この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ:社内開発のみではなかなか難しいかもしれない
出来る上司に細かく教えてもらう事があれば・・・
キャリア開発:当時は特にそのような...続きを読む(全215文字)
株式会社パシフィックシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ:社内開発のみではなかなか難しいかもしれない
出来る上司に細かく教えてもらう事があれば・・・
キャリア開発:当時は特にそのような...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新しい仕事にチャレンジさせてくれた
若手数名のリーダーの経験もさせてもらった。
上司も仕事を丁寧に教えてくれる。
東京の仕事などもチャレンジし...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去のタイミングで、成果主義となったようですが
その頃から、若い人間の給与は殆ど上がって無いようです。
その上、評価方法が曖昧なため正常な評価ができてい...続きを読む(全191文字)
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縦割りの会社で、自由度が少なく、新しい事への取組がない
現状を変えようとトップは模索しているようだが・・・何も変わる事がない職場
ただ、言われた事を作...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員の育成には力が入っています。
業務以外でも気軽に質問に答えてもらえるような環境であったり、親身な方が多いと感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにじぶんで勉強するスタイルです。
時間外で勉強して自己研鑽を積んでいくよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格に合格すると受験料が給与にプラスされる上、一部の資格については補助金がでるため良いと思った。
また、年間を通していつでもうけられるオンライ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、それなりにパソコンだとか社会人としてのコミュニケーション能力はつけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時研修はかなり時間をかけてくれるので業務に入りやすいと思う。
新人以外にも定期的に社内研修があり、キャリアを見直す機会は多い。
外部の研修...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結局本人次第なところは大いにあります。受け身より自分から成長意欲をもって仕事をしないと成長にはつながらないと思います。 しっかりとした教育体制...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務に関わる資格試験情報は常に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に、資格試験の申し込みをされてることがあるので驚く続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社パシフィックシステム |
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フリガナ | パシフィックシステム |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 穂野豊 |
本社所在地 | 〒883-0015 宮崎県日向市永江町1丁目105番地 |
URL | https://pacific-system.com/ |
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