠はしっかりしており、基本残業はない。有給も2週間前に申請していれば取りやすくワークライフバランスはよい。
ただ、子供を出...続きを読む(全152文字)

社長は女性、ただ会長の力がすべてなので、社長の影は薄い。会長については賛否両論あるが、一代でここまでの企業を築く力は本物。役職がつくか、容姿が優れている(...続きを読む(全191文字)

年齢を問わず、大きな仕事を任せてもらえるので、やりがいは非常にありますし、スキルアップできる最高の環境は整っています。明確なロジックに基づく提案であれば、...続きを読む(全150文字)

パワハラがひどかった。一度目をつけられると、他の人は何も言われなくても、自分だけは恫喝されたり呼び出しされたり言われないことまで問い詰められたりと、レベル...続きを読む(全154文字)

社員は女性が大半なので居心地は良いと総じて言われている。しかし、産休や育休の制度は実際には取得出来ないためその殆の女性は30歳を前に退職する。
役員に女...続きを読む(全155文字)

メーカーとしての部分に興味を感じて入社したが、実際はメーカーとしての機能はかなり稚拙で販売会社としての側面が強い。ワークライフバランスを実現させてくれると...続きを読む(全163文字)

まず、研修制度というものは存在しない。全く畑違いの仕事でさえ急に担当と言われれば業務終了後に自分で勉強するしかない。一般的な企業での上司と部下の様な関係性...続きを読む(全191文字)

離職率が異常に高く(よく、ブラック企業として週刊誌などに掲載される企業と同程度の離職率。株式未公開企業の為明るみにはならない。)、昔の人の引き継ぎの引き継...続きを読む(全160文字)