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株式会社パシフィックシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パシフィックシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パシフィックシステムの 社員・元社員による会社の評価

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パシフィックシステムの 学生による会社の評価

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パシフィックシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社パシフィックシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ:社内開発のみではなかなか難しいかもしれない
出来る上司に細かく教えてもらう事があれば・・・

キャリア開発:当時は特にそのよう...続きを読む(全215文字)

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    パシフィックシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    家賃補助は手厚いため、ありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成するための制度がほとんどないため、成長にはつながりづらい点...
    続きを読む(全91文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    親会社が大きく経営は安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社から開発サポートを受託する業務が中心となっていました。親会...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトによっては大手企業の基幹システムに関わることもあり、多くのユーザーに利用される実感を得られるのは大きなやりがいです。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    勤務時間について、タイムカードではなくWeb上で入力できるので把握するのが楽でした。有給は事前申請で取得できました。入力に関して、何かミスがあ...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分かりませんが、当時は普通の女性社員が要職に就くことはなかったです。オーナー企業なので、オーナーに近い方は課長...
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    パシフィックシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パシフィックシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい仕事にチャレンジさせてくれた
    若手数名のリーダーの経験もさせてもらった。
    上司も仕事を丁寧に教えてくれる。
    東京の仕事などもチャレンジ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社パシフィックシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過去のタイミングで、成果主義となったようですが
    その頃から、若い人間の給与は殆ど上がって無いようです。
    その上、評価方法が曖昧なため正常な評価ができて...続きを読む(全191文字)

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    株式会社パシフィックシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    縦割りの会社で、自由度が少なく、新しい事への取組がない
    現状を変えようとトップは模索しているようだが・・・何も変わる事がない職場
    ただ、言われた事を...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社クロスリードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実している。
    資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容...続きを読む(全86文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも使える人材を育てようという教育をしていると思います。
    時代的には古いやり方も時にあったので、そこは今改善に向けているようですが、...続きを読む(全117文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
    【気...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    JCCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
    現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
    部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)

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    パシフィックシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パシフィックシステム
    フリガナ パシフィックシステム
    設立日 1979年11月
    資本金 1200万円
    従業員数 37人
    代表者 穂野豊
    本社所在地 〒883-0015 宮崎県日向市永江町1丁目105番地
    URL https://pacific-system.com/
    NOKIZAL ID: 1628707

    パシフィックシステムの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。