生活クラブ生活協同組合の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いろんな方とお話しできることはやりがいだったり面白みだと思います。
食品の知識もつきますので食に興味のある方にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
土日休みが基本なので、休日の予定はたてやすいです。土日に出勤がある際は平日に振替が必ずあります。ただし、管理職になると休みが取りづらいです。
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得して復帰した方は男女問わず多数いますが、積極的に子育てしながら管理職として働くのは残念ながら難しい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
配送センターでの主な業務は、食品・雑貨の配達と営業です。扱うものの品質は非常に高く、職員みな誇りを持って、生協への加入検討者におすすめできてい...続きを読む(全328文字)

【良い点】
新入社員など、人によっては、年に数回の研修がある。続きを読む(全31文字)

【良い点】
各センターにもよるが、基本的に残業をしないで帰宅することができる。有給も取りやすい環境で、土日休みが固定されているので、プライベートを優先した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年に一回の昇給制度がある。勤続年数を重ねるごとに、アップしていくと思われる。賞与も基本給によって必ず支給されていたので、安定性があると感じられ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多く、人間関係で困ることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、残業という概念がなく、業務量が多いため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の場合は、配送以外の業務を担当する可能性が高く、活躍の幅を広げていくことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送担当...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修がしっかりしており、みんな受け入れ時やさしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人が甘くみていたところが強いですが、配...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ユニフォーなどは毎年申請すれば支給される
有給はとても取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかあまり周...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学習支援、通勤手当、住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は社内向けの教材なので、外で使える資格にはならない。通勤...続きを読む(全152文字)

【良い点】
子どもひとりにつき7000円の手当があるのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが安め。労働組合に毎月300...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学習支援あります。交通費支給。クレジットカード作れたり、貯金してくれたり、資産運用などもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。育休の時も、満額ではないが給料も発生すると聞いた。育休期間も長くて、実際に育休から復帰した人も聞くところ満足していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独自の福利厚生があるので手間を惜しまず利用しようと思えばかなり充実しているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一部には...続きを読む(全92文字)

【良い点】
敦賀には社宅を構えていますが、新入社員が左遷された際に利用するのが目的となっているため若年層でない方には厳しいかもしれません続きを読む(全68文字)